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辉瑞
零售电商运营经理
立即应聘

零售电商运营经理

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Microsoft Office
医药合规
品牌营销
平台管理
数据分析
电商运营
英文沟通
项目管理
SharePoint

AI 估算 · 35k–60k

该岗位要求资深行业经验与复合型能力,涉及医药与电商两大高价值领域,且需承担销售目标与管理职责,市场竞争力强,薪资水平位于行业中高位。

职位详情

关于这个职位

该职位是辉瑞公司的零售电商运营经理,主要负责公司在第三方电商平台(如天猫、京东等)的品牌运营与销售管理工作

核心工作包括制定线上营销策略、管理大型平台活动(如618、双11)、深度挖掘平台价值以支持业务创新,并协调内外部资源确保运营合规与目标达成
这是一个连接品牌、平台与患者/消费者的关键运营管理岗位

最低要求

本科及以上学历

年以上电商运营经验
-10年以上互联网或医药行业工作经验
强执行力,能够快速反应快速执行
具有良好的品牌营销策划能力和市场洞察能力
具备较强的项目运营能力和统筹能力,能够预知风险并管理项目风险
精通熟悉医药类网站、专题策划、网络推广及运营工作方法
了解医药行业相关管理法律法规、合规要求和管理规范
具备强烈的成就动机、较强的执行力、良好的计划和时间管理能力
具备良好的沟通技巧,能承担压力
较强的市场洞察能力、对新知识、技术和工具有热情,能快速适应变化
有出色的口头和书面沟通能力以及演讲和引导技巧
有英文读写能力和口语表达能力
强大的人际交往能力和影响力,以及沟通技巧
能通过技术解决方案来管理项目,包括适当的 Microsoft Office 程序(即 Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio)和 SharePoint

工作职责

负责对应零售品牌在第三方电商平台的销售目标制定与销售运营:依据品牌的销售策略制定线上营销策略,结合市场分析与自身分析,主导制定线上运营策略并主导与制订月度的销售计划,能够协调调动关键资源(如供应链、资金、公司内部配合等)并明确预算、资源分配,能够针对市场变化及时做出灵活的反应,确保销售目标的达成

负责对应第三方电商平台的管理跟进,深度挖掘电商平台可以提供的平台价值,能够通过外部电商平台的合作及其关联资源的能力更多支持业务需求,把握网络市场的整体趋势和发展动向,完成创新相关的电商平台的策略和执行,例如医生教育、患者教育、患者管理、创新支付等
负责对应电商渠道产品价值链观察,并上报公司,使公司能够得到准确的市场信息及执行情况
负责对应电商平台活动有效性评估及推广费用的分析,费用控制在预算内
负责完成对应电商平台的数据分析和整理,及时跟进和反馈数据,收集、整理相关市场信息,包括平台动态、竞争动态等,进行有效分析并整理成相应格式的汇报文档,为公司业务创新开拓提供平台和数据支持
负责重要大型平台活动的项目管理:主导大型平台活动的项目(包含618、双11、疾病日等)启动,计划管理,项目总结
洞察行业和市场变化,通过电商平台能力产生创新的解决方案,应对突发事件,并能够快速落地执行和持续跟进
负责电商平台的关系维护:负责平台运营沟通与关系维护,争取平台资源,更好促进辉瑞与平台的合作与发展
负责协调相关内部各团队,支持完成电商运营所需的内部资源整合和完成内部流程,确保电商运营合规性
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

市场营销及医药相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著:在辉瑞这样的全球领先药企工作,能接触顶尖的品牌资源和成熟的运营体系,职业背书强
  • 赛道前景广阔:医药电商是高速增长的蓝海市场,在此积累的经验极具稀缺性和未来价值
  • 能力复合度高:岗位融合了电商运营、医药知识、项目管理和数据分析,能快速培养成为复合型人才
  • 资源丰富:可以深度对接大型电商平台,积累宝贵的平台关系与行业生态资源
  • 合规要求高:医药行业监管严格,所有营销和运营活动都必须在合规框架内进行,容错率低

缺点 / 挑战

  • 工作强度大:需要应对电商节奏(如大促期间)、销售目标压力以及复杂的跨部门协调工作
  • 创新落地难:在传统药企推动电商创新业务(如患者管理、创新支付)可能面临内部流程和观念的挑战
  • 适合拥有多年互联网或医药行业背景,对电商运营有热情,同时追求稳定平台与高挑战性工作,并具备强大执行力与资源整合能力的资深从业者

角色解读

  • 纵向可向更高级别的电商负责人、商业运营总监发展,负责更广泛的业务线或区域
  • 横向可凭借对医药电商生态的深度理解,转向产品管理、商业策略或创新业务拓展等方向
  • 在辉瑞这样的跨国药企,也有机会接触全球业务或轮岗至其他职能部门,构建更全面的职业履历
  • 负责辉瑞零售产品在主流电商平台(如天猫、京东)的整体运营,包括制定销售目标、策划营销活动并监督执行
  • 深度管理平台合作关系,争取资源并探索创新合作模式,如患者教育、创新支付等,以提升品牌价值和药品可及性
  • 主导618、双11等大型电商项目的全流程管理,从策划、执行到复盘,确保活动效果与投入产出比
  • 进行日常数据监控、市场竞品分析,并生成运营报告,为业务决策和创新提供数据支持
  • 需要具备扎实的电商平台运营实战经验,精通从策略制定到活动落地的全流程
  • 必须拥有出色的项目管理和跨部门协调能力,能统筹供应链、市场、合规等多方资源
  • 需要强大的数据分析和商业洞察力,能通过数据驱动运营优化和业务创新
  • 由于涉及医药行业,必须熟悉相关法律法规和合规要求,确保所有运营活动合法合规

申请策略

  • 深入了解辉瑞在中国的零售业务线和主要电商渠道布局,在面试中展现出你对公司业务的具体认知
  • 提前思考医药电商领域的创新趋势(如O2O、线上问诊购药、保险联动),并准备你对此的看法和可能的落地思路
  • 重点突出在知名电商平台(天猫、京东等)成功运营医药或健康相关品类的完整项目经验,用数据量化成果
  • 详细描述曾主导的大型电商营销活动(如双11)案例,阐明你在策略制定、资源协调、风险控制和效果复盘中的角色与贡献
  • 展示你出色的跨部门沟通与项目管理能力,例如如何协调供应链、市场、法务团队共同完成复杂项目
  • 如有医药行业背景或合规经验,务必清晰说明,这是重要的差异化优势
  • 如果对医药电商特定合规条款(如广告法、药品信息展示规范)不熟悉,建议提前系统学习
  • 加强数据分析和商业汇报能力,可以提前准备几个用数据驱动运营决策、优化ROI的具体案例

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,确保逻辑清晰、重点突出
  • 在回答中始终贯穿数据思维,用具体数据(如GMV增长率、活动ROI、用户增长量)来支撑你的能力和成果
  • 展现你的商业洞察和规划能力,不仅说明“做了什么”,更要解释“为什么这么做”以及“带来了什么商业价值”
  • 请分享一个你过去负责的最成功的电商运营案例,你是如何制定策略并确保目标达成的?
  • 当销售目标面临挑战或市场出现突发变化时,你会如何调整运营策略?请举例说明
  • 你如何评估一次大型电商营销活动(如618)的投入产出比(ROI)?你会关注哪些核心指标?
  • 在医药电商运营中,你如何平衡营销效果与合规风险?遇到过哪些合规挑战,是如何解决的?
  • 如果你加入辉瑞,针对我们某一款零售产品,你会如何规划其在电商平台上半年的运营节奏和重点?

职位点评

70
综合评分

知名药企电商经理,薪资中上,工作压力较大但意义感强。

更适合这类人
适合看重社会价值、追求职业发展,且能接受一定加班的工作驱动型求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展75
工作生活40
使命价值85

薪资福利

78中等

辉瑞作为全球知名药企,薪资水平有竞争力,福利体系完善,但职位描述未明确具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

职位涉及电商运营核心和创新项目,能积累医药电商稀缺经验,但未提及明确培训或晋升通道,发展性动机满足程度良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈电商运营、数据分析、项目管理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位未提及远程或弹性办公,电商活动期可能加班,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

85较高

医药行业直接提升药品可及性和患者服务,社会价值高,职位职责包含患者教育和创新支付,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提升药品可及性、优化患者服务
创新程度积极采用新技术
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