大学本科及以上学历，5年以上HR产品经验，对互联网产品或企业管理软件产品有深入理解
有强产品 owner 意识和创新意识，自驱力强，全链条推进项目，结果导向
逻辑清晰，喜欢对问题分类分层解构并抽丝剥茧，乐于分析事物的本质，擅长系统/体系化/全局解构需求并解决问题
富有运营意识，为产品的全生命周期负责，积极推动业务一起做好产品的推广使用
数据导向/对解决核心问题的敏感度极高，具备良好的数据分析和回归治理能力，能够以数据驱动方式进行业务及行业需求洞察
熟悉 HR 行业相关系统，尤其是人才/组织/薪酬管理优先，对行业新趋势新应用有敏锐的了解
专业、韧性、对新事物的学习力强，有判断力
有突破&创新型思维、对设计优秀的企业级产品及商业产品颇有研究和分析，为客户创造价值有强烈的驱动力