学历：本科及以上，项目初期可放宽至大专及以上
年龄：建议工作5年及以上，在职业发展上有进步/上升的要求
专业能力：①OTA运营能力：督导品牌线上运营标准落地的同时，包括信息优化及运营优化
②线上收益能力：能够帮助酒店进行线上收益管理及部分线下收益，保障收益达成
③项目管理能力：需具备多项目同时运营的能力，项目推进以及时间管理
④线下管理能力：把控品牌标准落地同时，保障线下服务标准落地，并可以对酒店服务进行指导
通用能力：协调组织能力、业主关系维护能力
价值观：①正直诚信②有独立思考能力③认可业务和团队③有创业心态，勤劳节俭，愿意和项目共同成长
行业经验：核心看头部酒管公司的项目、筹建、工程相关同学，另一方面可以看类似瑞幸、自如等连锁化、标准化、规模化的新零售连锁筹建相关同学