
美团
供应链品控主管-南京/合肥
供应链品控主管-南京/合肥
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
南京市 / 合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
供应链管理
商品验收
生鲜品控
质量管理
跨部门协作
问题解决
零售运营
食品安全
AI 估算 · 15k–25k
美团核心零售业务主管岗,4年以上经验,薪资处于行业中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是美团小象超市的生鲜供应链品控主管,负责从源头到餐桌的全链路商品质量管理,包括验收、存储、配送等环节的标准落地和问题解决
需要跨部门协作,确保商品品质和安全,提升用户满意度
适合有零售或供应链质量管理经验,且善于沟通和推动项目的人
最低要求
本科以上学历,4年及以上商超零售质量管理经验、或供应链质量管理经验、或门店商品质量运营管理
具备跨部门的高效沟通及协作能力,能快速推进项目落地
诚信、正直、责任心及上进心强
工作职责
负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度
负责商品验收,存储,包装,配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生
负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验
负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合,解决商品品质异常及潜在食品安全风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团是头部互联网零售平台,业务体量大,能接触复杂的供应链场景,积累宝贵经验
- 小象超市处于高速发展期,岗位影响面广,个人能力可得到充分锻炼
- 工作涉及跨部门协作,有助于提升沟通和项目管理能力,职业发展空间大
- 需要多地驻场或出差,工作强度可能较大,适合能适应快节奏的人
- 适合有零售或供应链质量管理经验、善于跨部门协作、责任心强、能适应快节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 生鲜品控压力大,对细节和时效要求高,需应对突发质量问题
- 零售行业竞争激烈,对成本与品质的平衡能力要求较高
角色解读
- 可在品控领域深耕,成为资深质量专家或质量负责人
- 横向拓展至供应链运营、采购管理等相关岗位,积累零售行业全链路经验
- 在美团大平台下,有机会参与新业务或带团队,晋升为业务负责人
- 负责小象超市生鲜供应链的商品质量管控,从供应商到配送全链条预防质量问题
- 制定并落地验收、存储、包装、配送等环节的质量标准,减少商品损耗
- 跟踪解决商品品质异常,协调采购、客服等部门,避免问题重复发生
- 具备零售或供应链质量管理经验,熟悉生鲜品类特性
- 较强的跨部门沟通和推动能力,能快速协调资源解决问题
- 责任心强,注重细节,对食品安全有高度敏感
申请策略
- 表达对零售行业和美团价值观的认同,强调责任心和主动性
- 提前了解小象超市的业务模式和产品特点,在面试中提出有针对性的想法
- 突出零售或供应链质量管理的项目经验,尤其是生鲜品类
- 强调跨部门协作和问题解决的案例,展示推动落地的能力
- 列举在商品验收、标准制定、质量改进等方面的实际成果
- 补充食品安全相关认证(如HACCP、ISO22000)会加分
- 学习数据分析基础,能通过数据驱动质量改进
- 了解即时零售行业趋势和生鲜供应链特点,面试时展现业务理解
面试指南
- 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),具体展示过程和成效
- 体现结构化思维:先分析问题根源,再制定措施,最后量化结果,强调闭环管理
- 请分享一个你成功解决商品质量问题的案例
- 如何处理供应商不配合质量标准的情况?
- 生鲜商品在配送过程中容易出现哪些质量问题?如何预防?
- 你如何平衡品质控制和成本压力?
- 描述一次跨部门沟通的困难经历及你的解决方式
- 准备2-3个完整的质量管理项目案例,突出你的角色和贡献
职位点评
70
综合评分
美团大平台、核心零售业务、发展空间大,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业成长、希望在头部零售平台积累经验的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
美团作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和福利项,故中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
岗位直接参与核心业务,有跨部门协作和业务影响机会,成长空间大,但未提及系统培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程可能性,工作地点为南京/合肥,通勤情况未知,无WLB信号,生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
即时零售行业增长迅速,为社会提供便捷服务,有一定社会价值,但岗位本身创新性一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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