维萨的Senior Manager, Learning Experience Designer薪资是多少？

该职位薪资范围为 112k–180k（人民币/月）。

Senior Manager, Learning Experience Designer的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于Austin, TX。工作形式为混合式弹性办公。

维萨的Senior Manager, Learning Experience Designer有什么任职要求？

该职位要求硕士学历及专家级经验工作经验。

Senior Manager, Learning Experience Designer

🤖 AI 估测：¥112K-180K

发布时间：5 天前

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ℹ️关于这个职位

这是一个维萨公司的高级管理岗位，负责领导学习体验设计团队，为全球客户服务部门设计和实施高影响力的复杂学习项目

你将作为战略领导者，与高级管理层合作，推动学习技术创新，并负责团队能力建设和绩效文化塑造

✓工作职责

职责：

领导、指导和发展学习体验设计师团队，培养创新、持续改进和卓越的文化

监督资源分配、工作量平衡和团队运营，以交付多个复杂和高影响力的计划

拥有并领导维萨为全球客户服务部门最复杂和全球性学习计划的端到端设计、开发、部署和正式衡量，确保与业务目标和维萨全球人才愿景保持一致

作为学习体验设计领域的思想领袖和主题专家，提供战略指导、研究和基准测试，以告知最佳实践和未来方向

直接与高级领导和主题专家合作，定义学习需求，塑造计划愿景，并确保执行层的一致性和支持

在更广泛的人才和客户服务组织中领导创新和变革计划，倡导采用新的学习技术和方法

制定并实施全面的衡量策略，向执行层和企业利益相关者报告计划影响和见解

指导和为团队内外的其他学习体验设计师提供技术指导

设计和主持高级研讨会，包括与高级利益相关者的会议，以推动战略学习成果

监督供应商关系，并根据需要管理跨职能项目团队以执行计划

策划和整合外部内容和资源，作为混合、可扩展的全球学习解决方案的一部分

保持在学习科学、成人学习理论、认知科学和新兴趋势的前沿，确保所有计划都基于研究原则

在执行层和跨职能论坛中代表学习体验设计，倡导该职能的价值和优先事项

⭐最低要求

基本资格：

拥有学士学位及8年以上相关工作经验

或拥有高级学位（如硕士、MBA、JD、MD）及5年以上工作经验

或拥有博士学位及2年以上工作经验

👍优先资格

优先资格：

拥有学士学位及9年以上相关工作经验

或拥有高级学位及7年以上相关工作经验

或拥有博士学位及3年以上相关工作经验

拥有学习与发展、教学设计、教育、组织心理学或相关领域的硕士学位

10年以上学习体验设计领域的渐进式经验，包括处理复杂、全球或企业级学习项目的丰富经验

3年以上人员领导经验，包括管理、发展和激励高绩效团队

在成人学习理论、学习科学和教学设计最佳实践方面拥有公认的专业知识，能够将研究转化为实用、创新的学习解决方案

在新兴学习技术方面拥有高级专业知识，包括人工智能、自适应学习和分析平台

在大型矩阵式组织中领导创新和变革计划的成熟能力

与高级领导和执行层利益相关者合作并施加影响的丰富经验

在设计、实施和报告学习影响综合衡量策略方面的良好记录

精通以人为本的设计和教学设计方法论（例如，ADDIE、Agile、Design Thinking）

为不同和高级别受众设计和主持研讨会的经验

管理供应商和领导跨职能团队的经验

对学习管理系统（LMS）和相关学习技术有深入了解

展示出策划内容并将外部资源整合到全球学习计划中的能力

强大的沟通、人际和咨询技能

行业认证（例如，CPTD、PMP、ATD等）

熟悉企业级项目管理和协作工具（例如，Asana、Jira）

在支付或金融服务行业工作的经验

在学习与发展领域获得认可或奖项

Senior Manager, Learning Experience Designer

🤖 AI 估测：¥112K-180K

发布时间：5 天前

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