雀巢
太太乐-餐饮销售代表-贵阳2
太太乐-餐饮销售代表-贵阳2
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
贵阳市
其它
全职员工
仅现场办公
大专
市场推广
团队合作
沟通能力
渠道管理
经销商管理
客户开发
办公软件
抗压能力
餐饮销售
演示会
AI 估算 · 5k–8k
贵阳销售代表岗位，雀巢大平台，初级职位，薪资处于当地市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责贵阳地区餐饮客户的开发、维护和推广，执行公司销售策略，完成销售指标
需要协助开展产品演示会，提升重点产品渗透率，优化产品结构，并与重点客户建立合作关系
适合有销售经验、善于沟通、抗压能力强的人
最低要求
大专及以上学历
诚实可靠，富有敬业及团队精神
能接受挑战并承受工作压力
良好的人际交往和语言沟通能力
基本的办公软件技能的掌握
积极、热情主动、踏实、合作意识强
工作职责
负责所辖区域内餐饮客户的日常开发，推广和维护
保证公司销售策略的贯彻推行，确保完成销售指标，以及直接主管交待的其他任务
根据公司产品推广策略，协助开展相应的演示会推广产品
提升区域或渠道重点产品的渗透率，均衡发展品类并优化产品结构，扩大市场份额
与行业风向标客户以及重点终端客户建立紧密的合作关系，创造共享价值
市场信息的收集反馈，市场活动的建议和执行
协助终端供应商/经销商提高雀巢产品分销能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雀巢作为全球快消巨头，品牌背书强，简历含金量高
- 销售岗位锻炼沟通和抗压能力，成长空间大
- 贵阳市场潜力大，能积累本地客户资源
- 公司提供系统培训和职业发展通道
- 竞争激烈，需不断提升产品知识和服务能力
- 适合有销售经验、抗压能力强、善于人际交往的求职者，尤其是希望在快消行业长期发展的人
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大，需要持续开发和维护客户
- 工作内容重复性较高，需频繁外出拜访客户
角色解读
- 可晋升为高级销售代表、区域销售经理，逐步负责更大区域
- 向销售管理方向发展，带领团队完成业绩
- 积累行业经验和客户资源，转向市场或渠道管理岗位
- 负责贵阳地区餐饮客户的开发、维护和推广，完成销售指标
- 协助开展产品演示会，推广公司产品
- 收集市场信息，执行市场活动，提升产品渗透率
- 与经销商和重点客户合作，优化渠道分销
- 具备良好的人际交往和沟通能力，能够与客户建立信任
- 抗压能力强，能适应销售目标挑战
- 基本的办公软件操作能力（Excel、PPT等）
- 积极主动，有团队合作精神
申请策略
- 了解雀巢和太太乐在贵阳的市场布局，展示对行业的热情
- 准备一个成功的销售案例，说明如何克服困难达成目标
- 突出过往销售业绩，如客户开发数量、销售额增长等数据
- 强调沟通能力和团队合作案例
- 展示市场推广活动经验，如组织过演示会或促销活动
- 学习餐饮行业知识和产品特点，熟悉雀巢太太乐产品线
- 提升办公软件技能，尤其是Excel数据分析和PPT汇报能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 突出个人主动性和解决问题能力，结合数字说明成果
- 请分享一次你成功开发新客户的经历
- 你如何应对销售目标压力？举例说明
- 如果你负责的区域内客户流失，你会怎么做？
- 请描述一次与团队合作完成市场推广活动的经验
- 准备2-3个具体销售案例，包括挑战、行动和成果
- 了解餐饮行业趋势和雀巢产品特点，展现专业知识
匹配度报告
62
综合匹配度
雀巢平台，销售岗，成长空间好，但薪资与业绩挂钩，工作强度一般。
适合人群
适合追求职业成长和薪资回报、愿意接受挑战的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资处于当地中等水平，有年终奖和五险一金，但销售岗位薪资波动较大，依赖业绩。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
75中等
雀巢提供系统培训和晋升通道，销售岗位能积累客户资源和行业经验，成长空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
需现场办公，外出拜访客户，工作强度较大，但无明确加班要求。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
快消销售岗位，社会影响力一般，主要驱动业绩增长，行业增长稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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