三井住友
合规高级专员
合规高级专员
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
内部培训
合规管理
日语
法律合规
英语
金融法规
银行业务
风险评估
PBOC
AI 估算 · 15k–25k
3年以上银行合规经验，上海地域，外资银行，薪资处于行业中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责上海总行的合规管理工作，跟踪法律法规变化，对业务流程进行合规审查，组织合规培训，并协助高级管理层处理合规风险事件
适合有金融机构合规经验、熟悉国内金融监管法规的候选人
最低要求
全日制大学毕业，3年以上金融机构合规工作经验
熟悉PBOC/SAFE相关法律、法规及中国合规执法环境，熟悉银行业主要操作惯例和规则
优秀的日语（优先）或英语能力
优秀的理解、分析、判断、沟通能力，强烈的责任心和勤勉的工作态度，较强的团队凝聚能力和一定的管理能力
工作职责
密切关注法律、规则和准则的颁布、修改和废止，在上海总行范围内予以分发，必要时向高级管理层报告重要事项
关注立法或法制变化对分行操作的影响并采取必要措施使得该等立法或变化在上海总行的操作程序中得以体现
在首席法务合规官和合规处处长/科长的指导和协助下，在上海总行的操作程序中体现总行相关规则
协助实施业务合规性培训使得上海总行的员工正确理解法律、规则和准则
参加上海总行内的相关会议并提出必要的合规意见
根据法律、规则和准则，阐明有关新产品实施标准和程序的合规性，并对新产品实施合规审查
与首席法务合规官和合规处处长/科长保持密切联系并报告相关合规问题，在发生诸如违反法律、规则和准则的异常情况时立即予以报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名跨国银行平台，合规体系成熟，专业学习资源丰富
- 工作稳定，福利待遇完善，包括五险一金、补充医疗等
- 国际化工作环境，有机会接触日资企业文化，提升语言能力
- 合规工作严谨，需要长期保持高度细致和耐心
- 监管政策变化频繁，需要持续学习更新知识
- 适合对金融合规有浓厚兴趣，追求稳定职业发展，且具备较强语言能力和责任心的求职者
缺点 / 挑战
- 语言门槛较高，日语或英语需达到工作沟通水平
角色解读
- 内部晋升：合规专员→高级专员→合规主管→合规处长
- 横向发展：可转向法务、风险管理或内部审计等关联部门
- 专业深耕：成为合规领域专家，参与行业标准制定或监管沟通
- 跟踪并解读国内外金融法律法规变化，评估对银行业务的影响，并推动内部流程调整
- 参与新产品的合规审查，确保产品设计与监管要求一致
- 组织合规培训，提升全员合规意识，营造合规文化
- 与高级管理层保持沟通，及时报告合规风险事件
- 精通中国金融监管法规，特别是PBOC和SAFE的相关规定
- 具备优秀的分析判断能力和沟通协调能力，能独立处理复杂合规问题
- 出色的语言能力，日语或英语可作为工作语言
- 高度的责任心和严谨的工作态度，注重细节
申请策略
- 在简历中明确表达对合规工作的热情和职业规划
- 提前了解三井住友银行的业务重点和合规文化，可在面试中展示匹配度
- 突出金融机构合规相关工作经验，列举具体处理过的法规项目
- 强调对PBOC/SAFE等法规的熟悉程度，可附上相关案例分析
- 展示语言能力证书（如日语N1、英语雅思/托福）或海外经历
- 提及参与合规培训或制度建设的经历，体现落地能力
- 系统学习中国最新金融监管政策，如《金融机构合规管理办法》等
- 强化日语或英语商务写作和口语表达能力
面试指南
- 分析类问题：先概述法规核心要求，再结合具体业务影响，最后提出应对措施
- 案例类问题：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出个人贡献
- 观点类问题：展示逻辑性和责任感，可引用行业最佳实践
- 请谈谈PBOC近期发布的某项新规对银行业务的影响
- 描述一次你成功识别并化解合规风险的经历
- 如何确保新产品的合规审查全面且高效？
- 你认为合规培训应如何设计才能吸引员工重视？
- 为什么选择合规岗位？你如何看待日企的工作文化？
职位点评
64
综合评分
银行合规岗位，薪资福利较好，工作稳定，但需要持续学习法规且现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资福利和稳定性的求职者，希望在外资银行合规领域长期发展。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
外资银行薪资具有市场竞争力，福利体系完善，但JD未明确薪资范围，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
60中等
JD提及合规培训，但未明确员工成长路径，发展空间依赖公司内部机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点位于上海核心地段，但需现场办公，JD未提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
合规工作对社会金融稳定有正面意义，但JD未强调社会价值或使命感，行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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