维萨的Senior Manager, VIK Data and Systems薪资是多少？

该职位薪资范围为 125k–200k（人民币/月）。

Senior Manager, VIK Data and Systems的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于Foster City, CA。工作形式为混合式弹性办公。

维萨的Senior Manager, VIK Data and Systems有什么任职要求？

该职位要求本科学历及高级经验工作经验。

Senior Manager, VIK Data and Systems

🤖 AI 估测：¥125K-200K

发布时间：5 天前

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ℹ️关于这个职位

这是一个高级管理岗位，负责领导VIK（Visa Incentive & Key）数据与系统的端到端分析项目

你将带领团队，通过数据诊断、流程自动化和质量把控，为高影响力的商业决策提供洞察

核心职责包括跨团队协作、数据质量治理以及推动数据驱动的创新解决方案

✓工作职责

主要职责：

端到端领导多个并发的VIK Central用例，确保跨项目的一致分析严谨性、风险识别和洞察综合

领导发现与设计：绘制业务流程并识别自动化机会

与AI工程师、分析师、UX团队、数据科学家和区域合作伙伴协作，以统一需求、澄清依赖关系并推动统一执行

识别并设计创新的、数据驱动的方法，以解锁新洞察并解决高影响力的业务问题

行动迅速且清晰，快速分解复杂问题，即使在信息不完整的情况下也能推动进展

预见系统和跨项目的障碍，通过结构化的权衡、升级以及与高级利益相关者的协调来推动解决

审查和验证跨团队的分析输出，确保洞察是可辩护的、一致的，并符合利益相关者的决策需求

确保数据质量标准在项目中得到一致应用，强化最佳实践和分析严谨性的问责制

拥有跨多个数据源的对账工作流，验证一致性，追踪差异的根本原因，并与工程或系统所有者合作以推动及时解决

推广自动化数据质量检查的重用和标准化，减少返工并提高VIK Central分析的可靠性

及早发现数据质量风险，评估其业务影响，并推动跨职能行动，以在不断发展的数据集和流程中保持准确性

通过将分析结果提炼为简洁的建议来影响决策

保持跨团队和项目的一致性，确保执行与商定的优先级和路线图承诺保持一致

持续评估和完善分析流程、文档标准和审查工作流

强化跨多个工作流的运营纪律，平衡交付速度、质量和风险管理

识别并记录与数据质量、模型可行性、业务逻辑、流程可扩展性和监管考虑相关的风险

⭐最低要求

基本要求：

拥有学士学位及8年以上相关工作经验

或拥有高级学位（如硕士、MBA、JD、MD）及5年以上工作经验

或拥有博士学位及2年以上工作经验

👍优先资格

优先资质：

拥有学士学位及9年以上相关工作经验

或拥有高级学位（如硕士、MBA、JD、MD）及7年以上相关工作经验

或拥有博士学位及3年以上相关工作经验

强大的数据诊断能力，能够调查异常、进行根本原因分析，并精确地跨多个系统对账数据

能够设定执行方向并在团队中保持动力，即使面临相互竞争的优先事项

善于管理跨项目的优先级变化，平衡短期执行与交付承诺

擅长将模糊的业务问题转化为结构化的分析框架，明确定义指标、需求和预期结果

强大的咨询技能，能够深刻理解利益相关者的需求，验证假设，并引导合作伙伴做出数据驱动的决策

在复杂、模糊的项目中始终运用良好的判断力，帮助团队应对不确定性

能够在模糊环境中自如操作，快速构建问题，有效确定优先级，并在信息碎片化时推动清晰化

熟练掌握 SQL 和 Python 以提取、转换、分析和验证复杂数据集，确保分析准确、可扩展和可重复（加分项）

Senior Manager, VIK Data and Systems

🤖 AI 估测：¥125K-200K

发布时间：5 天前

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