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职位搜索/美团/到餐销售线HRBP
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美团 (Meituan)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

业务伙伴员工关系人才招聘HRBP人才盘点劳动法规美团组织发展(Od)组织文化(Oc)
💡

核心评价

美团核心业务HRBP,成长空间大,社会价值感强,需适应现场办公与可能快节奏。

到餐销售线HRBP

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是美团核心本地商业部门下的到餐销售线HRBP
你将作为业务伙伴,深入理解销售业务,通过组织建设、人才配置、人才发展及组织诊断等专业工作,为业务团队提供全方位的人力资源解决方案,支持业务目标的达成
这是一个需要将HR专业能力与业务敏锐度深度结合的角色

✓工作职责

根据业务的发展策略,深入理解业务与组织状态,协助业务负责人做好组织建设,全方位提供专业性解决方案并推动方案落地
关注业务人才配置合理性,进行内部组织结构优化和提效,提高团队凝聚力,为部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持
通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任
持续对组织能力、员工能力、团队文化进行诊断,思考并落地组织策略及核心组织发展项目

⭐最低要求

有较强的业务敏锐度,熟悉并深入理解人力资源工作的价值
在人才招聘、员工关系管理,OD,OC等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规
人力资源相关专业本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验,具备互联网行业相关工作经历者优先
知人心、懂人性
要性足、责任心强
具备成长型思维,和良好的合作精神
工作有计划性,条理性,以及良好的框架性

👍优先资格

具备互联网行业相关工作经历者优先
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