
赛纽仕
Project Manager II - Beijing/Shanghai
Project Manager II - Beijing/Shanghai
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Client Relationship
Clinical Research
Cross-Functional Team
Risk Management
CRO
TMF
AI 估算 · 15k–25k
项目经理岗位,要求CRO经验,北京上海薪资水平较高,考虑行业稳定性,中位数约20k/月。
职位详情
关于这个职位
作为项目经理,你将负责管理跨学科的临床研究项目,确保符合GCP和法规要求
你是公司与客户之间的主要联络人,负责项目的时间、质量和预算管理,并推动团队完成交付
这是一个在生命科学领域发挥领导力的机会,适合有CRO经验的专业人士
最低要求
生命科学、医学、药学、护理等相关专业学士学位(或同等学历/经验)
临床研究组织(CRO)及相关治疗领域经验优先
熟悉GCP/ICH指南及其他适用法规
强大的组织能力
能有效管理时间并独立工作
直接的治疗领域专业知识
接受新技术的能力
优秀的沟通、演讲和人际交往能力(书面和口头)
能够根据需要出差(约25%)
工作职责
项目领导与交付:作为项目经理管理跨学科的临床研究项目,确保符合GCP、相关SOP和法规要求
作为公司与客户之间的主要联络人,确保研究按时启动、执行和结束,符合客户和公司的合同协议
领导项目团队,确保质量、时间线和预算管理
对每个项目的财务绩效负责
协调所有研究执行伙伴的活动和交付物,主动识别和管理问题
确保研究符合GCP、相关SOP和法规要求
对每个分配项目的所有项目交付物负责
负责分配项目的TMF质量和完整性
负责维护多种数据库和系统中的研究信息
负责研究管理部分的检查准备,涵盖研究执行的各个方面
监督项目计划的制定和实施
计划、协调并在内部和外部会议上展示
为客户和管理层准备项目管理报告
制定应急计划和风险缓解策略,确保研究目标的成功交付
与现有客户建立牢固关系,以产生新的或附加业务
可能参与竞标辩护会议,作为潜在的项目经理展示
可能需要直线管理其他项目管理团队成员和临床监查员
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景稳定:生命科学CRO行业受医药研发需求驱动,长期增长可期
- 技能积累丰富:深入参与药物开发全流程,提升项目管理、法规和商业洞察力
- 公司平台强大:Syneos Health是行业领导者,提供完善的培训和职业发展路径
- 客户关系价值:与顶尖药企合作,积累高价值人脉资源
- 技术更新要求:需持续学习新法规和数字化工具,保持竞争力
- 适合有2-5年临床研究经验,希望向管理岗位转型,具备强组织能力和抗压能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作强度较高:涉及多项目并行和客户期望管理,需应对频繁的截止日期和出差要求(约25%)
- 责任重大:项目财务和合规风险直接由项目经理承担,压力较大
角色解读
- 向高级项目经理或项目总监发展,负责更大规模或更复杂的全球项目
- 转向运营管理或业务发展岗位,利用项目经验和客户关系推动公司增长
- 在CRO行业深耕,成为治疗领域专家或临床运营负责人
- 负责临床研究项目的全面管理,包括时间线、预算、质量和合规性,确保项目按计划交付
- 作为客户和公司之间的核心联络人,协调跨团队合作,推动研究从启动到结束
- 监督项目财务绩效,管理风险,并制定应急计划以应对挑战
- 参与新业务拓展,维护客户关系,可能直接管理团队成员
- 精通临床研究法规(GCP/ICH)和项目管理方法论,确保合规与高效
- 出色的沟通和人际交往能力,能够与客户、团队和监管机构有效协作
- 强大的组织和时间管理能力,能够同时管理多个复杂项目并在截止日期前交付
- 财务敏锐度,能够控制预算并分析项目绩效
申请策略
- 面试中准备一个完整的项目案例,从启动到收尾,展示你的领导力和问题解决能力
- 了解Syneos Health的核心业务和近期动态,体现对公司战略的认同
- 突出CRO或药企临床试验项目管理经验,列举成功交付的项目案例及量化成果
- 强调对GCP/ICH法规的深度理解,以及如何确保合规和通过监管检查
- 展示财务和预算管理能力,如成本控制、资源优化等具体数据
- 客户关系维护能力,可举例说明如何拓展业务或提升客户满意度
- 补充项目管理认证(如PMP)以增强专业背书
- 熟悉行业数字化工具(如CTMS、EDC)和数据分析技能
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的决策逻辑和具体贡献
- 风险意识:展示你如何提前识别风险并制定缓解计划,以及如何从经验中学习
- 客户导向:强调平衡客户需求与公司利益,以及如何通过沟通建立信任
- 请描述一次你如何管理一个复杂临床试验的时间线和预算
- 如果客户要求缩短项目周期,你如何在不牺牲质量的前提下调整计划?
- 你如何处理项目中的合规问题或数据异常?
- 请举例说明你如何激励跨职能团队完成紧迫目标
- 对CRO行业的挑战和趋势,你有什么看法?
职位点评
66
综合评分
CRO项目经理,发展性机会突出,薪资行业中等,需出差,工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先看重职业成长和行业意义,能接受一定出差强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资未明确,但作为上市CRO,项目经理薪酬处于行业中等偏上,福利未在JD中详述,补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
职位明确提供职业发展、培训、导师制等成长机会,且可接触前沿临床研究,发展性动机满足度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈CTMS、EDC、GCP、ICH
成长机会career development、progression、training、peer recognition
业务类型profit_center
工作生活
40较低
要求25%出差,工作地点在北京/上海核心区域但未明确弹性办公,生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
参与新药研发,直接改善患者生命健康,行业正向社会影响力高,意义感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape the future of healthcare、impact someone's life
创新程度稳健跟随主流
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