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雀巢
Key Account Manager - 成都
立即应聘

Key Account Manager - 成都

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户谈判
市场份额
快消行业
销售管理
门店执行
预算管理
JBP计划
婴儿奶粉
贸易合同

AI 估算 · 15k–25k

快消外企大客户经理岗位,成都地区,7年经验,薪资竞争力较强

职位详情

关于这个职位

作为雀巢营养品部门的大客户经理,你将负责管理川滇地区三家重点母婴连锁客户(中亿、登康、婴格),制定并执行年度生意计划,确保销售目标达成与投资可控

需要协同区域团队完成门店执行,维护客户关系并提升市场份额,适合具备快消大客户谈判与渠道管理经验的专业人士

最低要求

年以上快消行业销售管理经验

年以上重点客户成功管理经验
本科及以上学历

工作职责

负责中亿、登康、婴格三家客户,涉及四川及云南两省差旅

制定客户全年JBP生意计划并完美执行,与区域/CG同事紧密配合并做好门店执行,维护良好的客户客情
与客户签署年度贸易合同,确保年度预算不超支
与区域销售配合客户计划落地实施,确保整体业务和客户战略保持一致
确保客户销售目标达成,同时确保投资可控且合理
提升公司产品在客户系统内的市场份额
遵守公司的所有原则和政策

优先资格

具有婴儿奶粉销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 雀巢作为全球食品巨头,品牌影响力大,培训体系完善,职业履历含金量高
  • 负责核心母婴连锁客户,年生意体量大,能积累宝贵的KA谈判与渠道运作经验
  • 薪资福利在快消行业中属上乘,享有五险一金、年终奖、补充医疗等标准外企福利
  • 涉及四川、云南两省出差,需要频繁出差(估计每周2-3天),对家庭生活有一定影响
  • 婴儿奶粉行业竞争激烈,国产品牌崛起,需不断应对价格战和渠道争夺
  • 适合在快消行业有5年以上销售经验,擅长客户关系管理与商务谈判,能接受高频出差,并希望在稳定大平台深耕KA领域的销售人才

缺点 / 挑战

  • KA客户管理压力较大,需在控制预算的同时完成销售增长目标,考核指标严格

角色解读

  • 在雀巢内部可向区域销售经理或全国重点客户经理发展,负责更大区域或更高层级客户
  • 积累KA管理经验后,可跳槽至其他快消巨头(如达能、美赞臣)担任高级客户经理或渠道总监
  • 若具备团队管理能力,可晋升为销售团队管理者,带领区域销售团队
  • 制定并执行重点客户的年度生意计划(JBP),包括促销、新品上市等,协调区域团队实现门店落地
  • 负责年度贸易合同谈判与签署,控制预算不超支,同时确保销售目标达成
  • 定期拜访客户总部及门店,维护客情关系,推动产品在客户系统内的市场份额增长
  • 大客户管理能力:独立负责连锁KA客户的全盘生意规划与谈判
  • 快消行业经验:熟悉母婴渠道或快消品分销模式,了解终端执行与进销存管理
  • 数据分析与预算管控:能通过销售数据分析制定生意计划,合理分配市场费用

申请策略

  • 面试中多准备数据驱动的大客户管理案例,特别是合同谈判与费用管控的细节
  • 了解雀巢的企业文化,强调自己合规经营、遵守原则的价值观
  • 突出7年以上快消销售管理经验中负责的重点客户名称、年度合同金额、销售增长率等量化成果
  • 强调婴儿奶粉或母婴行业经验,以及成功谈判贸易合同、控制预算的案例
  • 展示与区域团队协作完成门店执行、提升市场份额的具体行动和结果
  • 提前了解雀巢营养品的产品线及竞争对手(如惠氏、美赞臣、飞鹤等)的市场情况
  • 熟悉KA管理的基础工具(如联合生意计划JBP编制、零售数据分析),可系统提升谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体案例:情境、目标、行动、结果,突出量化成果
  • 强调数据分析能力:用销售额、市场份额、投资回报率等数据支撑决策
  • 展现协作与谈判技巧:提及如何平衡各方利益,维护长期合作关系
  • 请分享一次你成功谈判年度贸易合同的经历,如何平衡客户需求与公司利润?
  • 你如何制定客户年度JBP计划?请举例说明如何确保计划落地?
  • 面对预算削减,你如何调整客户活动策略以达成销售目标?
  • 你如何与区域销售团队协作,确保门店执行到位?有没有遇到过配合问题?
  • 请谈谈你对当前婴儿奶粉市场趋势的看法,以及我们面临的挑战

职位点评

61
综合评分

雀巢KA经理,薪资优厚,成长路径明确,但出差较多,WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合以薪资和职业稳定性为首要考虑,能接受一定出差,追求外企大平台发展机会的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值50

薪资福利

80较高

雀巢作为外企,薪资待遇在行业内有竞争力,提供五险一金、补充医疗、年终奖等标准福利,但JD中未明确薪资,故薪酬信号偏向市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

该岗位核心是KA生意管理,技能偏向销售与谈判,成长路径明确但偏传统,JD中未提及晋升或培训,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

岗位要求四川云南两省差旅,出差频繁,工作模式为仅现场办公,对生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

快消行业为稳定成熟行业,社会影响力中性,岗位核心是销售增长,使命导向不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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