大众汽车
PWR SW Project Management
PWR SW Project Management
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
Technical Support
德语
测试管理
电驱动
英语
项目管理
VW PEP
失效管理
AI 估算 · 18k–30k
该职位要求熟悉汽车电驱动核心技术和项目管理，技能复合度高，在新能源汽车领域需求旺盛，薪资具备市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个专注于大众汽车品牌电驱动领域的项目管理职位
您将基于技术需求，确保电驱动项目按时完成，并深度参与电动力应用、车辆测试故障排除、失效管理以及生产和售后技术支持等工作
核心职责包括管理测试流程、协调资源与预算、分析问题并提出优化方案
最低要求
深刻理解汽车行业流程与程序，熟悉大众汽车PEP流程、系统及流程，特别是在技术和预系列开发领域
熟悉电驱动结构原理及大众汽车标准/图纸
具备良好的沟通能力和团队合作精神
工作职责
在电驱动开发和本地化过程中，澄清电驱动功能需求
负责测试管理
根据本地需求提供技术支持，协调测试资源和预算
进行失效管理（KPM工单跟踪）
评估测试结果，识别和分析问题，提出优化措施
支持并解决测试问题、生产问题及售后投诉，直至项目结束（EOP）
优先资格
良好的驾驶水平，拥有大众汽车认证者优先
流利的英语沟通能力，具备德语沟通能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球汽车巨头大众汽车工作，能接触国际化的项目、流程和标准，职业背书强
- 行业前景：深耕新能源汽车核心的电驱动领域，技能与经验在未来汽车行业极具价值
- 技能复合：同时锻炼技术深度（电驱动）和项目管理广度，塑造复合型竞争力
- 技术要求高：需要同时精通汽车工程流程和具体的电驱动技术，学习曲线可能较陡
- 沟通协调复杂：需与研发、测试、生产、售后等多部门协作，并可能涉及跨文化沟通
- 适合具备汽车工程或相关背景，对电驱动技术有热情，同时喜欢通过项目管理推动技术落地、解决问题的求职者
缺点 / 挑战
- 责任压力大：作为项目关键节点，需确保技术问题及时解决，对项目成败负有直接责任
角色解读
- 纵向可向更资深的电驱动技术专家或高级项目经理发展，负责更复杂、更前沿的技术项目
- 横向可拓展至整车项目管理、研发体系管理或技术规划等岗位，管理范围更广
- 在新能源汽车行业持续发展的背景下，该岗位经验是通往行业技术管理岗位的重要基石
- 负责电驱动项目的全流程管理，确保项目按时交付，涉及从需求澄清到售后支持的全生命周期
- 主导测试管理工作，包括制定测试计划、协调资源与预算、跟踪失效问题（KPM工单）并推动解决
- 提供深度的技术支持，分析测试和生产中的技术问题，评估结果并提出有效的优化改进方案
- 扎实的汽车行业知识，特别是对大众汽车PEP开发流程、电驱动系统结构和原理有深入理解
- 强大的项目管理与协调能力，能够管理复杂的测试流程、预算和多方资源
- 优秀的问题分析与解决能力，擅长通过数据评估结果、识别根因并推动技术优化
申请策略
- 深入了解大众汽车在中国，特别是在合肥的电动化战略和已推出的电动车型，展示你的行业洞察
- 在申请和面试中，强调你如何将技术理解转化为可执行的项目计划，并推动团队解决问题
- 重点突出在汽车行业，特别是电驱动或动力系统相关的项目经验、测试经验或问题解决案例
- 详细描述你参与过的项目管理经历，特别是如何协调资源、控制预算和跟踪问题直至关闭
- 明确列出你对大众汽车PEP流程或其他汽车开发流程的熟悉程度，以及相关的技术工具使用经验
- 若对大众标准不熟，可提前了解VW PEP流程的核心阶段和交付物，以及常见的电驱动系统架构
- 加强英语，特别是技术英语的读写能力，为阅读技术文档和可能的英文沟通做准备
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为类和技术类问题，确保逻辑清晰
- 在回答技术问题时，先阐述基本原理或标准流程，再结合具体实例说明你的应用和思考
- 在回答协调类问题时，突出你的沟通策略、优先级判断能力以及如何推动共识达成
- 请分享一个你过去管理的、涉及技术测试或故障排查的复杂项目，你是如何确保其按时完成的？
- 当测试中出现一个反复发生的失效（Failure）时，你的分析思路和解决流程是怎样的？
- 你如何协调来自不同部门（如研发、测试、生产）的资源和需求，以确保项目目标一致？
- 请谈谈你对大众汽车PEP流程的理解，以及你在哪个阶段参与最多、贡献最大？
- 你如何评估一个测试结果是否合格？如果不合格，你会从哪些方面着手分析？
职位点评
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