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辉瑞
电商运营经理-EC operation Manager
立即应聘

电商运营经理-EC operation Manager

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Microsoft Office
供应链协调
医药行业
合规管理
品牌管理
市场营销
平台合作
数据分析
电商运营

AI 估算 · 35k–60k

该职位要求资深行业经验与综合管理能力,涉及医药电商创新领域,市场稀缺性高,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是辉瑞公司的电商运营经理,主要负责药品在第三方电商平台(B2C和O2O)的整体运营与销售目标达成

核心工作包括制定线上营销策略、管理大型平台活动、深度挖掘平台价值以支持业务创新,并协调内外部资源确保运营合规与效率

最低要求

本科及以上学历,市场营销及医药相关专业优先

年以上电商运营经验,7-10年以上互联网或医药行业工作经验
强执行力,能够快速反应快速执行
具有良好的品牌营销策划能力和市场洞察能力
具备较强的项目运营能力和统筹能力,能够预知风险并管理项目风险
精通熟悉医药类网站、专题策划、网络推广及运营工作方法
了解医药行业相关管理法律法规、合规要求和管理规范
敢于突破,勇于创新,并能不懈努力,整合多方资源和方法实现目标
具备强烈的成就动机、较强的执行力、良好的计划和时间管理能力
具备良好的沟通技巧,能承担压力
较强的市场洞察能力、对新知识、技术和工具有热情,能快速适应变化

工作职责

负责产品在第三方电商平台的(包含B2C和O2O平台)销售目标制定与销售运营:依据品牌的销售策略制定线上营销策略,结合市场分析与自身分析,主导制定线上运营策略并主导与制订月度的销售计划,能够协调调动关键资源(如供应链、资金、公司内部配合等)并明确预算、资源分配,能够针对市场变化及时做出灵活的反应,确保销售目标的达成

深度挖掘电商平台可以提供的平台价值,能够通过外部电商平台的合作及其关联资源的能力更多支持业务需求,把握网络市场的整体趋势和发展动向,完成创新相关的电商平台的策略和执行,例如医生教育、患者教育、患者管理、创新支付等
负责持续提升产品的线上品牌价值和竞争力,如产品结构优化,挖掘潜力产品,提升产品竞争力,提升产品份额等
负责各电商渠道产品价格维护、检查和监督,并上报公司,使公司能够得到准确的市场信息及执行情况
负责各电商平台活动有效性评估及推广费用的分析,费用控制在预算内
负责完成电商平台的数据分析和整理,及时跟进和反馈数据,收集、整理相关市场信息,包括平台动态、竞争动态等,进行有效分析并整理成相应格式的汇报文档,为公司业务创新开拓提供平台和数据支持
负责重要大型平台活动的项目管理:主导大型平台活动的项目(包含618、双11、疾病日等)启动,计划管理,项目总结
洞察行业和市场变化,通过电商平台能力产生创新的解决方案,应对突发事件,并能够快速落地执行和持续跟进
负责电商平台的关系维护:负责平台运营沟通与关系维护,争取平台资源,更好促进辉瑞与平台的合作与发展
负责协调相关内部各团队,支持完成电商运营所需的内部资源整合和完成内部流程,确保电商运营合规性
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

有管理团队经验优先

有出色的口头和书面沟通能力以及演讲和引导技巧
有英文读写能力和口语表达能力
强大的人际交往能力和影响力,以及沟通技巧
能通过技术解决方案来管理项目,包括适当的 Microsoft Office 程序(即 Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio)和 SharePoint

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,能在辉瑞这样的跨国药企积累顶尖的医药电商运营经验
  • 岗位涉及业务创新(如创新支付、患者管理),有助于构建复合型技能,职业壁垒高
  • 工作内容兼具战略规划与实战运营,能全面锻炼商业洞察、项目管理和资源整合能力
  • 需要同时协调内部多部门(如市场、医学、合规)和外部平台方,沟通协调复杂度高
  • 适合拥有多年互联网或医药背景,追求在规范体系内进行业务创新,并具备强大抗压能力和资源整合意识的资深运营人才

缺点 / 挑战

  • 医药行业监管严格,合规压力大,所有运营动作需高度谨慎,容错率低
  • 电商节奏快,尤其在大型促销节点期间,工作强度和工作压力会显著增加

角色解读

  • 内部可向更高级别的电商总监、商业创新负责人等战略管理岗位发展
  • 凭借在跨国药企的电商经验,未来可跳槽至其他大型医药、健康或互联网平台担任核心运营角色
  • 长期可成为医药数字化与电商融合领域的专家,参与行业标准制定或咨询工作
  • 负责制定并执行药品在主流电商平台的销售与运营策略,确保销售目标达成
  • 主导618、双11等大型平台活动的全流程项目管理,包括策划、执行与复盘
  • 深度挖掘电商平台资源,推动在医生教育、患者管理等领域的创新合作项目
  • 负责平台关系维护、内外部资源协调,并确保所有运营活动符合医药行业严格的合规要求
  • 需要具备7-10年互联网或医药行业经验,并拥有3年以上电商平台运营实战能力
  • 核心技能包括数据分析、市场洞察、项目统筹与风险管理,以制定有效策略
  • 必须精通医药行业的法律法规与合规要求,并具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力

申请策略

  • 申请前务必深入研究辉瑞在中国的电商业务布局和主要产品线,在面试中展现你的业务理解
  • 由于岗位强调诚信合规,在申请和面试全过程中,务必展现高度职业操守和严谨态度
  • 重点突出在电商平台(特别是B2C/O2O)达成销售目标的成功案例,用数据量化成果
  • 详细描述曾主导的大型营销活动(如双11)或创新项目(如患者管理项目)的全流程管理经验
  • 强调在医药或高监管行业的合规运营经验,以及处理复杂内外部协调关系的具体事例
  • 若有团队管理经验,需明确写出管理规模、团队业绩提升等具体贡献
  • 提前深入了解医药电商的最新政策、行业趋势及主流平台(如京东健康、阿里健康)的运营规则
  • 强化数据分析和商业汇报能力,可准备用Excel、PPT对过往运营数据进行深度分析和可视化呈现

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出个人主导的行动和可量化的成果
  • 对于涉及合规或风险的问题,展现“规则先行”的思维,说明如何将合规内嵌于业务流程设计中
  • 在回答策略类问题时,展现从市场分析、目标制定、策略规划到执行落地的系统性思考过程
  • 请分享一个你成功提升电商平台某产品销售额或市场份额的具体案例,你当时的关键策略是什么?
  • 在医药电商运营中,你如何平衡业务增长目标与严格的合规要求?请举例说明
  • 假设你要策划一个针对某疾病的线上患者教育活动,你会如何设计并整合平台资源?
  • 请描述一次你遇到的最复杂的跨部门协作项目,你是如何推动并确保项目成功的?
  • 你如何分析和利用电商平台的数据来驱动运营决策和优化投入产出比?

职位点评

72
综合评分

辉瑞医药电商经理,高薪资、高意义感,但需应对大促加班,发展空间大。

更适合这类人
适合追求高薪资、行业前景和社会价值,能接受偶尔高强度工作节奏的资深电商运营。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利

80较高

该职位薪资水平较高,辉瑞平台稳定,福利完善(外企标准),但JD未明确列出具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

职位要求创新和项目经验,有较多成长机会,但JD未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位地点在上海/北京,外企通常相对友好,但电商运营在活动期间可能加班,JD未说明WLB。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

工作在医药健康领域,提升药品可及性,社会价值高;行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提升药品可及性、优化患者服务
创新程度积极采用新技术
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