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美团
业务赋能专家(自有品牌工厂方向)
立即应聘

业务赋能专家(自有品牌工厂方向)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
零售行业
跨部门沟通
流程标准化
采购优化
AI赋能
培训体系设计
业务赋能

AI 估算 · 20k–40k

北京互联网大厂中级岗位,3年以上经验,薪资含竞争力,考虑15薪

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责深入调研采购和商家端业务痛点,制定并落地解决方案,通过标准化流程、AI工具和培训体系提升效率

你将研究行业标杆,优化采购作业流程,并协同培训团队建立知识体系,帮助团队经验可复制
这是一个策略性岗位,能让你从全局视角推动业务增长

最低要求

本科及以上学历,3年以上零售业务赋能经验

有工厂/供应链端经验者优先
结构性思维强,逻辑清晰,善于跨部门沟通,能够有效争取业务资源
高标准驱动,能与业务方平等对话,擅长将痛点转化为策略并推动落地、闭环拿结果

工作职责

诊断痛点,制定方案:深入调研采购 / 商家端一线业务痛点,结合业务阶段与优先级,快速拆解并输出可落地的解决方案

标准先行,持续迭代:系统研究行业标杆方法论,持续优化采购作业标准化流程,确保效率具备行业竞争力
工具赋能,AI 提效:识别作业低效环节,通过产品工具、AI 助手等技术手段助力采购 / 商家端降本提效,推动工具真正用起来
体系培训,知识落地:协同培训团队,系统制定采购 / 商家培训手册,结合真实业务场景打磨定制化课程,让经验可复制
机制建设,信息拉通:建立业务赋能交互机制,确保上下游信息高效流转,消除跨团队协作断层

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠美团核心自有品牌业务,处于硬折扣零售万亿赛道,行业前景广阔
  • 策略岗位具有全局视角,能深度参与业务决策,影响力大
  • 团队氛围开放,论战功不论资历,成长空间大
  • 涉及跨部门多方协作,沟通协调成本高,推动落地需要耐心
  • 技术迭代快,需持续学习AI等新工具在零售中的应用
  • 适合有零售或供应链背景,善于分析问题、推动落地,喜欢策略性工作且能适应快节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要深入一线业务,工作节奏较快,多任务并行压力较大

角色解读

  • 向采购运营总监或供应链负责人方向发展,管理更大团队
  • 深入AI赋能方向,成为数字化转型效能专家
  • 在自有品牌领域深耕,成为行业资深专家
  • 深入调研采购和商家端业务痛点,制定并推动解决方案落地
  • 研究行业标杆,持续优化采购作业标准化流程
  • 利用AI工具识别低效环节,助力降本提效
  • 协同培训团队,建立系统化的培训体系和知识库
  • 结构性思维和逻辑分析能力,能快速拆解复杂问题
  • 出色的跨部门沟通和资源协调能力,能推动多方协作
  • 流程优化和项目管理经验,善于将策略转化为行动
  • 对零售供应链有深刻理解,熟悉采购业务场景

申请策略

  • 深入了解美团旗下快乐猴的业务模式和市场定位,在面试中展现对业务的理解
  • 准备一个完整的项目案例,清晰描述痛点-方案-结果,突出个人贡献
  • 突出零售或供应链赋能项目的成果,展示从痛点分析到方案落地的完整闭环
  • 强调流程优化、工具引入或效率提升的具体数据(如节省成本、提升效率百分比)
  • 展示跨部门协作和培训体系建设经验,附上相关案例
  • 补充AI在零售场景中的应用知识,如AI助手、自动化流程工具
  • 学习供应链管理方法论,如SCOR模型、精益采购等
  • 提升数据分析能力,能用数据驱动决策

面试指南

  • 使用STAR方法(情境-任务-行动-结果),结构化讲述案例
  • 强调结果数据(如效率提升百分比、成本降低金额),体现量化思维
  • 展示系统性思考,说明如何将单个方案与整体业务目标对齐
  • 请分享一个你发现业务痛点并推动解决方案落地的案例
  • 你如何评估采购流程的效率?做过哪些具体的优化?
  • 当你需要多个部门协作时,如何确保项目顺利推进?
  • 谈谈你在培训体系建设方面的经验
  • 你认为AI在零售赋能中可以发挥哪些作用?

匹配度报告

66
综合匹配度

美团自有品牌核心策略岗,AI赋能零售,行业前景好,但办公灵活性一般

适合人群
适合重视行业前景和技能成长,能接受一定工作强度的求职者
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

60中等

薪资未在JD中明确,但美团作为上市大厂提供有竞争力的薪酬福利,综合判断中等偏上

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及AI赋能和培训体系,成长性较好,但未明确晋升路径

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、数据分析、数字化工具
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,无WLB相关描述,大厂节奏可能较快,灵活性一般

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

硬折扣零售万亿赛道,行业高速增长,自有品牌核心业务,使命感较强

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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