学历:本科及以上,项目初期可放宽至大专及以上
年龄:建议工作5年及以上,在职业发展上有进步/上升的要求
专业能力:①OTA运营能力:督导品牌线上运营标准落地的同时,包括信息优化及运营优化
②线上收益能力:能够帮助酒店进行线上收益管理及部分线下收益,保障收益达成
③项目管理能力:需具备多项目同时运营的能力,项目推进以及时间管理
④线下管理能力:把控品牌标准落地同时,保障线下服务标准落地,并可以对酒店服务进行指导
通用能力:协调组织能力、业主关系维护能力
价值观:①正直诚信②有独立思考能力③认可业务和团队③有创业心态,勤劳节俭,愿意和项目共同成长
行业经验:核心看头部酒管公司的项目、筹建、工程相关同学,另一方面可以看类似瑞幸、自如等连锁化、标准化、规模化的新零售连锁筹建相关同学