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美团
开发选址运营PMO
立即应聘

开发选址运营PMO

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
项目管理
数据分析
流程优化
跨部门协作
零售行业
PMO
门店开发
选址开发

AI 估算 · 20k–35k

职位涉及选址开发与项目管理,具备较强专业性和业务影响力,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责美团小象超市门店开发选址项目的全周期管理,包括进度跟踪、资源协调和流程优化,需要与多个部门协作推动项目落地

适合有零售或连锁行业背景的项目管理人才,能够从全链路视角理解新零售业务

最低要求

大学本科及以上学历,城市规划、房地产、商业管理等相关专业优先

3年以上选址开发或项目管理经验,有零售、连锁行业背景者优先
熟悉选址评估模型及工具,具备数据分析能力
具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作经验
熟练使用办公软件,有PMO经验者优先

工作职责

负责门店开发选址项目的全周期管理,包括项目计划制定、进度跟踪与资源协调

建立并优化选址运营流程,确保选址策略与业务目标一致
主导跨部门协作,推动选址、设计、施工、运营等环节高效落地
输出选址分析报告,为管理层提供决策支持
管理选址相关数据系统,确保数据准确性和及时性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团作为行业巨头,平台资源和品牌背书强大,有利于职业发展
  • 小象超市处于高速增长的新零售赛道,业务前景广阔
  • 岗位涉及全链路视角,能够深入了解线上线下结合的零售模式,积累复合经验
  • 团队年轻活跃,氛围开放平等,有利于快速成长
  • 跨部门协作频繁,需要较强的沟通和推动能力,可能遇到协调阻力
  • 选址开发涉及多个环节,需要较强的细节把控和应变能力
  • 适合有零售或连锁行业背景,具备项目管理和数据分析能力,善于跨部门沟通,希望在快速发展赛道中提升综合能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 多项目并行,对时间管理和抗压能力要求较高

角色解读

  • 向资深PMO或项目管理专家方向发展,主导更复杂的选址项目
  • 转向业务运营管理岗位,负责区域门店运营或整体选址策略
  • 积累零售行业经验,成为选址策略或新零售领域的高级专家
  • 负责门店选址项目的全周期管理,包括计划制定、进度跟踪和资源协调
  • 建立并优化选址运营流程,确保与业务目标一致,主导跨部门协作推动项目落地
  • 输出选址分析报告,为管理层提供决策支持,并管理相关数据系统
  • 具备3年以上选址开发或项目管理经验,熟悉零售连锁行业
  • 掌握选址评估模型及工具,具备数据分析能力,能独立输出分析报告
  • 优秀的沟通协调能力和跨部门协作经验,能够推动多方高效配合

申请策略

  • 在面试前深入了解美团小象超市的现有门店布局和扩张策略,结合自身经验提出改进思路
  • 关注美团的企业文化和价值观,在面试中展现与团队匹配的协作精神
  • 突出选址或项目管理相关经验,详细描述主导项目的规模、成果和难点
  • 展示数据分析能力,例如使用选址模型或工具(如GIS、市场分析)的具体案例
  • 强调跨部门协作经验,包括如何协调设计、施工、运营等团队,以及达成目标的业绩
  • 学习更专业的选址评估工具或数据分析方法(如回归分析、需求预测)
  • 补充零售或即时零售行业知识,了解商业模式和竞争态势

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体项目,突出自己的贡献和量化成果
  • 对于选址评估,从市场规模、竞争格局、成本收益、客群画像等维度分析,展示系统性思维
  • 跨部门协作问题,强调沟通技巧、利益平衡和闭环管理的思路
  • 请分享一个你负责的选址项目,从启动到落地的全过程,你承担的角色和遇到的挑战
  • 如何评估一个新店选址的可行性?你会用哪些指标和工具?
  • 在跨部门项目中,你是如何协调资源、推动进度、解决冲突的?
  • 如果多个选址项目同时进行,你如何排定优先级并确保按时交付?
  • 你对我们小象超市的商业模式有什么了解?你认为选址策略应该如何配合业务?

职位点评

70
综合评分

大厂新零售PMO岗位,成长空间大,薪资中上水平,但需现场办公且工作节奏不确定。

更适合这类人
该职位最适合注重职业发展和能力提升、能够接受现场办公节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

70中等

美团作为上市公司,提供行业中上水平的薪资和福利,但JD未明确薪资数字,核心保障指标未充分披露。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及新零售全链路,发展空间大,但JD未明确提及培训或晋升机制,成长方向需自我探索。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,可能存在加班压力,但团队氛围开放。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

即时零售属于高速增长赛道,商业意义较强,但社会影响力中性,使命感不突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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