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辉瑞
辉瑞生物制药-医学信息沟通专员-抗感染-南京
立即应聘

辉瑞生物制药-医学信息沟通专员-抗感染-南京

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
其它
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
英语
合规
MS Office
医学信息沟通
抗感染
医药销售

AI 估算 · 8k–15k

南京医药代表岗位,跨国药企平台,综合学历和经验,月薪8k-15k合理。

职位详情

关于这个职位

作为辉瑞的医学信息沟通专员,您将负责在江苏南京地区推广抗感染药品,与医疗机构建立良好合作关系,传达医学信息并合规达成销售指标

该岗位需要较强的沟通能力和学习意愿,适合希望在医药销售领域长期发展的求职者

最低要求

认可公司价值观,为人诚实正直

具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望
工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力
大专或以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先
熟练使用MS Office,英语良好
内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在前12个月内在辉瑞工作期间无合规警告以上处分记录并需对过往接受的任何等级的合规处分记录进行如实披露,以及没有正在被调查中

工作职责

在公司政策和程序指引下传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标

及时提供市场信息并做出适当建议
申请和报销 PIM、院内会和MICS区域内的院间会
与客户建立良好关系,保持公司形象
能够就合规要求严于律己,严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策,包括但不限于:积极完成合规培训
严守诚信,保持真实透明,如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用
如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队/法务/内控/合规团队咨询

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 辉瑞作为全球领先药企,提供完善的培训和合规体系,有助于职业规范养成
  • 南京作为省会城市,医疗资源丰富,客户基数大,发展空间较好
  • 医药销售行业合规要求严格,工作流程繁琐,需时刻遵守法规
  • 带量采购等政策影响下,药品降价趋势明显,销售提成可能受限

缺点 / 挑战

  • 抗感染领域市场需求稳定,产品线成熟,销售压力相对可控
  • 销售指标压力较大,需要较强的自我驱动力和时间管理能力
  • 适合具备良好沟通能力和学习意愿,希望在医药行业长期发展,能承受一定销售压力并注重合规的求职者

角色解读

  • 从初级代表到高级代表、区域经理,逐步承担团队管理职责
  • 向产品经理或市场部方向发展,负责产品策略制定
  • 在合规体系下积累行业资源,成为药品销售专家
  • 向医生和医疗机构传达辉瑞抗感染药物的医学信息,解答产品相关问题
  • 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售指标
  • 组织院内会和区域会议,维护与关键客户的长期合作关系
  • 良好的沟通表达能力和人际交往能力,能与医生、药师等专业客户有效沟通
  • 强烈的学习意愿,能快速掌握产品知识和医学信息
  • 抗压能力强,能适应指标导向的工作环境

申请策略

  • 面试中展示对辉瑞价值观的认同,强调诚实正直和合规意识
  • 了解当前医药政策(如带量采购)对销售工作的影响,体现行业洞察
  • 突出过往销售或客户沟通经验,尤其是医药行业相关经历
  • 强调医学或药学背景,展示对产品知识的快速学习能力
  • 体现合规意识,列举曾遵守的行业准则或公司政策
  • 提前学习抗感染领域的常见药物和疾病知识,如抗生素分类和耐药性
  • 练习与客户沟通的话术,提高专业表达能力
  • 熟悉Office软件和CRM系统,提升工作效率

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,具体展示沟通和解决问题的能力
  • 强调合规第一:任何回答都要体现对法规和公司政策的遵守
  • 数据驱动:用数据说明销售成果或客户覆盖情况,展示量化思维
  • 请介绍一下你过去如何与医生建立并维护关系?
  • 如果遇到医生拒绝拜访,你会如何处理?
  • 你如何看待医药合规的重要性?请举例说明
  • 对于抗感染药物市场,你有哪些了解?
  • 你如何制定区域销售计划并确保达成目标?

匹配度报告

61
综合匹配度

跨国药企销售岗,合规要求高,薪资未明,WLB一般,适合追求稳定和沟通型工作。

适合人群
该职位适合追求社会贡献和稳定职业发展,能接受销售压力且不反感灵活加班的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

薪资与福利未在JD中明确,但辉瑞作为跨国药企通常提供有竞争力的薪酬和五险一金,不过销售岗位收入波动较大,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

辉瑞提供系统培训,但JD中未明确提及晋升通道,发展路径依赖个人业绩和机遇,技能成长主要在销售和沟通领域。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

销售岗位通常需要频繁外出拜访客户,工作时间和地点灵活度低,但未明确加班情况,整体WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

医药销售直接参与健康领域,传递医学信息,具有一定的社会价值,但商业导向明显,使命感得分中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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