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辉瑞
Senior E-commerce & Internet Hospital Operation Manager
立即应聘

Senior E-commerce & Internet Hospital Operation Manager

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Microsoft Office
医药行业
合规管理
品牌营销
平台合作
数据分析
电商运营
项目管理
SharePoint

AI 估算 · 35k–60k

该职位要求高级电商与医药行业复合经验,负责核心业务创新与大型项目管理,技能门槛高且市场稀缺性强,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是辉瑞公司的高级电商与互联网医院运营经理,主要负责在第三方电商平台(如天猫、京东等)上制定并执行药品的线上销售与运营策略,深度挖掘平台价值以支持业务创新

核心工作包括管理大型促销活动(如618、双11)、进行数据分析以优化产品结构、维护平台关系并确保运营合规,最终目标是提升辉瑞品牌价值与药品可及性,优化患者服务

最低要求

本科及以上学历,市场营销及医药相关专业优先

年以上电商运营经验,7-10年以上互联网或医药行业工作经验
强执行力,能够快速反应快速执行
具有良好的品牌营销策划能力和市场洞察能力
具备较强的项目运营能力和统筹能力,能够预知风险并管理项目风险
精通熟悉医药类网站、专题策划、网络推广及运营工作方法
了解医药行业相关管理法律法规、合规要求和管理规范
敢于突破,勇于创新,并能不懈努力,整合多方资源和方法实现目标
具备强烈的成就动机、较强的执行力、良好的计划和时间管理能力
具备良好的沟通技巧,能承担压力
较强的市场洞察能力、对新知识、技术和工具有热情,能快速适应变化

工作职责

负责产品在第三方电商平台的销售目标制定与销售运营:依据品牌的销售策略制定线上营销策略,结合市场分析与自身分析,主导制定线上运营策略并主导与制订月度的销售计划,能够协调调动关键资源(如供应链、资金、公司内部配合等)并明确预算、资源分配,能够针对市场变化及时做出灵活的反应,确保销售目标的达成

深度挖掘电商平台可以提供的平台价值,能够通过外部电商平台的合作及其关联资源的能力更多支持业务需求,把握网络市场的整体趋势和发展动向,完成创新相关的电商平台的策略和执行,例如医生教育、患者教育、患者管理、创新支付等
负责持续提升产品的线上品牌价值和竞争力,如产品结构优化,挖掘潜力产品,提升产品竞争力,提升产品份额等
负责各电商渠道产品价格维护、检查和监督,并上报公司,使公司能够得到准确的市场信息及执行情况
负责各电商平台活动有效性评估及推广费用的分析,费用控制在预算内
负责完成电商平台的数据分析和整理,及时跟进和反馈数据,收集、整理相关市场信息,包括平台动态、竞争动态等,进行有效分析并整理成相应格式的汇报文档,为公司业务创新开拓提供平台和数据支持
负责重要大型平台活动的项目管理:主导大型平台活动的项目(包含618、双11、疾病日等)启动,计划管理,项目总结
洞察行业和市场变化,通过电商平台能力产生创新的解决方案,应对突发事件,并能够快速落地执行和持续跟进
负责电商平台的关系维护:负责平台运营沟通与关系维护,争取平台资源,更好促进辉瑞与平台的合作与发展
负责协调相关内部各团队,支持完成电商运营所需的内部资源整合和完成内部流程,确保电商运营合规性
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

有管理团队经验优先

有出色的口头和书面沟通能力以及演讲和引导技巧
有英文读写能力和口语表达能力
强大的人际交往能力和影响力,以及沟通技巧
能通过技术解决方案来管理项目,包括适当的 Microsoft Office 程序(即 Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio)和 SharePoint

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球顶级制药企业工作,品牌背书强,能接触前沿的医药数字化项目与资源
  • 复合价值:同时深耕电商运营与医药两大高价值领域,技能组合独特,职业护城河深
  • 业务前沿:负责互联网医院、创新支付等新兴业务,处于行业创新风口,经验极具前瞻性
  • 资源网络:能与头部电商平台深度合作,积累宝贵的平台关系与行业人脉
  • 高度复杂性:需精通电商玩法、医药法规、患者服务等多领域知识,并能在其间找到平衡点
  • 创新落地难:在严格合规的医药行业推动电商创新(如患者管理),需要极强的说服力和执行力
  • 适合拥有多年电商或互联网运营经验,并对医药健康领域有浓厚兴趣或相关背景,追求在复杂环境中整合资源、驱动业务创新的资深从业者

缺点 / 挑战

  • 高压力与多线程:需同时应对销售目标、大型项目、日常运营和合规要求,工作节奏快、压力大

角色解读

  • 专业纵深:可向电商专家、数字健康产品负责人或互联网医院运营负责人方向发展,深耕医药数字化领域
  • 管理广度:可晋升为电商部门总监、数字商业负责人,管理更大团队和更复杂的业务线
  • 行业跨界:积累的电商运营与医药知识,可向大健康领域的投资、咨询或创业方向拓展
  • 制定并执行药品在主流电商平台(如天猫、京东)的销售与运营策略,管理从目标设定、预算分配到活动落地的全流程
  • 深度运营平台关系,争取资源并主导618、双11等大型促销项目,同时探索医生教育、患者管理等创新业务模式
  • 进行日常数据分析,监控产品表现、价格体系与市场动态,为产品优化和业务决策提供数据支持
  • 作为内部协调枢纽,整合供应链、市场、合规等多部门资源,确保电商运营的顺畅与合规性
  • 核心是电商平台(B2C)的精细化运营能力,包括销售策略制定、活动策划、流量转化与ROI分析
  • 需要深厚的医药行业知识,理解药品流通法规、合规要求及患者服务场景,能将专业内容转化为电商语言
  • 必须具备强大的项目管理与跨部门协调能力,能主导复杂项目并管理内外部多方利益相关者
  • 需要优秀的数据分析、市场洞察能力,以及熟练使用Office套件(特别是Excel和PPT)进行汇报的能力

申请策略

  • 深入研究辉瑞目前在电商和数字化医疗方面的布局与公开动态,在面试中展现你的行业洞察与业务思考
  • 理解跨国药企注重流程、合规与长期价值的文化,在沟通中体现你的系统性思维和风险意识
  • 重点突出在知名电商平台(天猫、京东等)成功运营的具体案例,用数据量化销售增长、活动ROI或用户增长成果
  • 详细描述曾主导的复杂跨部门项目(如大型促销、系统上线、创新业务试点),说明你的统筹、协调与风险管理能力
  • 如有医药、医疗器械或大健康行业经验,务必清晰阐述,特别是对行业法规、产品特性或患者旅程的理解
  • 展示你的数据分析能力,例如如何通过数据分析发现问题、优化策略并驱动业务决策
  • 若医药背景较弱,可快速补充医药电商法规、DTP药房模式、互联网医疗政策等基础知识
  • 强化数据工具技能,如学习用更高级的Excel函数、数据透视表或BI工具(如Tableau)进行电商数据分析

面试指南

  • 对于案例类问题,建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,并重点突出你的个人贡献与核心能力
  • 对于策略与趋势类问题,可遵循“分析现状-识别关键点-提出方案/预判-评估风险/机遇”的逻辑框架,展现系统思考能力
  • 在回答涉及多方协调的问题时,强调“目标共识-明确分工-定期同步-灵活调整”的协作流程,并体现你的领导力和同理心
  • 请分享一个你过去成功策划并执行的电商大型促销活动(如双11)案例,重点说明你的策略、遇到的挑战和最终成果
  • 医药电商运营中合规性至关重要
  • 请举例说明你如何在确保完全合规的前提下,推动一项运营创新或效率提升?
  • 如果某个核心产品的线上销售未达预期,你会如何通过数据分析来定位问题并制定调整策略?
  • 当你需要协调供应链、市场、法务等多个部门共同完成一个紧急的电商项目时,你的沟通和推进思路是什么?

职位点评

74
综合评分

高薪外资医药电商管理岗,社会意义强,但WLB一般。

更适合这类人
适合对医药行业有热情、追求工作意义感,同时能接受一定工作强度的资深运营人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值90

薪资福利

85较高

辉瑞作为全球药企,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体数额。大公司稳定性高,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

80较高

职位涉及电商创新模式,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。公司平台大,发展性动机较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈电商平台运营、数据分析、项目管理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD未提及远程或弹性工作,电商运营节奏快,大促期间加班较多,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

医药电商直接提升药品可及性,改善患者服务,社会意义强。辉瑞使命导向明确,该职位能带来较高成就感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号强化辉瑞品牌价值、提升药品可及性、优化患者服务
创新程度积极采用新技术
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