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雀巢
太太乐-城市经理-济南
立即应聘

太太乐-城市经理-济南

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

济南市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队建设
市场分析
快消行业
济南
经销商管理
谈判能力
销售管理
PPT

AI 估算 · 15k–25k

快消行业城市经理,雀巢大平台,5年以上经验,薪资中等偏上,月薪15k-25k合理。

职位详情

关于这个职位

该职位为雀巢旗下太太乐品牌的济南城市经理,负责区域业务增长与盈利,管理销售团队及经销商渠道

需要5年以上快消销售经验及3年以上团队管理经验,适合具备市场分析与谈判能力的销售管理人才

最低要求

大专以上学历,不限专业

五年快消行业销售经验,至少3年区域及团队管理经验
调味品行业经验,有带团队经验者优先
学习能力强,具备较强的市场判断及数据处理分析能力
经销商谈判能力
有韧性
良好的计算机运用能力,熟练运用Word、Excel、PPT
具备较强的中文演讲沟通技巧及口语&书面表达能力
热爱销售工作,可适应频繁出差及区域调动

工作职责

分管并带领分公司重点区域,有效执行分公司营销政策,确保负责区域的业务增长和盈利

通过对所负责区域或渠道的市场分析和消费者沟通,准确布局产品和渠道,提升市场份额
经销商和零售、餐饮等直线客户的管理,完善客户架构并主导进行优化,推动产品覆盖及渠道发展
销售团队管理,开展团队建设,为人才梯队建设做贡献,保持高绩效员工的稳定及贡献

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 雀巢大平台,品牌知名度高,资源丰富,职业发展空间大
  • 城市经理是区域核心,对业务有直接影响力,成就感强
  • 团队管理经验能快速提升领导力,薪资与业绩挂钩,激励性强
  • 需频繁出差及调动,对家庭生活影响较大
  • 区域管理要求同时应对经销商、团队和总部多线沟通,协调复杂

缺点 / 挑战

  • 快消行业竞争激烈,业绩压力大,需要较强的抗压能力
  • 适合有5年以上快消销售经验、渴望带团队并愿意接受挑战的销售管理人才,能适应出差和压力

角色解读

  • 可在雀巢/太太乐内部晋升为更高级别的区域总监或全国销售经理
  • 积累快消行业管理经验后,可横向转向其他品牌或品类销售管理岗位
  • 通过优秀的业绩表现,有机会进入总部市场或战略部门
  • 负责济南区域太太乐产品的销售增长,制定并执行营销策略,完成业绩指标
  • 管理经销商及零售/餐饮客户,优化渠道布局,提升产品覆盖率和市场份额
  • 领导销售团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,维持团队高效稳定
  • 年以上快消销售经验,3年以上团队管理经验,调味品背景优先
  • 市场判断与数据分析能力,能基于市场情况制定产品与渠道策略
  • 经销商谈判与客户管理能力,能够推动合作与优化架构
  • 熟练使用Word/Excel/PPT,具备良好演讲沟通与书面表达能力

申请策略

  • 了解太太乐与雀巢的品牌文化及产品线,面试中可提及对济南市场的理解
  • 强调自己适应出差和区域调动的灵活性,展现抗压能力
  • 突出5年以上快消销售经验,特别是3年以上区域或团队管理经历,列出具体业绩数据
  • 强调调味品行业经验(若有),以及成功管理经销商或渠道优化的案例
  • 展示市场分析能力,如通过数据分析提升市场份额的实例
  • 提及团队建设、人才梯队培养方面的贡献
  • 可提前复习经销商谈判技巧与渠道管理知识
  • 提升Excel数据分析能力和PPT汇报制作能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化业绩
  • 问题解决导向:分析问题-提出方案-执行-复盘优化
  • 数据支撑:用具体数字(增长率、覆盖率等)证明能力
  • 请分享你过去管理团队的成功经验,包括如何提升业绩和团队凝聚力
  • 如何制定一个区域的销售策略?请举例说明
  • 你如何管理和激励经销商,确保他们达成销售目标?
  • 面对激烈的市场竞争,你会采取哪些措施提升市场份额?
  • 你如何应对频繁出差和区域调动?请举例说明你的适应能力

职位点评

64
综合评分

雀巢旗下太太乐城市经理,稳定平台、成长空间大,但需频繁出差,WLB较差。

更适合这类人
适合追求职业发展和薪资回报,能接受频繁出差和压力的销售管理人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资处于快消行业中上水平,但明确有业绩压力,福利未明确提及,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

雀巢大平台提供良好晋升通道,团队管理经验增值快,但JD中未明确提及培训或导师制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

频繁出差和区域调动,工作生活平衡较差,但办公地点在济南市区。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

快消行业稳定成熟,为社会提供必需消费品,但使命感和创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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