施维雅
高级医药信息专员-肿瘤（苏州）
高级医药信息专员-肿瘤（苏州）
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
团队协作
产品知识培训
沟通谈判
学术推广
处方药销售
肿瘤产品
医药代表备案
AI 估算 · 15k–25k
跨国药企肿瘤销售岗位，经验要求高，苏州薪资水平中等偏上，市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位是施维雅在苏州的肿瘤产品学术推广岗位，负责制定并执行推广计划，向医生传递产品信息、提供学术咨询
需要具备医药代表备案和肿瘤销售经验，日常需频繁拜访客户，建立专业合作关系
适合有处方药销售背景、希望在肿瘤领域深耕的候选人
最低要求
大专及以上学历
医学、药学、生物制药等生命科学相关专业
具有三年以上处方药销售经验及一年以上肿瘤相关产品销售经验
符合医药代表备案制要求
工作职责
Develop and implement the products promotion plans. 负责制定并执行产品的学术推广计划和方案
Continuously learn products knowledge and promotion skills; provide related medical and product information delivery, academic consultation and solution to clients with a diverse range of promotional approaches. 通过不断学习掌握产品知识及专业的推广技能，运用多元化的推广方法向客户提供医疗和产品相关信息的传递沟通、学术咨询和解决方案
Collect and give feedback about the products clinical practice and report timely. 收集、反馈产品临床使用情况、不良反应信息等，记录并即时报告
Build and develop good relationship with internal and external customers incl. healthcare professionals via regular visits and academic platforms and internal collaboration, assist in ensuring products’ accessibility in various of channels, promote the good image of company. 通过定期学术拜访和搭建学术平台以及内部协同合作, 建立和维护与内外部客户包括医疗卫生专业人士良好的合作关系，协助确保公司产品在多渠道的可及性，保持优秀的企业形象
Complete all the tasks assigned by the company and line manager. 完成公司及上级交予的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 肿瘤领域是医药行业高增长赛道，个人专业沉淀价值高
- 施维雅作为跨国巨头，能提供系统的培训和丰富的学术资源
- 岗位收入弹性大，业绩优秀者奖金可观
- 与高水平医生合作，积累高端医疗人脉
- 肿瘤药推广对专业知识要求高，需持续学习前沿进展
- 医药行业政策变化频繁，需不断适应合规要求
- 适合有医药销售经验、学习能力强、愿意在肿瘤领域长期发展，且具备抗压能力和自驱力的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大，需要频繁出差和应对市场竞争
角色解读
- 在肿瘤领域积累资深经验后，可晋升为地区经理或大客户经理，负责团队管理
- 通过持续学习成为产品培训师或医学顾问，转向医学事务方向
- 在跨国药企平台积累资源后，可跳槽至其他药企或医疗咨询公司担任更高职位
- 负责制定并执行肿瘤产品在苏州区域的学术推广计划，包括拜访医生、组织学术会议
- 向医疗卫生专业人士传递产品最新临床数据和治疗方案，解答专业疑问
- 收集并反馈产品使用情况和不良反应，维护客户关系，提升公司品牌形象
- 扎实的医药专业知识，尤其是肿瘤领域，能快速掌握产品特性
- 优秀的人际沟通和谈判技巧，能建立与医生的长期信任关系
- 良好的组织计划能力，能独立组织学术活动并达成推广目标
- 抗压能力和自我驱动力强，适应高频率的客户拜访
申请策略
- 面试时准备2-3个成功推广案例，用STAR法则阐述
- 关注施维雅的公司文化和价值观，在面试中展现对患者关怀的认同
- 突出3年以上处方药销售经历，尤其肿瘤产品销售的具体业绩和成功案例
- 强调学术推广能力（如举办过多少场科室会、覆盖多少医生）
- 列出熟悉的肿瘤产品、治疗领域及当地医院资源
- 体现医药代表备案状态及合规意识
- 复习肿瘤学基础知识，了解苏州主要医院肿瘤科室分布
- 学习最新肿瘤诊疗指南和施维雅产品线信息
面试指南
- 采用STAR法则：背景-任务-行动-结果，突出量化指标
- 体现学术推广思维，强调基于数据和循证医学的沟通
- 展示客户至上的态度，以及协同团队解决问题的能力
- 请分享你之前成功推广一款肿瘤产品的经验和具体成果
- 如何应对医生对产品疗效的质疑？请举例说明
- 在合规要求下，你如何有效触达目标医生并建立长期关系？
- 苏州有哪些重点医院？你计划如何开发这些市场？
- 面对竞争性产品，你的推广策略是什么？
匹配度报告
70
综合匹配度
跨国药企肿瘤销售岗，社会价值高、成长性好，但需现场办公且工作压力较大。
适合人群
适合追求职业意义感、愿意在肿瘤领域深耕，能接受现场办公和高强度拜访的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
薪资处于市场水准，跨国药企福利稳定，但JD未明确福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
75中等
肿瘤领域成长性好，公司提供培训资源，JD提及产品知识学习和专业推广技能提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会不断学习掌握产品知识及专业的推广技能
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，需频繁出差拜访客户，工作强度较大，无法弹性办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
肿瘤药物直接改善患者生命质量，社会价值高，行业高速增长。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号产品的临床实践、推广企业形象
创新程度积极采用新技术
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