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赛诺菲
Medical - Manager Patient Affairs & Diagnostic - Shanghai
立即应聘

Medical - Manager Patient Affairs & Diagnostic - Shanghai

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
利益相关者管理
英语
合规
跨职能协作
项目协调
医疗行业
患者事务
诊断策略

AI 估算 · 20k–35k

跨国药企上海岗位,中级经验,患者事务与项目管理结合,薪资处于行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责推动患者事务与诊断策略,提升患者体验和赛诺菲诊断的愿景

需要与内部跨职能团队及外部生态系统关键利益相关者合作,设计并管理患者事务和诊断项目,确保合规与高效交付
适合具备医疗背景、擅长项目协调和跨部门协作的资深专业人士

最低要求

硕士或学士学位,医学或科学相关专业

年以上医疗行业经验,熟悉患者事务和诊断洞察及未满足需求
年以上患者事务经验(可能包含上述经验)
能够跨职能协作并建立牢固的工作关系
强烈的道德感和商业诚信
出色的分析和沟通能力(口头和书面)
优秀的英语能力(口头和书面)

工作职责

在项目中担任患者中心倡导者:参与各治疗领域的患者事务与诊断策略讨论

设计、实施、管理和协调各治疗领域的患者事务与诊断项目
在负责项目中担任患者事务与诊断倡导者
协作:与相关内部和外部利益相关者建立有效的工作关系
及时进行内外部沟通
运营交付:领导项目执行,跟踪项目状态并管理风险以确保按时高质量交付
监控项目实施过程以确保绩效达成和合规
按照设计和相关标准操作程序管理项目预算和执行
利用数字平台丰富项目并增强其影响力
进行实地考察以监控项目运营,拜访外部利益相关者获取医生/护士/患者洞察
为内部团队或业务团队培训开发项目工具包,制作项目相关材料
组织项目培训会议、项目总结会议和内部项目讨论会议等
分析项目报告并跟踪项目成果
反馈项目执行状态和持续改进领域
其他根据业务和团队优先级定义的特定要求

优先资格

硕士或其他高级医疗学位优先,临床和基础医学背景为明显加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赛诺菲作为全球知名药企,平台资源丰富,能为项目落地提供强大支持,积累宝贵的行业经验
  • 患者事务是药企核心部门之一,工作内容兼具战略性和社会价值,能直接改善患者体验
  • 跨职能和外部利益相关者协作机会多,可锻炼沟通和项目管理能力,拓展职业网络
  • 需要处理多方利益平衡,尤其在合规框架下推动项目,对沟通和变通能力要求高
  • 项目执行细节多,包括预算、培训、材料开发等,工作节奏可能较快,需要较强的抗压能力
  • 适合有医疗行业经验、对患者事务有热情、擅长跨部门协作和项目管理的专业人士,尤其是希望在药企核心部门长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 对英语能力要求较高,日常工作中需使用英语进行书面和口头沟通,语言门槛不容忽视

角色解读

  • 可在患者事务领域深耕,晋升为患者事务负责人或治疗领域总监,主导更大范围的战略项目
  • 向诊断或市场准入方向拓展,成为诊断策略经理或准入与支付负责人,参与更宏观的商业决策
  • 积累跨职能经验后,可转向综合管理岗位,如业务部门负责人或国家经理
  • 作为患者事务与诊断项目负责人,设计并执行各治疗领域的患者支持计划,确保项目符合合规要求和患者需求
  • 与内部研发、医学、市场等团队及外部医院、患者组织等利益相关者紧密协作,推动诊断服务和准入策略落地
  • 管理项目预算、进度和风险,利用数字化工具提升项目影响力,并通过实地访问收集一线洞察
  • 具备医疗行业背景,熟悉患者事务和诊断生态,能理解临床未满足需求和患者旅程
  • 优秀的中英文沟通和跨部门协作能力,能够与不同背景的利益相关者建立信任关系
  • 项目管理能力,包括预算管理、风险控制和项目报告分析,确保项目按时高质量交付

申请策略

  • 申请前了解赛诺菲在诊断领域的业务重点和产品线,在求职信中体现对公司的理解
  • 强调自己如何平衡患者需求与商业合规,展示对行业伦理的重视
  • 突出在医疗行业的工作经验,特别是与患者事务、诊断或市场准入相关的项目经历,用数据和成果量化影响
  • 强调跨职能协作和利益相关者管理的实例,展示沟通和协调能力
  • 如有项目管理认证(如PMP)或数字化工具使用经验,务必列出
  • 补充患者事务领域的最新趋势知识,如数字化患者支持、真实世界证据等
  • 提高英文商务写作和演讲能力,可准备英文案例展示

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经历,突出你的具体贡献和量化成果
  • 对于冲突问题,展示同理心和问题解决思维:先倾听各方诉求,再寻找共同利益,最后提出折中方案
  • 英文问题提前准备,用简洁清晰的结构:观点+例子+总结
  • 请分享一个你主导的患者事务项目,你是如何设计并确保合规的?
  • 如何处理利益相关者之间的冲突?请举例说明
  • 你如何看待数字工具在患者事务中的应用?有哪些经验?
  • 请用英文描述你对诊断生态的理解和对患者需求的认识
  • 在项目执行中遇到预算或时间压力时,你如何调整?

匹配度报告

70
综合匹配度

跨国药企患者事务岗,社会价值高,薪资中上,WLB一般,适合追求使命感的专业人士。

适合人群
适合注重工作意义和社会价值、希望在稳定药企平台发展患者事务专长的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

薪资处于行业中等偏上水平,且赛诺菲作为大型跨国药企,福利体系完善(如五险一金、补充医疗、年终奖等),但JD未明确列出具体福利,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

75中等

该职位提供跨职能协作和项目管理经验,有机会参与战略制定,成长路径清晰(可向管理或专家方向发展),但未提及明确培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈患者事务、诊断策略、项目管理
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海市区(可能),但JD未提及弹性办公或远程工作,且药企通常需要现场办公和实地访问,WLB平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

患者事务岗位直接改善患者体验,社会价值显著;赛诺菲致力于科学创新,行业前景稳定,使命导向明确。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者体验、推动患者健康结果
创新程度稳健跟随主流
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