
美团
充电宝 CKA销售(天津)
充电宝 CKA销售(天津)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
数据分析
客户关系管理
商务谈判
跨部门沟通
大客户开发
美团充电宝
AI 估算 · 8k–15k
美团大平台销售岗位,底薪加提成模式,天津地区销售平均薪资水平,结合L6职级,推测月薪范围
职位详情
关于这个职位
作为美团充电宝的CKA销售,你将负责天津区域连锁品牌和大客户的新客开发与维护,通过专业拜访和数据分析,推动合作落地,并协调内部资源为品牌方提供全案解决方案
这是一个需要强沟通、高执行力与业绩导向的岗位,适合热爱销售、渴望在互联网大平台快速成长的求职者
最低要求
大专及以上学历,2年及以上的销售经验,有良好销售业绩优先,有CKA/NKA/SKA/KA等销售经验者优先
有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展节奏,具备出色完成任务的能力
具备较强的沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成商务合作
热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心
工作职责
新客开发:对未合作品牌完成高质量的客户拜访任务,建立并维护核心kp客情关系,完成本职位各项指标,包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约等
品牌维护:负责CKA商户的维护,通过数据分析对CKA商家运营管理持续优化
负责公司内部跨部门协同沟通,协同销运、直营、产品、硬件等部门,为品牌方提供整体全案解决方案
与公司各部门配合,收集和分析市场数据、定期反馈市场动态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠美团大平台,品牌效应强,客户信任度高,开发更容易
- 充电宝业务覆盖广,发展空间大,职级明确(可匹配L6)
- 团队氛围积极,管理者关注个人成长,有完善的培训和支持体系
- 销售岗位业绩导向,收入与努力正相关,提成机制透明
- 互联网行业竞争激烈,需要快速学习适应业务变化
缺点 / 挑战
- 销售压力较大,需要完成新客开发与维护的双重指标
- 需频繁外出拜访客户,工作强度较高,时间灵活性差
- 适合有2年以上销售经验、热爱挑战、渴望在大平台实现职业跃迁的求职者,尤其适合擅长B2B大客户销售的人
角色解读
- 在CKA销售岗位积累大客户资源和行业经验后,可晋升为高级销售经理或销售主管
- 表现优异者可向销售管理方向发展,带领团队负责更大区域
- 也可横向转到美团其他业务线(如到店、酒旅等)的销售或运营岗位
- 负责天津区域连锁品牌(CKA)的新客户开发,通过拜访、谈判、提案等完成签约
- 维护现有大客户关系,通过数据分析优化运营,提升合作效果
- 协调公司内部销售运营、直营、产品、硬件等多个部门,为品牌方提供综合解决方案
- 收集市场动态并反馈,协助团队调整销售策略
- 优秀的沟通能力和谈判技巧,能准确把握客户需求并促成合作
- 较强的数据分析能力,能够基于数据优化商家运营
- 高度的执行力和抗压能力,适应互联网行业快节奏
- 热爱销售,有强烈的目标感和成功欲望
申请策略
- 申请时表达对美团企业文化的认同,强调自驱力和执行力
- 面试前准备1-2个成功的大客户开发案例,用STAR法则结构化呈现
- 突出过往销售业绩,如签约大客户数量、销售额增长等具体数据
- 强调CKA/KA或连锁品牌销售经验,展示客户开发与维护能力
- 体现数据分析能力,如有使用Excel或CRM系统优化运营的案例
- 突出跨部门协作项目经验,证明整合资源的能力
- 提前学习数据分析和商务谈判技巧,可阅读相关书籍或参加线上课程
- 熟悉共享充电宝行业动态,了解美团充电宝的竞品和市场格局
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出个人贡献和量化成果
- 对于挑战性问题,展示积极解决问题的思路,强调沟通和资源整合
- 表达对美团价值观(长期有耐心、以客户为中心)的理解和契合
- 请分享一个你开发新客户的成功案例,你具体做了哪些步骤?
- 当客户对你的产品不感兴趣时,你会如何应对?
- 你如何平衡新客户开发和老客户维护的时间精力?
- 请举例说明你如何通过数据分析提升客户运营效果?
- 你对我们美团充电宝业务了解多少?
匹配度报告
55
综合匹配度
美团充电宝销售岗,大平台发展空间大,但工作强度高、WLB一般。
适合人群
适合更看重职业成长和发展机会,能接受销售工作强度和业绩压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利55
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
55较低
薪资未明确披露,但美团大平台提供有竞争力的底薪和提成,整体处于市场水平。福利方面JD未提及,补偿性满足一般。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展匹配
75中等
JD明确提到发展空间大、职级可匹配L6,团队关注员工成长,发展性动机满足较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会发展空间大、职级可匹配L6
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
销售工作需频繁外出拜访客户,工作时间不固定,JD未提及弹性办公或WLB,生活方式满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
50较低
共享充电宝业务有一定社会便利性,但行业成熟且创新程度一般,使命感满足中等偏下。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号致力让大家充电更简单
创新程度稳健跟随主流
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