维萨的Product Manager薪资是多少？

该职位薪资范围为 80k–120k（人民币/月）。

Product Manager的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于Mexico City, MEXICO。工作形式为混合式弹性办公。

维萨的Product Manager有什么任职要求？

该职位要求学历未注明学历及高级经验工作经验。

Product Manager

🤖 AI 估测：¥80K-120K

发布时间：4 天前

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ℹ️关于这个职位

该职位是维萨（Visa）在墨西哥城的商业解决方案产品经理，负责领导B2B支付生态系统的产品与平台

你将负责规划、开发和部署新的VCS产品/功能，并增强现有能力，以满足墨西哥市场合作伙伴及其客户的交易管理、采购、费用和应付账款需求

工作涉及与销售、业务开发、技术等多职能团队紧密协作，推动产品战略落地和商业目标达成

✓工作职责

主要职责包括：

成为主题专家，利用数据、见解和市场研究来理解和分发有关B2B商业竞争格局、趋势以及跨细分市场和垂直领域的投资组合表现的关键信息

与合作伙伴就主要举措和机会进行战略规划，利用客户互动来识别墨西哥的新产品和增强产品及服务

针对墨西哥所有解决方案类型和用例的总体商业目标执行Visa Commercial Solutions路线图

利用已知或收集的电子支付行业知识来为我们的发卡机构和下游客户推动新的产品机会

与本地团队、VCS专业销售以及产品与解决方案团队合作，协调墨西哥的产品战略

与公司/财务银行、发卡机构、收单机构、处理商和PSP进行客户互动，以了解他们的需求和痛点

支持销售团队识别客户需求和期望，以阐明整体解决方案，协调价值主张和商业案例

与业务和技术、管理层和高管层（内部和外部）沟通，需要强大的能力来协调、准备和向目标受众（口头和书面）呈现复杂概念，作为销售过程、思想领导力、培训、计划执行等的一部分

识别产品差距（VCS产品与解决方案），评估市场需求和竞争格局、准备情况、交付新解决方案和能力所需的努力和要求，并与关键的内部Visa利益相关者合作

领导旨在推动进展的工作，包括增强定义/规范、优先级排序、发布时间、沟通以及所有与市场推广相关的活动

领导定义和实施将推动非传统商业支付和其他新兴战略的份额和收入增长的B2B产品和能力

与内部和外部利益相关者合作，识别、研究和分析基于技术的新产品、服务和能力，为概念和增强提供输入

在Visa内部进行跨职能互动，包括合规、客户准备、法律、监管、风险、销售、营销、产品、投资者关系、企业发展、公司战略和技术

确保所有计划、项目和举措都符合Visa的方法论和关键控制，并定期准确及时地报告计划进展和财务状态

⭐最低要求

基本要求包括：

至少10年以上产品/解决方案管理方面的相关经验

了解卡支付、平台、系统集成以及数字支付和解决方案

了解B2B支付和现金管理解决方案、B2B支付生态系统，并具备商业头脑者优先

👍优先资格

优先资质包括：

在支付技术、B2B解决方案、数据解决方案、API、数字/电子支付类型（包括商业卡支付）方面拥有广泛知识

了解产品开发、市场推广、B2B支付格局（发卡、受理、垂直和数据管理）和生态系统

了解解决方案/技术费用管理、数字支付、ERP、市场和新技术者优先

对业务有敏锐的理解，包括市场趋势、战略和财务问题，以支持解决方案定义、商业案例和提案

结果导向的领导者，具备分析和基于事实的咨询能力

经过验证的产品管理技能、产品战略、市场推广活动、产品管理经验、积极主动、注重细节和执行重点

具备创造性思维和识别创新及差异化产品新方法的能力，并有切实的业务成果证明

能够构建、管理和协调复杂的跨职能团队，包括技术和非技术资源

通过富有洞察力和深思熟虑的提问、提供新想法和交付解决方案为客户增加价值

团队导向、协作、圆滑且灵活，具备出色的演讲技巧，包括强大的口头和书面表达能力

能够与领先的行业合作伙伴合作并有效谈判以实现预期结果

能够在矩阵环境中独立工作

强大的问题解决能力，以及能够以简单明了的方式向非技术同行和客户（包括管理层和高管、高级和初级）开发、理解、综合和沟通技术复杂性

对所做的事情充满热情，并对改变支付方式的机会感到兴奋

强大的团队合作精神，自我激励，能够处理跨职能活动、数据收集和财务分析

强大的沟通能力，能够用英语和西班牙语（书面和口头）与跨职能领域的同事、高级管理层和客户有效沟通

懂葡萄牙语者优先

Product Manager

🤖 AI 估测：¥80K-120K

发布时间：4 天前

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