雀巢
销售主管
销售主管
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
益阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销活动
市场营销
快消行业
数字化营销
新网点开发
渠道发展
销售
SFA
AI 估算 · 6k–10k
快消行业销售管理岗，薪资包含绩效奖金，益阳生活成本较低。
职位详情
关于这个职位
雀巢在益阳招聘销售主管，负责区域销售业绩达成、渠道拓展和促销活动执行
需要2年以上销售经验，熟悉数字化营销工具，有机会晋升为区域经理
适合想在快消行业深耕的销售人才
最低要求
大学专科以上，市场营销相关专业及2年以上销售工作经验
工作职责
销售达成
SFA执行
促销活动执行
各项市场基础建设落地执行
新网点开发
数字化营销应用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雀巢作为全球知名快消品牌，平台大、培训体系完善
- 销售主管岗位有明确的业绩指标，收入与绩效挂钩，激励性强
- 工作地点在益阳，生活成本低，适合本地或周边求职者
- 能够锻炼销售管理和市场拓展的综合能力
- 需频繁出差或拜访客户，对体力和时间管理有要求
- 快消行业竞争激烈，需要不断开发新客户维持增长
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需要完成销售指标，可能面临业绩考核
- 适合有2年以上销售经验、渴望挑战管理岗位、抗压能力强、希望在快消行业长期发展的求职者
角色解读
- 可晋升为区域销售经理，负责更大区域的销售团队管理
- 可转向市场部或渠道管理岗位，拓展职业宽度
- 在快消行业积累经验，未来可跳槽至其他知名快消公司
- 负责益阳区域销售业绩达成，执行公司营销政策
- 推动渠道覆盖和新网点开发，提高市场份额
- 组织促销活动，落实市场基础建设
- 应用数字化工具提升销售效率
- 销售技巧与谈判能力：能够独立开发客户并维护客户关系
- 市场分析能力：理解区域市场特点，制定有效销售策略
- 执行力：能够高效执行公司总部及大区的营销活动
- 数字化工具应用：熟悉SFA系统、数字化营销平台
申请策略
- 面试时准备1-2个成功的销售案例，用STAR法则描述
- 了解雀巢在湖南区域的业务布局和主要产品线
- 突出过往销售业绩数据，如达成率、新客户开发数量
- 强调促销活动执行、渠道拓展的具体案例
- 展示数字化工具使用经验，如SFA系统、数据分析
- 如有团队管理经验或带领过小团队，务必突出
- 学习快消行业渠道管理知识，了解经销商管理
- 提升Excel数据分析能力，用于销售报表和业绩跟踪
面试指南
- 针对业绩类问题，使用STAR模型：情境-任务-行动-结果
- 对于策略调整问题，强调数据分析和市场调研驱动决策
- 对于团队管理问题，展示领导力和沟通协调能力
- 请分享一次你如何完成一个挑战性销售目标的经历
- 你如何开发新客户？请描述具体步骤
- 如果区域业绩不达标，你会如何调整策略？
- 你如何看待数字化营销在销售中的应用？
- 你是否有带团队的经验？如何激励下属？
职位点评
64
综合评分
雀巢益阳销售主管，薪资适中，压力较大，晋升空间明确但需要业绩支撑。
更适合这类人
适合注重薪资回报和职业发展稳定性，对工作生活平衡有一定要求但能接受销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资处于当地市场中等偏上水平，有绩效奖金，但JD未明确薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
70中等
雀巢有完善的培训体系和晋升通道，但JD未明确提及，销售岗位技能成长主要依靠实战。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SFA、数字化营销
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作，销售岗位需要外出拜访，但益阳城市规模较小，通勤压力可能不大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
快消行业稳定成熟，雀巢品牌有社会影响力，但销售岗位直接创造经济效益，对社会价值体现一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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