立邦
车间主管
车间主管
发布于 大约 6 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Qhse管理
化工工艺
团队管理
成本控制
精益生产
绩效管理
设备管理
树脂生产
AI 估算 · 15k–25k
立邦为大型化工企业，车间主管岗位需3年以上经验，上海工厂，薪资在化工制造中上水平，月薪约15k-25k。
职位详情
关于这个职位
作为立邦上海金山工厂的车间主管，你将负责树脂生产车间的全面运营管理，包括质量、安全、环境体系维护，生产工艺执行与优化，生产计划协调与异常处理，设备设施维护管理，以及团队绩效管理
该职位需要化学相关专业背景和3年以上树脂生产现场管理经验，适合希望在化工制造领域向中层管理发展的专业人士
最低要求
学历和专业资格： 本科及以上学历 ，化学相关专业
工作经验及年限： 具有3年以上从事树脂生产和现场管理的经历
工作职责
一、QHSE管理
负责本部门QHSE质量安全环境管理体系的有效运行和持续改进
二、品质管理
管制定各个工序QA操作规程和SH单元操作规程;
落实树脂生产的工艺和SH的全员教育培训和专项稽核;
按照PWS生产单工艺路线和SH要求严格执行生产，表单记录完整;
协助树脂技术部新产品的试生产
三、生产运营管理
协调生产计划，确保满足订单要求;
组织树脂车间的生产活动，协调处理生产过程中的异常问题;
跟踪生产订单的完成状况,确保和及时交货;
四、设备设施管理
制定与推行员工对重点设备或安全设施进行日常、定期检查与维护制度;
根据记录和报告设备设施异常情况，跟踪维修进度
协调设备部或维保商进行故障设备设施维修，验收或关注维修效果
对现有或新增设备设施提议与磋商
五、绩效管理
协助厂长制定生产车间工作计划、车间预算;
对照车间KPI目标，对下属进行考核、辅导与沟通;
根据KPI指标，计划与组织相应的活动或专案，并落实实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立邦作为行业龙头，提供稳定的大型平台，职业发展路径清晰
- 车间主管是生产核心岗位，能全面锻炼运营、质量、安全、设备等多维管理能力
- 上海金山工厂规模大，可接触先进的生产管理系统和精益实践
- 生产车间工作环境存在化工气味和噪音，需适应现场高强度管理
- 生产任务紧急时可能需要加班或值班，工作节奏较紧张
- 适合有3年以上化工生产经验、希望向管理岗位转型、具备较强执行力与责任心的候选人
缺点 / 挑战
- 作为中层管理者需同时向上汇报和对下管理，沟通协调压力较大
角色解读
- 可在立邦体系内晋升为高级车间主管或厂长，负责更大范围的生产运营
- 向供应链或技术管理方向发展，如生产计划经理或工艺技术经理
- 积累化工制造管理经验后，可跳槽至其他化工/涂料企业担任更高管理职务
- 全面负责树脂生产车间的日常运营，包括计划排产、人员调配、质量监控和异常处理，确保订单按时交付
- 执行并维护QHSE管理体系，组织安全培训和工艺稽核，保障生产合规安全
- 管理生产设备与设施，制定定期检查维护制度，协调维修与验收工作
- 协助厂长制定车间预算和KPI，对下属进行绩效考核、辅导与改进
- 扎实的化学专业知识，熟悉树脂生产工艺及QA/SH操作规程
- 优秀的现场管理和团队领导能力，能有效协调解决生产异常
- 熟悉QHSE管理体系，具备安全环境合规意识
- 较强的数据分析与成本控制意识，能基于KPI推动持续改进
申请策略
- 面试前了解立邦的产品线和金山工厂的具体业务，表达对涂料制造的热情
- 准备1-2个自己主导解决问题的案例（如生产异常处理），展示管理思路和结果
- 突出3年以上树脂或化工生产现场管理的具体经历，包括团队规模、产量、质量改进案例
- 强调QHSE体系知识和安全管理的实际成果，如事故率下降、审核通过记录
- 展示设备维护、成本控制或精益生产方面的具体贡献，如减少停机时间、节约成本
- 补充学习精益生产或六西格玛方法论，提升过程优化能力
- 熟悉Ms Office和ERP系统（如SAP），增强数据分析和报表制作能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出你的角色和量化成效
- 结构化思维：先列举要点，再展开说明，体现逻辑清晰
- 以结果为导向：强调行动后的具体改进数据或团队反馈
- 请描述一次你如何协调生产计划应对紧急订单的经历
- 你如何确保车间员工遵守安全操作规程？请举例
- 如果你的下属未达成KPI，你会如何辅导他？
- 你如何定义树脂生产中的质量关键点？如何进行过程控制？
- 复习树脂生产工艺流程和QHSE相关法规，准备专业术语
职位点评
56
综合评分
立邦车间主管，传统化工制造管理岗，薪资中等偏上，发展有限，WLB不佳。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视稳定平台和职能管理经验、能接受工厂环境与一定加班的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未在JD中披露，但立邦作为大型化工企业薪资具有市场竞争力，福利可能包括五险一金等，但未明确列出，总体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
55较低
职位属于生产管理，技术为传统化工工艺，成长更多依赖内部晋升，JD未提及培训或晋升通道，发展性空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈树脂生产、QHSE、精益生产
业务类型cost_center
工作生活
45较低
仅现场办公，工厂位于金山郊区，通勤不便，JD未提及WLB或弹性工作，可能存在加班，生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
化工制造行业稳定但非高速增长，社会影响力中性，JD未体现使命感或创新，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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