默克生命科学
Supplier Management Expert (all genders)
Supplier Management Expert (all genders)
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
Wroclaw, Dolnoslaskie, Poland
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应商管理
合同管理
数据分析
谈判技巧
项目管理
AI工具
PowerPoint
SAP Ariba
AI 估算 · 18k–28k
该职位要求中级供应商管理经验，涉及高价值合同和数据分析，技能复合性强，在跨国企业平台下具有良好市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为供应商管理专家，您将成为公司与战略供应商之间的核心接口
您将负责管理供应商关系、合同、财务和绩效，确保高达八位数交易额的项目获得最优的供应商表现
您需要运用数据分析能力，并积极利用AI工具来优化供应商管理流程和绩效指标
最低要求
拥有至少2-3年供应商/供应商及合同管理经验
具备数据合同分析、财务管理、问题解决和供应商培训方面的专业知识
精通Excel和PowerPoint
具备良好的谈判技巧和在必要时有效回绝以确保有利结果的能力
注重细节，追求准确性，确保供应商管理的各个方面都完美执行
具备技术技能或能够使用AI工具，并了解如何在实践中有效利用它们
具备项目管理技能
工作职责
管理供应商关系、合同、财务和绩效，确保高达八位数交易额的项目获得最优的供应商表现
负责推动合同变更请求、终止和供应商入职
管理问题解决和供应商季度业务回顾
进行供应商绩效评估和数据分析
积极支持采购经理进行与供应商管理和合同执行活动相关的日常运营
与内部利益相关者合作，了解采购需求，并使供应商能力与业务目标保持一致
准备报告和演示文稿
利用AI工具增强供应商管理流程和绩效指标
确保遵守采购政策
优先资格
有SAP Ariba Source to Contract和P2P经验者优先
有间接采购支持经验者优先，特别是在IT类别（如应用程序、基础设施和研发数据分析）方面
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球领先的生命科学巨头工作，能接触复杂的供应链体系和国际化的业务场景，平台视野广阔
- 技能复合性：岗位融合了商业谈判、合同管理、数据分析和AI工具应用，有利于培养复合型技能，提升职业竞争力
- 明确的成长支持：公司提供语言课程、培训和认证的资助，以及清晰的职业发展路径，对个人长期成长有利
- 工作模式友好：采用混合办公模式，提供了较好的工作与生活平衡可能性
- 沟通协调复杂：需要与内外部多方（供应商、内部业务部门、采购团队）频繁沟通协调，对沟通和问题解决能力要求高
- 持续学习需求：需要不断学习新的工具（如AI应用）、系统（如SAP Ariba）和行业知识，以保持专业度
- 适合拥有2-3年采购或供应商管理经验，注重细节、擅长数据分析与沟通，并希望在跨国企业平台深化专业技能的求职者
缺点 / 挑战
- 责任与压力：管理高达八位数的交易和供应商绩效，直接关系到公司成本和运营，工作责任重大，容错率低
角色解读
- 专业纵深发展：可成为特定品类（如IT间接采购）的专家，或向更复杂的战略采购、供应链管理方向发展
- 管理路径：积累经验后可晋升为团队负责人或采购经理，负责更大范围的供应商组合和团队管理
- 跨领域拓展：凭借对业务和供应商的深入理解，可向供应链分析、商业运营等关联领域转型
- 作为公司与战略供应商之间的核心接口，全面管理供应商关系、合同、财务和绩效，确保业务目标的达成
- 负责处理合同全生命周期事务，包括变更、终止、新供应商引入，并进行定期的绩效评估与业务回顾
- 运用数据分析和AI工具，监控供应商表现，优化管理流程，并为决策提供数据支持
- 与内部采购团队及业务部门紧密协作，确保供应商能力与公司采购需求精准匹配
- 核心是供应商与合同管理能力，包括谈判、风险控制和全生命周期管理
- 需要扎实的数据分析技能，能够从合同和绩效数据中提炼洞察，支持决策
- 熟练使用办公软件（Excel, PowerPoint）及采购系统（如SAP Ariba），并具备利用AI工具优化工作的能力
- 优秀的沟通、协调和项目管理能力，以有效处理多方关系和复杂问题
申请策略
- 深入了解默克生命科学在Healthcare, Life Science, Electronics三大领域的业务，思考供应商管理如何支持其战略目标
- 在申请和面试中，展现出与公司“创新、包容、担当”文化相契合的特质，如好奇心、协作精神和追求卓越
- 重点突出过往在供应商管理、合同谈判及执行方面的具体经验和成功案例，量化成果（如成本节约、效率提升）
- 详细描述使用数据分析工具（Excel高级功能、BI工具）或采购系统（SAP Ariba等）支持供应商评估和决策的经历
- 展示在复杂项目中协调内外部资源、解决问题和推动项目进展的能力，体现项目管理技能
- 如有IT间接采购或特定品类的支持经验，务必清晰列出，这是重要的加分项
- 如果对SAP Ariba不熟悉，可提前了解其Source to Contract和P2P模块的基本逻辑和行业应用
- 加强数据分析和可视化能力，练习使用Excel进行复杂数据分析，并了解如何将分析结果应用于供应商绩效管理
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化回答行为问题，确保逻辑清晰并突出个人贡献和量化成果
- 在回答技术或场景问题时，先阐述通用原则或框架，再结合具体实例说明，展现你的方法论和实践能力
- 对于未来导向的问题（如AI应用），展示你的学习能力和前瞻性思考，可以结合行业趋势和个人见解来回答
- 请分享一个你成功管理一个复杂供应商或处理一次困难合同谈判的经历
- 你如何利用数据分析来评估和提升供应商的绩效？请举例说明
- 当供应商绩效不达标或出现重大问题时，你的处理流程是怎样的？
- 你是否有使用SAP Ariba或其他采购系统的经验？你在其中承担什么角色？
- 你如何看待AI技术在供应商管理中的应用？你认为它能解决哪些痛点？
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