松下电器
物流专员（香港）
物流专员（香港）
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
全职
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
合同谈判
粤语
英语
跨职能协作
3Pl业务拓展
KPI绩效管理
物流解决方案设计
AI 估算 · 35k–55k
该职位要求5年以上复杂物流方案经验，涉及战略采购与业务拓展，在香港市场具备较强竞争力，薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
这是一个在香港的物流专员岗位，主要负责拓展和管理第三方物流服务，设计端到端的物流解决方案并优化成本
你需要作为集团内部的关键联络人，整合各方物流需求，并负责供应商管理、绩效监控和战略采购等工作
最低要求
本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业优先
年以上3PL业务拓展、客户谈判或复杂物流解决方案设计经验
有ODM（代工厂）物流经验者优先
深耕国内物流市场，熟悉国内供应链管理实践及相关政策环境
具备卓越的人际沟通与商业谈判能力，能够高效处理跨职能协作，管理多方利益相关者
能够接受业务需要的出差安排
具备良好的英语听说读写能力，粤语流利者优先
工作职责
业务拓展与集团协同： 主导外部第三方物流（3PL）服务的业务拓展，负责从方案策划、报价到合同谈判的全生命周期管理
同时作为香港区域的集团内部协作关键联络人，负责对接与整合集团内各工厂及相关方的物流需求
方案设计与流程优化： 设计并落地端到端（E2E）物流解决方案及成本优化项目
评估并引入专为代工厂（ODM）运营定制的创新物流运输模式
绩效管理： 搭建并监控端到端关键绩效指标（KPI）框架
定期交付月度业务评审（MBR）报告，通过数据驱动业务持续改进
战略采购： 统筹第三方物流仓库的年度续约工作
主导内陆运输招标流程，负责供应商的准入审核、资格评审及日常绩效考核
优先资格
供应链、物流管理或相关专业优先
有ODM（代工厂）物流经验者优先
粤语流利者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在松下这样的跨国巨头工作，平台资源丰富，能接触复杂的集团物流协同项目
- 岗位涉及业务拓展、方案设计和战略采购，技能复合性强，有利于个人能力全面提升
- 深耕香港及国内市场，积累的行业经验和人脉资源具有很高的市场价值
- 岗位要求熟悉国内政策且常需出差，对工作灵活性和适应性要求高
- 年以上经验及ODM物流优先的要求，意味着面临来自资深候选人的竞争
- 适合拥有多年物流或供应链经验，具备出色谈判与项目管理能力，并希望在跨国企业平台深化专业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要高效管理跨职能协作和多方利益相关者，沟通协调压力较大
角色解读
- 可向物流经理、供应链总监等管理岗位发展，负责更广泛的区域或全球物流战略
- 积累的3PL管理、成本优化和战略采购经验，为转向咨询或自主创业提供坚实基础
- 主导第三方物流服务的业务拓展，负责从方案策划到合同谈判的全流程管理
- 设计并实施端到端的物流解决方案，专注于成本优化和创新运输模式的引入
- 作为集团内部的关键联络人，整合香港区域各工厂及相关方的物流需求
- 负责供应商的准入、评审与绩效考核，并管理物流仓库的续约与运输招标工作
- 具备5年以上3PL业务拓展或复杂物流解决方案的设计与谈判经验
- 需要出色的跨职能沟通、商业谈判能力，以及管理多方利益相关者的技巧
- 熟悉国内供应链管理实践与政策，并具备良好的英语和粤语沟通能力
申请策略
- 在申请和面试中，强调你整合资源、优化流程和驱动业务改进的能力
- 了解松下电器的企业文化及在港业务，展示你与岗位及公司的契合度
- 重点突出5年以上3PL业务拓展、客户谈判或复杂物流解决方案设计的成功案例
- 详细描述在ODM物流、成本优化项目或端到端供应链设计中的具体贡献和成果
- 展示出色的跨部门协作、供应商管理以及中英文（及粤语）的沟通能力
- 可提前深入研究松下电器及所在行业的供应链特点与最新物流模式
- 强化数据分析和报告撰写能力，以应对KPI框架搭建和MBR报告交付的要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试问题，确保逻辑清晰
- 在回答中，不仅要说明做了什么，更要强调背后的思考、决策过程以及带来的量化价值（如成本节约、效率提升）
- 将个人经验与松下电器的业务场景相结合，展示你的解决方案如何能直接应用于该岗位
- 请分享一个你成功拓展或优化第三方物流服务的案例，重点说明你的角色和取得的成果
- 当你需要协调集团内不同工厂的物流需求时，如何处理可能出现的冲突或优先级问题？
- 请描述你设计并落地一个端到端物流解决方案的全过程，遇到了哪些挑战及如何解决？
- 在供应商招标和绩效管理方面，你有哪些具体的经验和标准？
- 你如何通过数据（KPI）驱动物流业务的持续改进？请举例说明
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