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雀巢
太太乐-餐饮销售主管-金丽衢
立即应聘

太太乐-餐饮销售主管-金丽衢

发布于 大约 12 小时前

基层主管/组长

金华市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场推广
团队管理
数据分析
销售管理
商务谈判
客户开发
办公软件
餐饮渠道

AI 估算 · 8k–12k

金华餐饮销售主管,3年经验+团队管理,薪资在本地有竞争力,雀巢品牌加持。

职位详情

关于这个职位

该职位负责金华、丽水、衢州地区的餐饮渠道销售工作,需完成业绩指标、推广产品、开发大客户,并搭建渠道网络

适合有3年以上餐饮渠道经验、擅长商务谈判和团队管理的销售人才

最低要求

年以上食品行业餐饮渠道客户开发经验,具备餐饮渠道客户资源者优先

熟悉餐饮渠道连锁大客户、加工厂客户和餐饮行业的运营模式
优秀的沟通协调能力,具备优秀的商务谈判能力及相关业务推进思路
熟练使用办公软件,善于梳理并总结工作,优秀的数据分析能力
主动思考并勇于担当,优秀的团队管理能力,具有强烈的责任心与进取心
能适应不定期出差

工作职责

达成分公司餐饮渠道的业绩指标

完成分公司餐饮品项的推广、餐饮开发大客户、餐饮渠道的搭建并建立大客户资料档案
跟进并培育分公司餐饮产品的发展,通过市场调研及走访了解地方重点产品/餐饮产品的市场环境,并提出建议和提升方案,执行贯彻方案有效落地
推进分公司产品推介会,厨师推广会等项目,提升分公司餐饮销量,通过产品比对挖掘产品卖点和优势促进地方餐饮渠道的有效开发
开展并推进当地餐饮协会合作开展品牌及产品推广活动,扩大品牌力量

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 雀巢作为全球知名食品公司,平台稳定,品牌影响力强
  • 餐饮渠道是太太乐核心业务,职位重要,有成长空间
  • 积累餐饮行业人脉和客户资源,提升销售管理能力
  • 需同时对接多个客户和项目,多任务处理能力要求高
  • 餐饮渠道竞争激烈,需持续创新和挖掘卖点
  • 适合有餐饮渠道销售经验、善于开拓市场、能接受出差并希望在外企稳定发展的销售人才

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差,工作压力较大,业绩指标明确

角色解读

  • 可向区域销售经理或更高管理层发展,负责更大区域的销售团队
  • 可在餐饮行业深耕,成为渠道专家或品牌营销人才
  • 在雀巢体系内跨品类或跨部门轮岗,拓展职业宽度
  • 负责金华、丽水、衢州地区的餐饮渠道销售,完成公司下达的业绩指标
  • 推广太太乐餐饮产品,开发连锁大客户、加工厂等渠道客户,并建立客户档案
  • 通过市场调研和产品推介会等活动,提升区域餐饮销量和品牌影响力
  • 具备3年以上餐饮渠道客户开发经验,熟悉餐饮行业运营模式
  • 优秀的商务谈判和沟通协调能力,能独立推进业务合作
  • 熟练使用办公软件,具备数据分析和总结能力
  • 团队管理能力和责任心,能适应不定期出差

申请策略

  • 了解太太乐在餐饮渠道的产品线(如鸡精、调味料)及竞争优势
  • 在面试中强调主动思考和解决问题的能力,体现进取心
  • 突出餐饮渠道客户开发的成功案例和业绩数据,如客户数量、销售额增长等
  • 强调商务谈判和团队管理经验,列举具体项目或团队成果
  • 展示数据分析能力,如通过市场调研制定销售策略的实例
  • 提及熟悉金丽衢地区餐饮市场或拥有当地客户资源
  • 加强对餐饮行业趋势和竞争对手的分析能力
  • 学习使用CRM等销售管理工具,提升工作效率

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 对于分析类问题,先说明收集数据的方法,再提出具体建议和落地步骤
  • 团队管理问题,强调目标设定、分工、激励和跟进
  • 请分享一个你成功开发餐饮大客户的案例,你是如何做到的?
  • 如果你发现区域餐饮销量下降,你会怎么分析和改进?
  • 如何平衡多个客户的开发和维护工作?
  • 你如何看待出差对生活的影响?
  • 请描述一次你带领团队完成销售目标的经历

匹配度报告

54
综合匹配度

雀巢旗下太太乐餐饮销售主管,金华区域,薪资中等,需出差,发展一般。

适合人群
适合更看重薪资稳定和职业发展,能接受出差和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资水平在金华有竞争力,但未明确福利,整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

65中等

职位提供团队管理和渠道开发的经验,但成长路径不明确,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

需要不定期出差,且未提及弹性工作,生活化满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

餐饮行业稳定但社会影响力一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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