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雀巢
太太乐-浙江厨务顾问
立即应聘

太太乐-浙江厨务顾问

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
客户关系管理
商务谈判
团队协作
产品应用
新品研发
厨务赋能
快消品餐饮渠道销售
菜谱设计
连锁餐饮客户开发

AI 估算 · 12k–20k

结合5年经验、外企背景及杭州市场水平,该职位薪资在餐饮销售领域具竞争力,且可享受外企福利。

职位详情

关于这个职位

作为太太乐浙江厨务顾问,你将负责为雀巢内部市场及业务提供专业厨务支持,包括新品研发、菜谱设计、产品应用及推广活动

你需要结合5年以上餐饮渠道销售经验,通过技术和数据分析赋能团队,支持销售活动并提升客户成功率
该职位外企背景,发展空间大,适合对厨务和市场结合有兴趣的销售人才

最低要求

拥有5年以上快消品(餐饮渠道)销售经验,具备连锁餐饮企业及食品加工厂相关工作经历

有成功开发及维护核心客户的经验
具备出色的沟通协调能力,优秀的商务谈判能力及业务推进思路
具备良好的数据分析能力

工作职责

为公司内部市场及业务提供专业厨务赋能,支持品牌推广、新品研发、产品应用、竞品对比、菜谱拍摄、DEMO品尝及推广会

根据市场部要求,为新品发布会、专业品鉴会、解决方案及全国厨师推广会研发并制定标准菜谱
以技术为导向,提升专业能力并促进团队协作,通过岗位培训及专业证书持续提升自身能力
对客户成功案例及失败点进行周/月度复盘,提高项目成功率
支持各类销售活动及配合总部参与专业论坛,根据市场主导需求,为各类活动提供厨务专业指导、赋能菜谱及解决方案设计

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,品牌背书强,职业发展空间大
  • 岗位结合技术与市场,工作内容丰富有趣
  • 参与新品研发和市场推广,提升综合能力
  • 提供岗位培训和专业证书机会,助力个人成长
  • 需要频繁出差和参与各类活动,工作强度较大
  • 需要持续学习新产品和行业趋势,保持竞争力
  • 适合具备餐饮渠道销售经验、对厨务有兴趣、善于沟通和解决问题的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力与多部门协调可能带来挑战

角色解读

  • 垂直晋升为区域或全国厨务经理,管理更大团队和区域
  • 横向发展为产品研发或市场管理岗位,拓展职业宽度
  • 成为餐饮行业专家,积累高端人脉与行业影响力
  • 为市场活动和业务提供专业厨务支持,主导新品研发、菜谱设计、产品应用及推广会
  • 通过培训和复盘提升团队专业能力,分析客户案例以提高项目成功率
  • 参与销售活动和专业论坛,提供厨务指导,设计定制化方案
  • 年以上快消品餐饮渠道销售经验,熟悉连锁餐饮和食品加工厂运作
  • 出色的沟通协调和商务谈判能力,能推动业务达成合作
  • 良好的数据分析能力,能从数据中提炼业务洞察
  • 具备厨务技术知识,能独立设计标准菜谱

申请策略

  • 了解太太乐和雀巢的品牌文化,在面试中展现对餐饮市场的洞察
  • 准备2-3个具体业务案例,用STAR法则清晰讲述
  • 突出5年以上餐饮渠道销售经验,特别是成功开发连锁餐饮或食品加工厂客户的案例
  • 强调商务谈判和沟通协调成果,如大客户签约或项目合作
  • 展示数据分析能力,如通过数据分析提升客户业绩的具体事例
  • 如有厨务或菜品研发经历,务必重点提及
  • 强化Excel和PPT等办公技能,提升数据可视化汇报能力
  • 学习食品行业趋势,了解餐饮渠道新品动态

面试指南

  • 行为类问题采用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 数据类问题强调逻辑:明确目标、数据来源、分析过程、行动建议
  • 业务类问题展示行业认知:趋势+方案+案例支撑
  • 请分享一个你成功开发大型连锁餐饮客户的案例,你是如何推动合作的?
  • 如何通过数据分析发现客户问题并制定解决方案?
  • 你如何设计一道菜谱既能体现产品优势又能吸引餐饮客户?
  • 你认为当前餐饮渠道有哪些趋势?太太乐如何抓住机会?
  • 如果销售团队和研发团队意见冲突,你如何协调?

匹配度报告

66
综合匹配度

外企销售岗,培训机会好,需出差,适合追求成长的销售人才。

适合人群
最看重技能成长和职业发展的求职者,对薪资和生活平衡要求中等。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资未明确但外企福利较好,杭州生活成本适中,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展匹配

80较高

JD明确提到岗位培训和专业证书,发展机会较明确,但晋升路径未明说。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会岗位培训、专业证书
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点杭州,未提及灵活办公或WLB,可能需频繁出差,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

食品行业成熟稳定,社会影响力中性,创新跟随主流,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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