大学本科及以上学历,5年以上HR产品经验,对互联网产品或企业管理软件产品有深入理解
有强产品 owner 意识和创新意识,自驱力强,全链条推进项目,结果导向
逻辑清晰,喜欢对问题分类分层解构并抽丝剥茧,乐于分析事物的本质,擅长系统/体系化/全局解构需求并解决问题
富有运营意识,为产品的全生命周期负责,积极推动业务一起做好产品的推广使用
数据导向/对解决核心问题的敏感度极高,具备良好的数据分析和回归治理能力,能够以数据驱动方式进行业务及行业需求洞察
熟悉 HR 行业相关系统,尤其是人才/组织/薪酬管理优先,对行业新趋势新应用有敏锐的了解
专业、韧性、对新事物的学习力强,有判断力
有突破&创新型思维、对设计优秀的企业级产品及商业产品颇有研究和分析,为客户创造价值有强烈的驱动力