大众汽车
Process Development 2
Process Development 2
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
Risk Assessment
Process Development
Battery Cell Development
Electrolyte
Formation
Parameter Optimization
AI 估算 · 15k–25k
电池行业热门，外企平台，硕士3年以上经验，大连地区市场薪资约1.5-2.5万/月
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责电池制造新工艺的探索、评估与定义，包括涂层、压延、电解液等关键环节
需要与外部供应商合作，将新工艺集成到原型实验室，并制定参数以支持量产
适合有3年以上电池行业经验、热爱技术创新的工程师
最低要求
MS degree in Electrical/Mechanical/Chemical/Industrial/Manufacturing Engineering, Electrochemistry or evidence of experience and exceptional ability; 3+ years of experience in industry in field of battery industry; Knowledge in battery cell related development and production processes; Open and willingness to take high pressure; Strong problem solving skills; Strong verbal and written communication skills; Strong negotiation skill to achieve WIN-WIN solutions with many stakeholders; Coordination skills and assertion skills; Able to communicate effective on different levels – from shop floor to top; Self-motivated with the willingness to learn; Business fluent in English; Chinese is a plus
工作职责
Scouting, evaluating & defining innovative process concepts (e.g., coating, calendaring, joining, electrolyte, formation) aligned with PowerCo roadmap; Managing technical partnerships with external providers; defining joint dev scopes, milestones & maturity expectations; Integrating new processes into prototype/lab setups; planning & executing trials, parameter studies, feasibility & risk assessments; Translating process concepts into robust parameter sets for pilot/series production; documenting scalability & critical dependencies; Assessing supplier solutions on process capability, automation, digitalization, safety & integration feasibility into PowerCo production landscape; Aligning process requirements, equipment needs & ops concepts with Series Dev, Prototyping, Ops & Purchasing for manufacturability & cost-effectiveness; Creating process descriptions, parameter sheets, evaluation reports, risk analyses & recommendation papers for mgmt decisions & series production prep; Monitoring market trends, benchmarking competitive tech & proposing new process opportunities for PowerCo’s long-term mfg strategy; Documenting, discussing & presenting project results; creating/updating schedules, roadmaps & presentations; Conducting project reporting & ensuring timely issue escalation.
优先资格
Ph.D is a plus
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大众汽车品牌背书，平台大，稳定性高
- 电池行业前沿，参与创新工艺开发，技能含金量高
- 与外部供应商和内部多部门协作，拓展人脉和视野
- 大连生活成本相对较低，外企福利完善
- 工艺开发涉及大量试错，需要较强抗压能力
- 平衡多方利益，协调难度大
- 适合具有3年以上电池工艺经验、热爱技术创新、擅长跨部门沟通、能承受高压的工程师
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需要承担高风险决策和紧迫项目节点
角色解读
- 成为资深工艺开发专家，主导核心工艺创新
- 晋升为工艺团队技术负责人，管理项目或团队
- 向研发管理或战略方向转型，参与电池制造技术路线规划
- 负责探索和定义创新电池制造工艺，如涂层、压延、电解液等关键环节
- 管理外部技术合作伙伴，定义联合开发范围、里程碑和成熟度预期
- 将新工艺集成到原型实验室，规划并执行试验、参数研究和可行性评估
- 评估供应商方案，协调各部门确保工艺可制造性和成本效益
- 电池行业3年以上经验，熟悉电芯开发和生产流程
- 扎实的工程知识（电化学、机械、化工等），硕士学历
- 优秀的沟通和谈判能力，能跨层级高效交流
- 较强的问题解决能力，能承受高压并推动项目
申请策略
- 面试时准备一个完整的工艺开发案例，从概念到实现
- 了解大众PowerCo战略和电池业务方向，展现行业热情
- 突出电池工艺开发的具体项目经验，量化成果（如参数优化带来的效率提升）
- 强调与外部供应商或合作伙伴的合作案例
- 列出掌握的工艺技术（涂层、压延、电解液等）
- 展示英语流利沟通能力
- 学习电池电化学基础知识，深化工艺理解
- 提升项目管理能力，如PMP认证
面试指南
- 使用STAR方法回答项目经验，突出贡献和结果
- 结构化思考：技术可行性、成本、质量、风险、时间
- 体现平衡沟通和利益协调的能力
- 请描述你参与过的一个电池工艺开发项目，从概念到实现的过程
- 你如何评估一个外部技术方案？关键考量因素有哪些？
- 如何处理多个利益相关者之间的冲突？请举例
- 你如何确保工艺的可扩展性和可制造性？
- 对电池制造的未来趋势有什么看法？
匹配度报告
71
综合匹配度
大众大连电池工艺开发，前沿技术，高压力但发展空间大，意义感强。
适合人群
最适合追求技术成长和行业前景的求职者，能接受现场工作和高强度挑战。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
该职位薪资未明确，但大众作为外企巨头，薪资福利通常处于市场中上水平；大连生活成本较低，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
职位涉及电池前沿工艺开发，技术含量高，能积累宝贵经验；但JD未明确提及晋升通道或培训计划。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈battery、coating、calendaring、electrolyte、formation、process development
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，地点为大连工厂，属于生产基地；JD强调高压，工作节奏可能紧张，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
85较高
电池行业处于高速增长赛道，大众电动化转型具有社会意义，职位能直接推动绿色能源发展，意义感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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