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飞利浦
Sr. Sales, IGT-D
立即应聘

Sr. Sales, IGT-D

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

China - Home Based, China, China
中级经验
全职员工
远程工作
本科
销售
客户关系
市场策略
技术支持
学术推广
代理商管理
心内科
外周介入
跟台销售

AI 估算 · 20k–40k

外企资深销售岗位,行业技术壁垒高,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

飞利浦高级销售岗位,负责区域内介入引导设备(IGT-D)的销售与技术支持,主要面向医院心内科及外周介入科室,需具备跟台销售经验,管理代理商并推动学术推广

最低要求

本科

心内或者外周的心内技术跟台销售经验是必须的,勤奋,强执行力,一定的学习能力
愿意接受出差

工作职责

负责区域内产品的销售工作,提供专业技术支持以满足客户需求

负责区域内医院的开发和产品上量,对代理商进行有效管理和辅导
有效执行区域内重点客户的市场策略和学术推广
与客户建立专业及良好的关系,保持和维护公司形象

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦作为全球医疗巨头,品牌和平台资源丰富,为职业背书
  • 介入领域技术壁垒高,工作稳定性强,薪资水平可观
  • 居家办公模式灵活,兼顾工作与生活
  • 需要频繁出差,对体力和时间管理要求高

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需完成销售指标
  • 对技术知识和临床理解要求较高,持续学习压力大
  • 适合有医疗行业跟台销售经验、自我驱动力强、能接受出差且喜欢挑战的求职者

角色解读

  • 向区域销售经理或大客户经理发展,管理更大区域或重要客户
  • 依靠技术背景转向产品市场或培训岗位,成为产品专家
  • 在医疗设备行业积累资源,未来可转向更高阶的销售管理或创业
  • 负责飞利浦介入引导设备在指定区域的销售,为客户提供专业技术支持和跟台服务
  • 开发新医院客户并推动产品上量,同时对代理商进行培训和管理
  • 执行重点客户的市场策略,组织学术推广活动,维护专业客户关系
  • 具备心内科或外周介入领域的跟台销售经验,熟悉医院采购流程
  • 较强的执行力和学习能力,能快速掌握产品知识
  • 良好的客户沟通和关系维护能力,能适应频繁出差

申请策略

  • 在面试中展示对销售区域的了解,准备具体的市场开发计划
  • 了解飞利浦在该领域的竞争格局,体现对行业的洞察
  • 重点突出心内科或外周介入领域的跟台销售经验和成功案例
  • 强调代理商管理和学术推广的具体成果,如开发医院数量、业绩增长等
  • 列出与飞利浦产品相关的技术背景或培训经历
  • 提前了解介入引导设备(DSA、血管造影等)的产品知识
  • 复习心内科和外周介入的临床基础知识,提升与医生沟通的专业度

面试指南

  • 用STAR法则描述具体案例:情境、任务、行动、结果
  • 展示客户导向思维:先倾听需求,再提供解决方案
  • 强调数据驱动:用数字说明业绩和增长
  • 请分享一次你成功开发新医院客户的经历
  • 如何管理和激励代理商完成销售目标?
  • 遇到客户对产品提出质疑时,你如何应对?
  • 你如何看待介入领域的市场趋势?飞利浦的竞争优势在哪?
  • 出差频率很高,你如何平衡工作和生活?

匹配度报告

68
综合匹配度

外企医疗设备销售,收入可观,居家办公灵活,但需频繁出差且成长路径有限。

适合人群
适合追求稳定收入、看重品牌平台、愿意通过出差换取高回报的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但外企资深销售岗位通常薪酬水平较高且有明确奖金政策;福利未在JD中提及,但飞利浦作为大公司一般福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

60中等

该岗位提供销售技能和行业知识积累,但JD未提及明确的培训或晋升通道,成长路径更多依赖个人。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

65中等

居家办公提供了灵活性,但频繁出差会影响工作生活平衡,JD未明确WLB政策。

工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

75中等

医疗设备销售直接帮助患者获得先进诊疗技术,行业增长稳定,社会影响力正向,但创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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