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唯品会
商务主管(运动户外品类)
立即应聘

商务主管(运动户外品类)

发布于 大约 16 小时前

基层主管/组长

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场分析
数据分析
供应链管理
定价策略
品类管理
电商运营
商品规划
运动户外
促销规划

AI 估算 · 15k–25k

电商大厂主管级,5年以上经验,运动户外品类热门,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为唯品会运动户外品类的商务主管,您将负责品牌管理、商品规划与线上运营,制定品类业务策略,协同供应商完成货品规划与定价,通过数据驱动优化运营效果,驱动业务增长

适合有5年以上电商运营及品类管理经验、对运动户外市场有深刻洞察的专业人才

最低要求

年以上运动户外(骑行/瑜伽/竞技运动)或相关服配行业的商务、运营或商品管理经验,有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先

精通运动户外品类的产品特性、供应链流程与行业规则,具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力
数据驱动决策,具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力,能有效整合资源并推动项目落地
目标导向,积极主动,抗压能力强,对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情

工作职责

负责运动户外品类的品牌管理、商品规划与线上运营,制定并执行品类的整体业务策略

指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理,主导线上货品维护、定价策略及促销规划,确保生意目标的达成
深入研究运动户外市场动态、竞争格局与消费者趋势,定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告,为业务规划和决策提供核心依据
协助制定品类年度运营计划与销售目标,主导月度、季度经营复盘,持续优化运营策略,驱动业务增长
协调并落地品类营销活动与大促项目,全程监控活动数据,负责效果评估与总结,持续提升营销效率和销售转化

AI 洞察

优缺点分析

  • 唯品会作为上市电商平台,提供稳定的职业平台和成熟的运营体系,有助于积累电商品类管理经验
  • 运动户外是当前高增长赛道,个人专业能力可快速提升,并接触行业前沿趋势
  • 职位涵盖策略制定、供应商管理和营销落地,工作内容丰富,综合能力锻炼充分
  • 电商行业节奏快,大促期间工作强度可能较高,需要较强的抗压能力
  • 品类运营对数据敏感度和商业洞察要求高,需持续学习市场变化
  • 适合拥有5年以上电商运营经验、热爱运动户外行业、具备数据思维和跨部门协调能力的专业人士

角色解读

  • 可在唯品会内部晋升为品类总监或高级商务经理,负责更大品类的战略规划
  • 积累电商平台运营经验后,可转向品牌方担任电商负责人或供应链管理岗位
  • 运动户外行业持续增长,可向新零售、全渠道营销等方向拓展职业边界
  • 制定运动户外品类的业务策略,包括品牌管理、商品规划和线上运营,确保品类业绩目标达成
  • 与供应商/品牌方协同,进行精准货品规划、库存管理和定价促销,优化商品生命周期
  • 分析市场趋势、竞争格局和消费者洞察,输出报告为业务决策提供依据,并主导月度/季度经营复盘
  • 协调营销活动和大促项目,监控数据并评估效果,持续提升销售转化和运营效率
  • 精通运动户外品类产品特性和供应链流程,具备成熟的电商运营思维和市场洞察力
  • 数据驱动决策能力,熟练进行商业分析、逻辑推演,能通过数据优化运营策略
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动项目落地
  • 目标导向,抗压能力强,对时尚零售行业有热情

申请策略

  • 深入了解唯品会运动户外品类的现有品牌和竞争格局,在面试中展现对该品类的独特见解
  • 关注唯品会近期营销活动和大促策略,展现业务敏感度
  • 突出过往运动户外或相关服配品类的运营成果,例如GMV增长、库存周转率提升等量化数据
  • 强调与供应商合作的经验,包括谈判、货品规划和促销活动案例
  • 展示市场分析和用户洞察能力,附上竞品分析报告或调研项目示例
  • 熟悉主流电商平台(如唯品会、天猫、京东)的后台运营工具和规则
  • 加强数据分析技能,掌握Excel高级功能或SQL,提升数据驱动决策能力

面试指南

  • 用STAR法则结构化回答:情境、任务、行动、结果,重点突出数据分析和方法论
  • 展示业务思维:从用户需求、市场竞争、供应链效率等多角度给出解决方案
  • 体现协作能力:强调如何整合内外部资源(供应商、营销、设计等)推动项目
  • 请分享一个你成功运营运动户外品类的案例,包括策略、执行和结果
  • 如何制定一个品类的年度运营计划?你会考虑哪些核心指标?
  • 当供应商定价与平台促销预期冲突时,你怎么处理?
  • 请分析一下当前运动户外市场的主要趋势和竞争格局
  • 如果品类销售目标未达成,你会如何复盘并调整策略?

匹配度报告

71
综合匹配度

上市电商主管岗,运动户外热门品类,薪资中上,发展空间大,但WLB一般。

适合人群
适合看重薪资和职业发展稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

唯品会作为上市大厂,薪资处于行业中等偏上水平,福利待遇较完善,但JD未明确薪资,属于面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及品类全链路运营,技能成长空间大,但JD未提及晋升通道或培训计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

JD未明确工作模式,电商行业大促期间加班可能较多,办公地点在广州,市中心可能性大。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

运动户外行业处于增长期,但职位社会影响力一般,创新程度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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