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美团
渠道经理-广西
立即应聘

渠道经理-广西

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
商务沟通
运营管理
政府关系
出差
团队协作
渠道管理
共享出行
责任心

AI 估算 · 12k–20k

美团上市大平台,南宁渠道经理岗位,薪资在当地有竞争力,加上年终绩效,整体待遇优厚。

职位详情

关于这个职位

作为美团骑行事业部在广西的渠道经理,你将负责电单车渠道合作商的全生命周期管理,包括开拓、运营支持与绩效激励

你需要深入市场制定区域策略,协调政府关系,并赋能合作商提升运营效率与盈利能力,直接推动业务目标的达成
这是一个兼具战略思考与落地执行的角色,适合有渠道管理经验、热爱挑战的职场人

最低要求

具备3年以上渠道开发、渠道管理经验,有共享出行、物流管理、快消行业经验者优先

学习能力强,对渠道管理模式有比较深刻的认知,能够激发合作商积极性,对管理合作商有一定方法论沉淀
商务沟通能力强,逻辑能力强,有良好的文字功底
热爱工作,接受挑战,有团队协作精神和较强的服务意识
价值观正,诚实,责任心强
大学本科以上学历,可接受出差

工作职责

对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责,承担经营过程和结果指标的任务达成

充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果
保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应
与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利
对商的选、育、励、汰负责
落地执行公司对商政策的上传下达,以及商的赋能工作

优先资格

有共享出行、物流管理、快消行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团大平台,资源丰富,业务成熟度高,团队氛围良好
  • 共享出行行业持续增长,政策支持绿色出行,行业前景广阔
  • 岗位涉及多部门协作(政府、合作商、内部团队),锻炼综合能力
  • 成长空间大,有机会独立负责区域,积累管理经验
  • 需要频繁出差,工作节奏快,对体力和时间管理要求高
  • 渠道合作商能力参差不齐,需要较强的沟通和辅导能力
  • 适合有3年以上渠道管理经验、喜欢业务拓展、能够适应出差和快节奏工作环境的职场人

缺点 / 挑战

  • 政府关系维护压力大,需应对复杂政策变化

角色解读

  • 在美团快速发展的骑行业务中,可成长为区域负责人或全国渠道策略专家
  • 积累共享出行行业经验,未来可向出行平台运营总监或城市总经理发展
  • 通过管理合作商团队,锻炼领导力,向更高管理层晋升
  • 负责广西区域电单车渠道合作商的开发、管理与赋能,确保业务指标达成
  • 分析市场与用户数据,制定区域运营策略,并指导合作商落地执行
  • 维护政府关系,处理政策合规问题,保障业务平稳运行
  • 评估合作商表现,推动优化车辆调度和点位布局,提升运营效率
  • 渠道管理能力:熟悉渠道合作商的选、育、励、汰全流程
  • 商务沟通与谈判:能够与政府、合作商建立良好关系,推动合作
  • 数据分析思维:根据车辆点位、调度数据制定运营计划
  • 抗压与适应能力:接受出差,面对复杂市场环境能快速调整

申请策略

  • 了解美团骑行事业部的业务现状和广西市场特点,面试中展现对区域的思考
  • 准备一个过往渠道管理的成功案例,详细说明如何帮助合作商提升业绩
  • 突出渠道管理经验,特别是合作商开发、运营策略和业绩成果
  • 强调政府关系维护或相关公共事务经验,用具体案例说明
  • 展示数据分析能力,如通过数据优化运营的实例
  • 如有共享出行、物流或快消行业背景,务必重点提及
  • 学习共享出行行业知识,了解电单车运营模式和监管政策
  • 提升谈判技巧和跨部门沟通能力,可阅读相关书籍或参加培训

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于策略类问题,先分析问题本质,再提出数据驱动的解决方案,最后强调执行和复盘
  • 对行业认知问题,结合美团现状和市场趋势,展现学习能力和洞察力
  • 请分享一次你成功开发或管理渠道合作商的经历
  • 如果合作商运营数据不达标,你会如何沟通并推动改进?
  • 如何看待共享出行的政府监管政策?你会如何处理突发政策变化?
  • 你如何制定一个城市的运营策略?请举例说明
  • 复习渠道管理方法论,如渠道激励、绩效管理等

匹配度报告

70
综合匹配度

美团骑行渠道经理,发展空间大、赛道高速增长,但需频繁出差、工作节奏快。

适合人群
适合注重职业成长和发展机会,能够接受出差和高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

作为上市大公司,薪资福利有竞争力,但未明确具体待遇,且出差频率较高可能影响生活。综合评分较高。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位成长空间大,可积累渠道管理和政府关系经验,公司平台和团队氛围有利于职业发展。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会成长空间大、团队氛围
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公且需要频繁出差,工作时间灵活度低,生活平衡挑战大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡舒适的工作环境

使命价值匹配

70中等

共享出行属于绿色低碳行业,符合环保趋势,但岗位偏重商业运营,社会使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号绿色、低碳、可持续发展
创新程度积极采用新技术
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