SPECIALIST CAREER STREAM: 通常是某个专业学科或领域的个人贡献者
交付和/或管理分配的项目，并与其他利益相关者合作以实现预期结果
可能担任同事的导师，或指导其他初级专业人员的工作
大部分时间用于交付和监督项目——从设计到实施——同时遵守政策，运用通常通过高等教育获得的专业知识和技能
DIFFERENTIATING FACTORS:
自主性：公认的专家，管理大型项目或流程
在确定任务交付成果方面拥有相当大的自由度，经理的监督有限
指导、审查并将工作委派给初级专家
组织影响力：根据业务战略，为新产品、流程、标准或运营计划的方向做出贡献，对工作组结果产生重大影响
可能管理超出直接工作范围的大型项目或流程
创新与复杂性：面临的问题和议题是困难的、中等复杂的且未定义的，需要详细的信息收集、分析和调查
独立开发中等复杂问题的解决方案，和/或对流程、系统或产品进行中等至重大的改进，以提升工作领域的绩效
实施问题解决方案
沟通与影响力：代表组织作为特定项目和计划的主要联系人
与各级内部和外部客户及供应商沟通
可能与他人谈判以达成理解或协议，并影响决策
领导力与人才管理：通常为工作领域内的其他员工提供指导、辅导和培训
通常管理主要/中等复杂的项目，涉及工作委派和工作成果审查，有时担任团队领导