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Merck logo
默克药厂
区域医学顾问-罕见病-上海/杭州
立即应聘

区域医学顾问-罕见病-上海/杭州

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
合规
临床研究
KOL管理
医学教育
罕见病
学术沟通
区域医学项目

AI 估算 · 20k–35k

外资药企医学顾问,专业门槛高,市场竞争充分,薪资位于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是默克药厂的区域医学顾问,专注于罕见病领域,负责上海/杭州区域的KOL管理与医学教育支持

主要工作包括与关键意见领袖建立合作关系,传递疾病与产品科学信息,执行区域医学项目,以及为临床研究提供现场支持
适合有医学或药学背景、善于沟通和学术推广的求职者

工作职责

KOL Management: Engages KOLs and other healthcare providers (HCPs) within an assigned territory and therapeutic area (TA) to deliver comprehensive scientific education on disease states, therapeutic options and research advances of strategic importance to the Company. Identifies, profiles and cultivates collaborative relationships with KOLs as scientific peers and advocates. Gathers and internally communicates relevant opinions, expert knowledge, competitive insights and research and development concepts from KOLs to advance and influence the strategic direction of the Medical Affairs department and Company. Maintains KOL profiling and visitation records for the territory. Regional medical Project: Executes assigned tactics to fulfill Medical Affairs strategies in the field and positively impact KOL perceptions and knowledge regarding Company, Company initiatives and associated products. Represents Medical Affairs and the Company at medical educational events, programs, meetings and conventions; including medical exhibit booth staffing, congress scientific program coverage and reporting, internal medical meeting development and execution (i.e., Advisory Boards), including delivering medical presentations to Managed Care organizations, government organizations, patient groups, etc. Creates and gain approval of medical presentations for use in scientific engagements with HCPs. Administers and monitors appropriate budget expenditures. Medical collaboration & support: Coordinates with Clinical Development and Medical Affairs in providing field support for research studies; Nominates HCPs and assists in the selection of clinical study sites for Company-sponsored clinical trials, in collaboration with R&D and GCO. Acts as a resource and liaison for internally communicating the scientific rationale for investigator-sponsored studies that are aligned to Medical Affairs strategy. Effectively communicates and collaborates, as appropriate, with cross-functional colleagues. Communicates information to HCPs regarding Company-sponsored Medical initiatives and research opportunities (Medical programs, sponsorships, grants, etc.) and liaises with HCPs regarding these activities as per Local affiliate regulations. Represents Medical Affairs and the Company as an expert scientific resource in an assigned TA for healthcare providers and internal colleagues, provides training to HCPs and internal colleagues. Compliance: Ensures compliant use of field material and conduct of activities and acts as a respected and highly regarded representative of the Medical Affairs department and Company.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 默克作为全球顶级药企,提供完善的培训体系和职业发展通道,平台优势明显
  • 罕见病领域具有高度专业性和社会价值,工作成就感强,且该领域未来增长潜力大
  • 工作内容兼具学术性和策略性,能深度参与产品生命周期管理,提升综合能力
  • 需要频繁出差拜访不同城市的KOL,工作强度较大,对时间管理能力要求高
  • 罕见病领域专家数量有限,建立高质量KOL网络需要较长时间和持续投入
  • 合规要求严格,需在学术推广和商业目标之间平衡,对沟通技巧提出高要求
  • 适合有医学或药学背景,喜欢与人沟通、有较强学习能力,且希望在医药行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向更高级别的区域医学顾问或全国医学顾问发展,负责更大区域或更多治疗领域
  • 转向医学事务部内部岗位,如医学策略、医学信息或临床运营
  • 积累罕见病领域专家经验,未来可进入创新药企或生物技术公司担任医学负责人
  • 与区域内的关键意见领袖建立并维护专业合作关系,传递疾病领域和产品的科学信息
  • 执行区域医学项目,如学术会议、顾问委员会等,提升公司产品在KOL中的认知
  • 为临床研究提供支持,包括推荐研究者、协助中心选择,并作为医学科学与内部同事的联络人
  • 确保所有活动符合合规要求,代表医学事务部在外部会议中提供专业支持
  • 扎实的医学/药学知识,特别是罕见病治疗领域,能够进行专业的科学沟通
  • 优秀的KOL管理能力,包括建立信任、影响和维持长期合作关系
  • 项目执行能力,能够独立策划并执行区域医学教育活动
  • 合规意识,熟悉制药行业法规,确保所有活动符合公司政策

申请策略

  • 了解默克在罕见病领域的产品线和最新研究进展,面试中展示对公司的兴趣
  • 准备一个关于如何建立KOL关系的实例,展示策略思维和执行力
  • 突出罕见病或相关治疗领域的临床知识或研究经验,展示专业深度
  • 强调过往KOL管理或学术推广的成功案例,包括关键项目成果
  • 体现跨部门协作和合规意识,例如参与过临床试验支持或合规培训
  • 可提前学习罕见病基础知识,如脊髓性肌萎缩症、庞贝病等,阅读相关指南
  • 提升学术演讲和英文文献解读能力,因为需要制作和呈现医学资料

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出关键能力和成果
  • 展现合规意识:在回答中主动提及遵循法规和公司政策,体现专业素养
  • 结构化表达:按照‘目标-策略-执行-评估’框架,展示系统性思维
  • 请分享一次成功影响KOL改变治疗观念的案例,你是如何做到的?
  • 如何确保在学术推广活动中平衡医学信息准确性与合规要求?
  • 如果负责的罕见病产品缺乏足够临床数据,你如何与KOL进行科学沟通?
  • 如何规划一个区域医学项目,使其既能满足KOL需求又能支持公司医学策略?
  • 复习默克罕见病管线及竞品信息,准备2-3个相关领域的学术话题

匹配度报告

74
综合匹配度

高社会价值、强专业成长,但需频繁出差、WLB一般。

适合人群
适合追求工作意义和社会价值、注重专业成长,且能接受一定出差强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值90

薪资福利匹配

70中等

薪资处于行业中上水平,福利完善,但具体薪资未公开,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位提供丰富的学术成长机会,包括KOL互动、项目执行和全球职业路径,但未明确提及培训或晋升。

技术前沿主流现代技术
技术栈KOL管理、医学教育、临床研究
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

需要频繁出差和现场活动,办公灵活性较低,但未明确加班要求。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

90较高

专注于罕见病,能直接改善患者生活,社会意义显著,行业增长良好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enrich people's lives、help patients
创新程度积极采用新技术
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