维萨的Senior Director, Account Executive薪资是多少？

该职位薪资范围为 176k–308k（人民币/月）。

Senior Director, Account Executive的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于San Francisco, CA。工作形式为混合式弹性办公。

维萨的Senior Director, Account Executive有什么任职要求？

该职位要求本科学历及专家级经验工作经验。

Senior Director, Account Executive

🤖 AI 估测：¥176K-308K

发布时间：4 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是维萨（Visa）美国消费金融科技合作团队的高级总监，主要负责管理一小部分顶级金融科技合作伙伴（如国际新银行、汇款平台）的客户关系，以驱动收入增长

作为核心角色，您将制定战略销售计划，负责商业提案的谈判与执行，并作为消费发卡领域的专家，协调跨职能团队以实现业务目标

这是一个目前为个人贡献者但未来可能发展为管理团队的职位

✓工作职责

工作职责：

与内部和外部合作伙伴互动，以推动收入并确保优先客户交易被识别、实施并转化为收入

拥有与一小部分顶级金融科技合作伙伴的关系，涵盖汇款平台到国际新银行，为这些公司、其消费者和维萨创造价值

对不断发展的消费金融格局有深刻理解，包括用户行为、技术趋势、资金流动框架和交易环境

为消费金融科技团队设定愿景并实施战略销售计划，制定并交付OKR（目标和关键结果），包括销售营收目标

作为维萨与金融科技关系的核心参与者，深化与一组已建立的金融科技公司以及一些新兴数字挑战者（通常具有国际影响力和跨境功能）的战略合作伙伴关系，以推动长期合作伙伴计划

作为消费发卡领域的主题专家，支持资金流动协议和增值服务的销售，通过推广维萨为金融科技提供的产品来寻找改善现有和新项目绩效的机会

与一系列客户合作，提供满足消费者需求的支付解决方案，特别是那些对多币种持有或从美国向国外汇款感兴趣的消费者

负责与这些合作伙伴就续约、延期和净新业务机会制定商业提案，通常与其他专家合作，并始终与财务、法律、定价和合规业务合作伙伴等关键利益相关者合作

有效确定优先级，以交付OKR和收入，同时建立强大的跨职能合作伙伴关系，培养现有客户关系，并识别扩展当前合作伙伴关系的额外机会

谈判交易和续约，并回应RFP，与内部和外部利益相关者合作，为维萨和客户最大化价值

成为榜样并指导人才，以产生强大的团队成果

⭐最低要求

基本资格：

拥有学士学位及12年以上工作经验

或拥有高级学位（如硕士/MBA/JD/MD）及10年以上工作经验

或拥有博士学位及5年以上工作经验

具备维萨或金融支付行业知识

至少6年构建和启动多年期金融科技产品及创收关系的经验

在高增长环境中，拥有领导和管理团队并100%以上达成目标和KPI的可靠记录

至少6年企业销售或业务开发经验

战略和分析能力，能够向团队、公司和客户清晰地传达愿景

高度的执行层表现力，必须能够与最资深的客户高管对接

能够以易于理解的方式向广泛受众解释复杂的商业和技术概念，以影响和推动采用

商业头脑和商业意识

以客户为中心的心态/对支付生态系统的看法（例如，受理、发卡、金融科技参与者）——了解他们的需求及其演变

思想的多样性和经验，有兴趣不断寻求新的视角和反馈，采取包容性方法，并吸纳不同的观点

在矩阵式组织（跨职能和地域）中有效运作以推动积极成果

与当前和潜在的行业参与者（例如，云提供商、金融机构、政府实体）建立深度合作伙伴关系，以提供有吸引力的解决方案

有效的领导和人员管理技能，专注于发展多元化、高绩效的团队，并培养协作和好奇的包容性文化

强大的团队合作精神，自我激励，能够独立工作，协调跨职能活动，并在关键时刻适当地获得支持并提升问题

跨产品团队（包括增值服务、资金流动和其他公司职能部门）工作，以影响和创造变革

能够在没有直接管理责任的情况下激励和影响他人

👍优先资格

优先资格：

拥有学士学位及15年以上经验

或拥有高级学位（硕士、MBA、JD或MD）及12年以上经验

或拥有博士学位及9年以上经验

或具有产品管理经验的扩展领导角色

计算机科学、信息技术、商业、经济学、市场营销、战略或相关领域/经验的学士或硕士学位

Senior Director, Account Executive

🤖 AI 估测：¥176K-308K

发布时间：4 天前

核心评价