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辉瑞
医学信息沟通专员-北京-偏头痛
立即应聘

医学信息沟通专员-北京-偏头痛

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
医学信息沟通
医药销售
合规管理
学术会议管理
客户关系管理
市场信息分析
英语
MS Office

AI 估算 · 10k–18k

一线城市医学信息沟通,负责学术推广,合规要求高,薪资含奖金。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向北京地区的医学信息沟通专员职位,专注于偏头痛领域

您将负责向医疗专业人士合规地传递产品医学信息,管理学术会议活动,并与客户建立良好关系以达成销售目标
该职位要求具备医药销售经验,尤其看重在大型医院或神经内科的推广背景

最低要求

MNC 2年以上销售经验

当地大医院推广经验,加分项神内科推广经验
过去两年的销售业绩,达成率 & 增长率需达到或超过团队平均水平
认可公司价值观,为人诚实正直
具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望
工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力
本科或以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
熟练使用MS Office,英语良好

工作职责

在公司政策和程序指引下传达偏头痛相关医学信息 , 以合法合规方式达成公司指标

及时提供市场信息并做出适当建议
申请和报销 PIM、院内会和MICS区域内的院间会
与客户建立良好关系,保持公司形象
能够就合规要求严于律己,严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策,包括但不限于:积极完成合规培训
严守诚信,保持真实透明,如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用
如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队 / 法务 / 内控 / 合规团队咨询

优先资格

医学,药学,生命科学等相关专业优先

神内科推广经验为加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:辉瑞是全球领先的制药企业,提供成熟的培训体系、广阔的职业发展平台和行业影响力
  • 专业积累:专注于偏头痛这一细分治疗领域,有助于成为该领域的医药销售专家,积累深厚的产品知识和客户资源
  • 技能复合:岗位不仅锻炼销售能力,还要求具备医学知识传播、合规风控和项目管理等多方面技能
  • 行业前景:医药行业需求稳定,专业医药代表在合规框架下依然是连接药企与医疗端的重要桥梁
  • 工作强度:需要频繁拜访客户、组织会议,并处理大量行政与报销流程,对时间管理和抗压能力要求高
  • 适合拥有医药销售背景,对神经内科或偏头痛领域感兴趣,注重合规、善于沟通并追求在顶尖药企长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 合规压力:医药行业监管严格,日常工作需时刻绷紧合规弦,所有行为都需在政策框架内进行
  • 业绩压力:岗位有明确的销售指标要求,需要持续达成并超越团队平均水平,竞争和考核压力较大

角色解读

  • 专业路径:可向高级医学信息沟通专员、区域经理或产品经理方向发展,负责更大区域或更复杂的产品线
  • 管理路径:凭借优秀的业绩和领导潜力,可晋升为销售团队主管或地区经理
  • 职能路径:可转向公司内部的医学事务、市场部或合规部门,发展更专业的职能能力
  • 核心工作是向医生等医疗专业人士传递辉瑞偏头痛产品的专业医学信息,确保信息传递的合规性
  • 负责策划和执行区域内的学术推广活动,如院内会和院间会,以支持产品推广
  • 需要持续收集和分析市场动态与客户反馈,为业务决策提供信息支持
  • 建立并维护与重点医院、科室及医生的良好合作关系,是达成销售指标的关键
  • 扎实的医药销售技能,包括至少2年MNC公司经验,以及在大医院的推广和客户拜访能力
  • 出色的沟通与演讲能力,能够清晰、专业地向医生传递复杂的医学信息
  • 强大的合规意识与自我管理能力,确保所有市场活动严格遵循法律法规和公司政策
  • 基本的数据处理与分析能力,熟练使用MS Office进行报告制作和数据分析

申请策略

  • 深入了解辉瑞的公司文化、价值观以及在偏头痛领域的管线布局和市场策略,在面试中展现认同感
  • 仔细阅读职位描述中的合规要求,在申请和面试过程中,所有表述都应体现极高的诚信和合规意识
  • 突出在跨国药企(MNC)的2年以上销售经验,特别是具体的医院覆盖和客户管理成果
  • 量化展示过去两年的销售业绩,明确写出达成率、增长率及其与团队平均水平的对比
  • 强调在大医院,尤其是神经内科的推广经验和成功案例,这是重要的加分项
  • 体现对合规的深刻理解和实践,例如参与过的合规培训或处理合规事务的经验
  • 深化对偏头痛疾病领域、相关治疗药物及竞品的医学知识,提前学习相关学术资料
  • 加强商务英语和MS Office(尤其是PPT和Excel)的应用能力,以应对可能的报告和数据分析需求

面试指南

  • 对于案例类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰结构化地回答,重点突出个人行动和可量化的成果
  • 对于合规或处理异议的问题,回答框架应体现‘原则性+灵活性’:坚守公司政策与法规底线,同时展现以专业知识和沟通技巧解决问题的能力
  • 对于动机类问题,将个人职业规划与公司平台、领域前景相结合,表达出长期发展的意愿和准备
  • 请分享一个你在过去销售工作中,成功推广一个新产品或攻克一个难点医院的案例
  • 当医生对你传递的医学信息提出质疑或不同看法时,你会如何应对?
  • 你如何理解医药代表工作中的合规要求?请举例说明你是如何在日常工作中践行合规的
  • 你过去两年的销售业绩具体是多少?达成率和增长率如何?请分析达成或未达成目标的原因
  • 你为什么选择辉瑞以及偏头痛这个治疗领域?

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