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赛纽仕
CRA II - Shanghai
立即应聘

CRA II - Shanghai

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
医疗、制药与临床研究
项目管理
沟通技巧
数据完整性
监管合规
ICH-GCP
患者安全
临床监查
电子数据采集
源文档审查

AI 估算 · 15k–25k

CRA II 属于中级临床研究岗位,跨国CRO薪资有竞争力,上海地区月薪约1.5-2.5万,含13薪。

职位详情

关于这个职位

作为CRA II,您将负责临床试验中心的监查和管理工作,确保试验符合GCP和法规要求

您需要与研究者、申办方和团队协作,推动项目按时高质量完成
该职位适合有1-2年临床监查经验、具备良好沟通能力和独立工作能力的专业人士

最低要求

本科或注册护士学历或同等教育、培训及经验的组合

熟悉GCP/ICH指南及其他适用法规要求
良好的计算机技能并乐于接受新技术
优秀的沟通、表达和人际交往能力
能够适应高达75%的差旅要求

工作职责

执行中心筛选、启动、中期监查、中心管理及关闭访视(现场或远程),确保符合法规、ICH-GCP/GPP及方案要求

评估中心及工作人员的整体表现,提供针对性建议,并立即上报严重问题
验证知情同意过程是否充分执行并记录,保护受试者/患者保密性
评估可能影响受试者安全及数据完整性的因素(如方案偏离/违背和药物警戒问题)
根据临床监查/中心管理计划,评估中心流程,进行源文件审核,验证CRF数据准确性,运用质疑解决技术并指导中心工作人员,在规定时间内推动质疑关闭
使用硬件和软件支持临床项目数据审核和捕获,验证中心符合电子数据捕获要求
进行试验用药品的清点、核对及存储检查,确保按方案发放和给药
处理盲法或随机化相关问题
定期检查研究者文件夹的准确性、及时性和完整性,与试验主文件进行核对
确保中心知晓文件归档要求
通过确认信、跟进信、访视报告、沟通日志等记录活动
支持受试者招募、保留和认知策略,按要求在跟踪系统中输入数据
了解项目范围、预算和时间线,管理中心层面活动/沟通以确保项目目标达成
在Lead CRA监督下快速适应变化
可能作为与中心人员的主要联络人,或与其他CRA/Central Monitoring Associate协作
确保所有中心及项目团队人员经过培训并合规
准备并参加研究者会议和申办方面对面会议
参与全球临床监查/项目员工会议及临床培训
在中心和项目层面提供审计准备标准指导,支持审计准备及后续行动
对于真实世界后期阶段,使用Site Management Associate I职衔,额外职责包括:中心识别至关闭的全周期支持、了解当地真实世界后期阶段研究设计要求、病历摘要和数据收集、与申办方附属机构及医学科学联络官合作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国CRO平台,提供系统的培训和职业发展机会,有助于积累行业经验和人脉
  • 工作内容涉及药物开发全周期,能够深入理解临床试验流程,专业技能提升快
  • 与顶尖药企和研究者合作,接触前沿疗法和临床试验设计,视野开阔
  • 出差频率高(75%),对个人生活和工作平衡影响较大,需要较强的适应能力
  • 对细节和合规性要求极高,任何疏忽都可能导致严重问题,心理负担较重
  • 该职位适合具备1-2年临床监查经验、能够接受频繁出差、注重细节且希望在临床试验领域深入发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要同时管理多个中心,应对各种突发问题和严格的时间线

角色解读

  • 从CRA II向高级CRA或Lead CRA发展,承担更多项目管理和团队指导职责
  • 转向临床项目管理、临床运营管理或药物警戒等相邻领域,拓宽职业路径
  • 在跨国CRO中积累丰富经验后,可跳槽至药企或生物技术公司担任更高级别的临床研究职位
  • 负责临床试验中心的筛选、启动、监查和关闭访视,确保试验符合GCP和法规要求
  • 验证受试者知情同意、源数据准确性及试验用药品管理,保障受试者安全和数据完整性
  • 与研究者、申办方及内部团队沟通,推动项目进度,解决监查中发现的问题
  • 准备监查报告、跟进信等文件,维护研究者文件夹和试验主文件
  • 熟练掌握ICH-GCP指南和相关法规,能够独立判断中心执行情况并采取措施
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能有效与研究中心人员、申办方及团队协作
  • 强烈的细节意识和文件管理能力,确保临床试验文档的准确和完整
  • 能够适应频繁出差(高达75%),具备独立工作能力和问题解决能力

申请策略

  • 了解Syneos Health的业务重点和治疗领域,在面试中展现对公司的热情和匹配度
  • 准备好差旅灵活性说明,明确表达对75%出差要求的接受程度
  • 重点突出过往临床试验监查经验,包括负责的中心数量、项目阶段和关键成就
  • 强调对GCP及法规的熟悉程度,可举例说明如何解决合规性问题或提升数据质量
  • 展示出色的沟通和问题解决能力,如成功与研究中心建立良好关系或处理复杂问题
  • 复习ICH-GCP指南及最新法规更新,确保知识储备与时俱进
  • 提升电子数据采集系统和CTMS等临床系统操作技能,熟悉常用软件
  • 加强时间管理和多任务处理能力,以适应同时管理多个中心的需求

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和解决过程
  • 对于合规类问题,强调对法规的遵循和主动上报意识,同时展示问题解决能力
  • 对于沟通类问题,体现同理心和专业度,强调建立信任和合作关系的重要性
  • 请描述一次你如何解决研究中心严重方案偏离的经历
  • 你如何管理多个中心的监查时间线,确保项目按时完成?
  • 请举例说明你如何与研究者沟通以提升数据质量或受试者招募
  • 你对ICH-GCP中关于知情同意的要求如何理解?
  • 如果发现中心存在严重不合格问题,你会如何应对?

匹配度报告

61
综合匹配度

跨国CRO CRA岗位,发展机会多,社会价值高,但出差频繁WLB差。

适合人群
该职位最适合重视职业发展和社会意义、能接受高强度出差和压力的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活30
使命价值80

薪资福利匹配

60中等

薪资未披露但属于中级岗位,跨国CRO薪资有竞争力,福利未在JD中明确提及,整体中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

JD强调职业发展和培训机会,技能提升空间大,但技术栈相对传统(GCP),属于成熟领域。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH-GCP、临床监查、电子数据采集、CTMS
成长机会career development、training
业务类型ambiguous

工作生活匹配

30较低

差旅高达75%,工作生活平衡较差,但允许部分远程监查,灵活度有限。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

临床试验行业稳定增长,职位直接参与新药开发,社会意义强,使命感较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape solutions that have the ability to dramatically impact someone’s life
创新程度稳健跟随主流
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