维萨的Senior Manager – People Systems, Workday薪资是多少？

该职位薪资范围为 80k–135k（人民币/月）。

Senior Manager – People Systems, Workday的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于Atlanta, GA。工作形式为仅现场办公。

该职位要求本科学历及专家级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥80K-135K

发布时间：4 天前

该职位是维萨公司的人力系统高级经理，专注于Workday人才招聘模块

你将作为技术专家和领导者，负责制定并实施招聘系统战略，通过优化Workday Recruiting等系统来支持公司全球人才获取流程

你需要与人力资源、IT团队及业务部门紧密合作，将业务需求转化为系统解决方案，并推动流程创新与效率提升

与卓越中心、领导层和转型团队合作，深入理解业务需求，并将其转化为系统需求、架构考虑和实施计划

通过在人事组织内识别并整合由行业洞察、供应商合作伙伴关系和内部反馈所启发的新趋势和方法，引领数字创新

通过挑战现有假设并提供务实、创新的系统解决方案来解决端到端人事流程中的痛点，在整个人事系统领域提供领域思想领导力

促进跨职能协作，通过新系统和新的工作方式培养创新文化并增强内部创造力

为人事职能部门提供创造性的系统解决方案和应用，以提高效率、效果和战略伙伴关系

推动最佳实践的采用，以标准化整个组织的人事流程

与人力资源和IT部门合作，推荐系统改进方案并建立简化及自动化人事工作流程的程序

建立确保跨系统架构和方法的质量、一致性和可扩展性的原则，以提供有效的人事解决方案

通过应用强大的业务和技术领导力，使解决方案和决策与公司战略保持一致

领导人才获取计划的所有系统方面，包括流程重新构想、系统赋能、实施和集成

拥有学士学位及10年以上专业经验，或拥有高级学位（如硕士、MBA、JD、MD）及8年以上经验，或拥有博士学位及3年以上经验

6年以上Workday经验，其中至少2年专注于Workday Recruiting模块

持有Workday Recruiting认证

拥有学士学位及12年以上专业经验，或拥有高级学位及8-10年经验，或拥有博士学位及6年以上经验

在Workday Recruiting方面拥有深厚专业知识，并了解数字化端到端人事数据和流程的行业前沿最佳实践

6年以上人事技术实施和运营流程改进经验

对人力资源原则、法规以及端到端人力资源流程的关键组成部分有深刻理解

能够将人力资源业务需求转化为可操作的系统配置或流程改进方案

在复杂组织中拥有成功的项目领导记录，包括强大的影响力管理技能和与各级别有效合作的能力

能够应对模糊性和复杂性，在与高级利益相关者合作时展现自信，并专注于实现正确结果

出色的协作、倾听、书面和口头沟通能力，能够与管理层、业务和技术团队的利益相关者就系统战略、需求和架构进行有效沟通

能够在运营故障排除和战略规划之间无缝切换

能够管理多个咨询和供应商关系，并在快节奏、不断变化的环境中茁壮成长

Senior Manager – People Systems, Workday

🤖 AI 估测：¥80K-135K

发布时间：4 天前