Director, EMF Segment Go-to-Market, Visa Direct North America

🤖 AI 估测：¥120K-192K

发布时间：5 天前

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ℹ️关于这个职位

该职位是维萨北美区EMF细分市场的市场进入策略总监，负责制定并执行针对汇款机构、赋能商、商户和金融科技公司的市场策略，以加速Visa Direct实时支付解决方案的采用

你将领导一个高绩效团队，与产品、销售和营销部门紧密合作，并作为Visa Direct的外部大使，推动生态系统扩展和规模化增长

✓工作职责

战略市场进入领导力：

领导制定和执行针对EMF细分市场的敏捷、可扩展的市场进入策略

推动实时支付和推送支付解决方案的采用

确定优先用例、平台和合作伙伴类型，以在快速发展的数字生态系统中扩展Visa Direct和实时资金流动

将Visa Direct和RTP能力转化为支持增长、差异化和生态系统扩展的细分市场价值主张

生态系统合作伙伴协作：

与销售部门紧密合作，加速渠道开发，制定账户级策略，并推动生态系统主导的机会

与金融科技平台、赋能商、ISV和处理器制定并执行合作伙伴策略，以扩展实时资金和支付解决方案

通过提供生态系统洞察、RTP专业知识和解决方案设计领导力，支持复杂的多方机会和RFP

解决方案价值阐述：

清晰阐述Visa Direct和实时支付能力的价值

作为实时支付和现代资金流动架构的主题专家，连接产品、商业和客户视角

用与EMF客户需求一致的引人注目的信息、用例和证明点赋能内部和外部利益相关者

营销激活与赋能：

与营销部门合作，制定专注于实时支付和Visa Direct用例的综合活动、思想领导和需求生成计划

影响支持平台主导和生态系统驱动的RTP采用的商业结构、包装和市场进入动作

确保销售和合作伙伴团队拥有工具、信息和培训，以规模化执行实时支付市场进入策略

交易定价与RFP领导力：

支持EMF交易策略，包括实时和推送支付解决方案的定价框架和商业模型

领导或支持需要深入了解RTP通道、生态系统依赖性和实施模型的高级别RFP响应

为涉及实时支付和多通道架构的高优先级和复杂机会提供升级支持

人员领导力与外部代表：

领导、发展和激励一支高绩效的市场进入团队，培养问责、协作和结果导向的文化

指导团队成员进行战略思考、生态系统主导的销售和高管级别的沟通

作为实时支付和数字资金流动领域的思想领袖，在行业活动、会议和合作伙伴论坛上代表Visa Direct

⭐最低要求

基本要求：

拥有学士学位及10年以上工作经验

或拥有高级学位（如硕士/MBA/JD/MD）及8年以上工作经验

或拥有博士学位及3年以上工作经验

👍优先资格

优先资质：

拥有学士学位及12年以上工作经验

或拥有高级学位（如硕士、MBA、JD、MD）及8-10年工作经验

或拥有博士学位及6年以上工作经验

在支付、金融服务或金融科技领域拥有10年以上经验，并对B2B支付有深入了解

核心评价

Director, EMF Segment Go-to-Market, Visa Direct North America

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👍优先资格

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