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美团
闪购-非食-3C家电-集合店供给运营
立即应聘

闪购-非食-3C家电-集合店供给运营

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
用户增长
商家管理
即时零售
供应链协同
商品结构优化
3C家电
供给运营

AI 估算 · 25k–40k

一线城市互联网大厂核心业务,5年以上经验,运营岗薪资中上水平

职位详情

关于这个职位

该职位负责美团闪购非食3C家电集合店的供给运营,重点是手机品类

你将制定供给策略、优化商品结构、协同商家与品牌商,并通过数据分析驱动业务增长
适合有5年以上电商或零售供给运营经验、熟悉3C家电行业、具备数据分析能力的候选人

最低要求

大学本科及以上学历,5年以上电商或零售行业供给运营相关经验

熟悉3C家电品类,具备较强的行业洞察与商家管理能力
具备优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题并推动解决方案落地
具备跨团队协同能力,能高效推动产品、供应链、营销等多方合作
具备较强的逻辑思维,适应快节奏的互联网工作环境

工作职责

负责闪购非食3C家电集合店(特别是手机)的供给运营策略制定与执行,提升供给规模与质量

深度理解3C家电行业趋势与用户需求,优化商品结构,推动核心品类增长
协同商家与品牌商运团队,提升供给效率,优化供给价格,保障库存与履约稳定性
搭建并优化供给运营指标体系,通过数据分析驱动业务决策与迭代
探索创新供给模式,提升集合店在平台内的竞争力与用户心智

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与美团核心业务——闪购,平台大、资源多,对个人履历加成明显
  • 深入3C家电垂直领域,可积累行业资源与专业能力,市场认可度高
  • 与头部品牌及商家深度合作,拓展职业视野与人脉
  • 扁平化管理,有充分的自主决策与成长空间
  • C家电行业竞争激烈,供给运营需要持续应对市场变化和用户需求波动
  • 适合有5年以上电商/零售供给运营经验、热爱3C家电行业、善于数据驱动决策的候选人

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需要同时处理商家协同、数据分析、策略制定等多线任务,压力较大
  • 跨团队协作要求高,需平衡各方利益,沟通成本较高

角色解读

  • 在供给运营领域深耕,可向品类运营负责人或业务总监方向发展
  • 积累3C家电行业资源,未来可转向品牌方或平台方的高级管理岗位
  • 通过参与核心业务,可横向拓展到即时零售其他品类或电商平台运营管理
  • 制定闪购非食3C家电集合店的供给策略,提升商品丰富度和质量
  • 分析行业趋势和用户需求,优化商品结构,推动核心品类如手机的增长
  • 协同商家与品牌商运团队,优化供给价格、保障库存与履约稳定性
  • 搭建供给运营指标体系,通过数据驱动业务决策,并探索创新供给模式
  • 年以上电商或零售供给运营经验,熟悉3C家电品类
  • 优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题并推动解决方案
  • 出色的跨团队协同能力,高效推动多方合作
  • 逻辑思维清晰,适应快节奏的互联网工作环境

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的供给运营案例,从问题发现、策略制定到效果评估
  • 关注美团闪购的业务动态,思考如何结合自身经验为团队带来价值
  • 突出供给运营经验,尤其是3C家电或手机品类的成功案例
  • 量化成果,如提升供给规模、优化商品结构带来GMV增长等
  • 展示数据分析能力,例如通过数据驱动决策的具体项目
  • 强调跨团队协同经历,特别是与商家/供应链/营销等多方合作的经验
  • 深入学习3C家电行业知识,关注最新趋势和用户需求变化
  • 提升数据分析和可视化工具能力,如SQL、Excel、Tableau等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答问题,突出数据和分析过程
  • 对于策略性问题,先分析原因,再给出多种方案并评估利弊
  • 展示跨团队协作案例时,强调沟通协调和推动机制
  • 请介绍你过去在供给运营方面最成功的项目,你是如何提升供给规模或质量的?
  • 如何通过数据分析发现3C家电品类的供给问题?请举例说明
  • 如果集合店手机品类的供给价格高于竞品,你会如何处理?
  • 如何协调商家、供应链和营销团队共同推进一个供给优化项目?
  • 你对即时零售行业的供给运营有什么独到见解?

职位点评

69
综合评分

美团核心业务,中高薪资,发展空间大,但工作节奏快、WLB一般。

更适合这类人
适合注重职业成长和行业积累,能接受快节奏工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位薪资在互联网大厂中处于中上水平,且有年终奖等福利,但JD未明确薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及核心业务,能深度积累3C家电行业经验,有充分成长空间,但JD未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会扁平化管理、成长空间
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京市区,但互联网公司节奏快,JD未提及WLB,可能需适应高强度工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

职位助力实体零售线上化,有一定社会价值,但行业竞争激烈,创新空间中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号助力实体零售线上化转型
创新程度积极采用新技术
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