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职位搜索/维萨/Business Development Director - Cameroon
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维萨 (Visa)

职位信息

高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

战略规划团队领导英语政府关系商务拓展损益管理监管合规支付系统金融科技
💡

核心评价

维萨喀麦隆国家负责人,顶尖平台综合管理岗,驱动数字支付转型,发展前景与意义感突出。

Business Development Director - Cameroon

🤖 AI 估测:¥100K-180K

发布时间:5 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为维萨在喀麦隆的商务拓展总监,您将担任公司在该国的最高业务代表
您需要制定并执行市场战略,全面负责损益管理,并作为主要联系人深度拓展与金融机构、政府及生态伙伴的合作关系,以推动数字支付在该国的普及和增长

✓工作职责

市场与战略领导:定义并执行与CEMEA区域优先事项一致的喀麦隆具体战略
代表维萨与监管机构(喀麦隆央行)、媒体、政府机构和关键生态系统利益相关者接洽
通过识别增长驱动因素和消除运营及监管障碍来塑造本地数字支付格局
监控不断变化的市场动态、竞争活动和监管变化,以推动主动的战略响应
负责全面的损益管理,包括制定和管理预算、收入目标、应收账款、运营费用、预测以及达成约定的盈利关键绩效指标
客户与生态系统参与:作为发卡行、收单机构、商户、金融科技公司、支付服务提供商和政府合作伙伴的主要联系人
领导销售、新业务开发和复杂的商业谈判以及高管层(C级)的互动
推动核心产品、增值服务和商业资金流动解决方案(例如,B2B、汇款、政府支付)的收入增长
通过加速采用安全、无摩擦的数字支付解决方案并加强整个支付生态系统的合作伙伴关系,在全国范围内扩大受理范围
建立、加强和执行战略客户计划,确保持续的份额增长和客户伙伴关系扩展
监管与政府事务:深刻理解CEMAC监管和支付环境
与喀麦隆央行、主要部委和国家项目建立并保持牢固关系
在“2030愿景”下支持国家的国家数字转型和金融部门发展议程
代表维萨参与政府主导的倡议、工作组和行业论坛
团队与站点领导:培养协作、问责、卓越领导和客户至上的文化,与维萨各处的同事互动,努力为复杂的谈判提供指导和支持,并确保业务适当地参与和了解客户事务,作为一个团队提供解决方案
确保利雅得站点的运营严谨性、合规性和卓越的员工体验
作为维萨在该国的高级执行代表,管理日常市场领导职责

⭐最低要求

10年以上支付、金融服务、金融科技、咨询或相关行业经验
对中非经济与货币共同体(CEMAC)的监管和支付环境有深刻理解
拥有高级领导职位和战略性外部关系管理的成功经验
拥有在东非(印度洋岛屿)市场运营的经验(有喀麦隆经验者优先)
在复杂的商业环境、竞争性市场和高影响力交易中取得过成功
拥有强大的销售领导力记录,具备开发和领导高管级客户关系、利用维萨产品和服务开拓新业务机会的能力
拥有丰富的B2B2C经验,了解如何拓展新的客户分销渠道
具备在模糊环境中导航、创新和领导业务以获取、扩展、延伸和维持客户关系的能力
具备商业头脑,在高速增长、快节奏的环境中成功发展业务,并达成具有挑战性的财务和业务目标
拥有与政府代表和监管机构建立牢固联系的记录
具备稳健的决策和分析能力,精通财务、市场和消费者数据,并能理解复杂和详细的问题
具备财务素养,对风险管理有深刻理解
拥有在全球矩阵式组织中工作的经验,能够驾驭复杂的结构并赋能本地决策
拥有领导企业内部变革计划、通过文化和转型变革建立并领导高绩效团队的经验
富有创造力和机智,能够克服障碍和意外困难
是一位真诚的领导者,能自然而然地营造包容性环境
对所有活动采取亲力亲为的态度,充满真正的热情和高度的活力
优秀的沟通技巧
至少拥有学士学位(MBA将被视为加分项)
流利的英语(强烈优先)

👍优先资格

拥有MBA学位
流利的英语
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