雀巢
餐饮渠道销售业代 - 太太乐豪吉 - 金华
餐饮渠道销售业代 - 太太乐豪吉 - 金华
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
金华市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
市场营销
沟通能力
业务拓展
经销商管理
组织协调
业绩管理
餐饮渠道
调味品
经销商开发
AI 估算 · 6k–10k
该职位为调味品销售岗，金华三线城市，底薪加提成，行业稳定，参考市场水平估计月薪6-10K。
职位详情
关于这个职位
该职位负责金华及周边城市的调味品销售业务，主要涉及经销商开发与管理，执行公司的营销政策和市场活动，完成业绩和利润指标
适合有2年以上调味品经销商开发经验、具备良好沟通协调能力的销售人才
最低要求
专科以上，市场营销相关专业
有至少2年以上调味品品类经销商开发和管理经验
有责任心，积极主动
优秀的组织协调能力和人际沟通能力
能适应区域内出差
工作职责
负责金华及周边城市销售单元的业绩任务
有效执行分公司营销政策，达成所在销售单元的业务增长和盈利
有效执行总部及大区制定的市场营销活动，实现销售业务及利润指标
新网点开发，经销商汰换
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雀巢旗下知名品牌（太太乐/豪吉），平台大，产品市场认可度高
- 调味品行业刚需稳定，销售业绩与收入挂钩，多劳多得
- 出差可积累广泛经销商人脉，拓展职业资源
- 经销商开发竞争激烈，需要较强的开拓能力和抗压能力
- 适合有调味品经销商资源、热爱销售、能吃苦且追求业绩回报的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁出差，工作压力较大，业绩指标明确
角色解读
- 可晋升为区域销售经理或销售主管，管理更大团队
- 向更高级别的销售管理或市场岗位发展，积累行业资源
- 负责金华及周边城市的调味品销售，完成公司下达的业绩指标
- 执行市场营销活动，开发新经销商并管理现有经销商关系
- 根据区域特点调整销售策略，推动业务增长和利润达成
- 至少2年以上调味品经销商开发和管理经验
- 熟悉餐饮渠道销售模式，具备市场分析和营销执行能力
- 较强的沟通协调能力和责任心，能适应频繁出差
申请策略
- 展示对销售工作的热情和结果导向思维，结合雀巢企业文化表达契合度
- 突出过往经销商开发的成功案例和具体业绩数据（如网点数量、销售额增长）
- 强调调味品或快消品行业经验，展示对餐饮渠道的理解
- 提前学习太太乐/豪吉的产品线和市场策略
- 强化谈判技巧和客户关系管理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 强调数据驱动：用具体数字证明业绩，如增长率、网点数
- 请分享一个您成功开发新经销商的案例
- 如何应对经销商之间的冲突或跨区域窜货？
- 如果公司下达的销售指标过高，您会如何应对？
- 您如何看待调味品的餐饮渠道与零售渠道的差异？
- 准备好以往销售业绩数据和经销商开发案例
- 了解太太乐和豪吉的产品定位及竞品情况，思考如何差异化推广
匹配度报告
54
综合匹配度
雀巢旗下调味品销售岗，薪资中等，需出差，适合有经销商资源的销售人才。
适合人群
该职位最适合追求稳定收入和销售业绩回报、能够适应出差和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
薪资未在JD中明确，但雀巢作为大公司通常提供稳定的底薪加提成，福利待遇较完善，综合满意度中等。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展匹配
55较低
职位非技术岗，但销售经验积累和晋升路径明确，内部培训机会有限，发展性满足一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
工作地点在金华，需频繁出差，办公方式为现场办公，未提及弹性安排，生活化满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
调味品行业稳定成熟，销售岗位对促进市场流通有一定价值，但社会影响力不突出，满足感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs