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Perfetti Van Melle logo
不凡帝范梅勒
Demand Planning Manager
立即应聘

Demand Planning Manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
SAP
ERP
PowerPoint
S&OP
Cross-Functional Collaboration
Data Analytics
Arkieva

AI 估算 · 20k–35k

该职位为快消外企中层管理岗,要求5年以上经验,薪资具有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为需求计划经理,您将负责品类需求预测和S&OP流程,协调销售与市场团队,确保供需平衡

该职位需要较强的数据分析能力和ERP系统经验,是快消行业供应链的核心岗位

最低要求

强烈的数据思维和分析能力

良好的ERP系统(SAP优先)和Microsoft Excel/PowerPoint、需求计划软件(Arkieva)工作经验
至少5年需求计划相关工作经验
本科及以上学历

工作职责

负责品类需求计划,主导S&OP需求计划流程,包括主持预需求评审和需求评审会议

生成包括基线和提升的24个月滚动需求预测
与市场及销售团队协调,了解每次活动的提升和构成,识别销售目标与预测之间的差距,与跨职能团队制定行动计划以缩小差距,并强调风险与机会
主导S&OE流程,解决国家和区域层面的短期供需差距

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,流程规范,有助于建立专业的供应链管理能力
  • 职位核心,参与公司关键决策,对业务影响力大
  • 跨部门协作机会多,可以积累人脉和沟通技巧
  • S&OP流程复杂,需要协调多方利益,推动难度大
  • 适合具备5年以上需求计划经验,善于数据分析且乐于跨部门沟通的职场人士

缺点 / 挑战

  • 预测准确性压力大,需应对市场需求波动和不确定性
  • 对数据分析能力要求较高,需持续学习新工具和方法

角色解读

  • 可晋升为高级需求计划经理或供应链总监,负责更广泛的品类或区域
  • 也可转向综合供应链管理或销售运营分析等方向
  • 在外企积累经验后,可跳槽至其他快消、零售或制造行业担任更高职位
  • 负责品类需求预测,主导S&OP会议,协调销售与市场团队
  • 生成24个月滚动预测,并分析预测与实际差距,制定跨部门行动计划
  • 通过S&OE流程解决短期供需问题,确保区域和全国层面的供应稳定
  • 精通需求计划软件(如Arkieva)和ERP系统(SAP优先)
  • 强大的数据分析能力,熟练使用Excel进行数据处理和建模
  • 优秀的跨部门沟通和协调能力,能够推动S&OP流程

申请策略

  • 在求职信中体现对不凡帝范梅勒旗下品牌(如曼妥思、阿尔卑斯)的了解,表明对该公司的兴趣
  • 准备一个过往成功改善预测流程的案例,以STAR法则呈现
  • 突出需求预测模型构建、S&OP流程主导经验,用具体数据展示预测准确率提升
  • 强调ERP系统(尤其是SAP)的使用年限和熟练程度
  • 展示跨部门协作案例,说明如何协调销售、市场、供应链达成一致
  • 若未接触过Arkieva等专业软件,可提前学习需求计划基础知识
  • 加强Excel高级功能(如数据透视表、Power Query)和数据分析思维
  • 了解快消行业季节性特点,积累行业知识

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于方法论问题,结合具体工具和数据分析步骤,强调逻辑和数据驱动
  • 对于冲突类问题,展示沟通技巧和双赢思维
  • 请描述你如何主导一次S&OP会议,遇到过哪些挑战?
  • 如何提高需求预测的准确性?可以举例说明你用过的方法
  • 当销售目标与预测差距较大时,你会如何制定行动计划?
  • 你用过哪些需求计划软件?谈谈它们的优缺点
  • 如何与销售团队有效沟通,获取准确的活动 uplift 信息?

匹配度报告

59
综合匹配度

外企需求计划经理,发展性强、薪资有竞争力,但办公灵活性一般、意义感较弱。

适合人群
适合重视职业成长和技能提升的求职者,对工作生活平衡要求不高且不追求强烈社会意义。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

65中等

外企中层管理岗,薪资面议,但有竞争力的职业发展机会;福利未明确提及,整体补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

JD明确提供竞争性的职业发展机会,核心岗位能锻炼跨职能管理和数据分析能力,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、Arkieva、Data Analytics
成长机会Competitive career development
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或加班情况,办公地点在长宁区市中心,通勤便利但灵活性不足。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

快消行业成熟稳定,需求计划岗位对供应链效率有直接贡献,但社会影响力有限,使命导向不强烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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