欧力士
管理培训生
管理培训生
发布于 3 个月前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公其它
其它
团队协作
尽职调查
投后管理
日语
沟通协调
英语
行业研究
财务模型
逻辑分析
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
金融巨头的管培生项目，发展前景好但工作强度高，适合有野心的毕业生。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比其它中位数低
发布情况
长期在招 · 97 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 其它 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个面向应届生的管理培训生项目，你将有机会在欧力士大中华区轮岗，参与投资项目的全流程工作，包括行业研究、尽职调查、财务建模及投后管理
适合对金融领域有长期发展意愿、具备良好逻辑与沟通能力的毕业生
最低要求
实习经历：有过金融及其他行业（世界500强）平台实习经历优先
能力及素质：具有良好的沟通协调、逻辑分析能力
学习理解能力强，有高度的自律性
有创新开拓精神，团队协作精神
抗压能力强
职业生涯发展：有意向在金融领域长期发展
工作职责
负责协助投资团队完成行业研究和投资项目的筛选、尽职调查、汇报等工作
负责协助投资团队进行项目报告的撰写，搭建财务模型
负责协助挖掘相关行业潜在投资项目并做初步分析
负责协助参与欧力士大中华区旗下管理企业的战略布局、运营管理等工作
负责协助参与被投企业的投后管理及业务协同工作
协助上级领导和部门的其他事务性工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入金融行业顶级平台，积累高质量项目经验
- 完善的管培生培训体系，快速提升专业技能和行业视野
- 工作地点涵盖香港、上海、北京，接触国际与国内资本市场
- 跨国企业背景，为长期职业发展提供良好背书
- 管培生竞争激烈，对综合素质要求高
- 初期工作强度大，需同时处理多项任务并快速学习
- 轮岗可能涉及跨城市调动，需适应不同环境
- 适合应届毕业生，有金融行业长期发展意愿，抗压能力强，善于学习与沟通
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 完成管培项目后，可定岗至投资、战略或运营等核心岗位
- 在金融领域积累项目经验，逐步成长为投资经理或业务负责人
- 依托欧力士全球平台，有机会跨区域或跨部门轮岗发展
- 协助投资团队进行行业研究和项目筛选，分析潜在投资机会
- 参与尽职调查，撰写项目报告并搭建财务模型
- 协助被投企业的投后管理及业务协同工作
- 通过轮岗熟悉公司各业务板块，为未来管理岗位做准备
- 扎实的金融与财务知识，能够独立搭建财务模型
- 优秀的沟通协调和逻辑分析能力，能高效团队协作
- 英语或日语商务水平，能够处理跨国业务
- 高度自律性和抗压能力，适应快节奏工作环境
申请策略
- 提前了解欧力士的业务布局和文化，在面试中展现匹配度
- 准备一个具体的行业或公司分析案例，展示分析深度
- 突出金融相关实习经历，尤其是行业研究、尽职调查或财务分析经验
- 强调语言能力（英语/日语）和国际化背景
- 展示逻辑思维能力，例如参与的项目报告或商业案例分析
- 体现团队协作和领导力，如社团活动或项目负责经历
- 补充财务建模和估值分析技能，可通过CFA或线上课程学习
- 提升行业研究能力，熟悉常用的研究框架和报告撰写方法
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 对于投资分析问题，展示逻辑链条：市场规模、竞争格局、财务模型等
- 动机类问题结合个人经历与公司特点，体现长期规划
- 请介绍一个你独立完成的行业研究或投资分析项目
- 为什么选择金融行业？你对欧力士的业务有哪些了解？
- 如果你发现一个潜在投资机会，你会如何推进？
- 你如何应对多任务并行和高压力环境？
- 请用英语或日语简要介绍你最近的实习经历
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资处于行业管培生中上水平，且有完善福利，但具体薪资未在JD中明确。大公司稳定性较高。
薪资信号面议 (8千–1.5万/月)
成长发展
85较高
管培项目提供系统培训、轮岗机会和明确的职业发展路径，技能成长空间大。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需在多个城市轮岗，可能面临调动，工作节奏快，加班情况未明确但管培生通常强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
金融行业具有较高的社会价值，但管培生初期偏执行层面，使命感感知中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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