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Volkswagen logo
大众汽车
Test Management 3
立即应聘

Test Management 3

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
项目管理
资源协调
英语
沟通能力
安全测试
电池测试
电气测试
环境测试
电芯测试
测量方案

AI 估算 · 15k–25k

大连大众,硕士学历电池测试管理岗,行业薪酬中等偏上,综合经验与职位要求估算

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责动力电池的电气、安全及环境测试规划与执行,管理测试流程与资源,优化测量方案,并协调内外部团队

适合具备电池开发背景、善于分析和解决问题的工程师,工作地点在大连

最低要求

电气/机械/化学工程、化学或电化学硕士学位,或证明具有同等经验和卓越能力

对电池相关的开发和生产过程有了解
开放且愿意承受高压力
较强的问题解决能力
较强的口头和书面沟通能力
较强的谈判能力以实现双赢解决方案
协调和表达能力
能与不同层级有效沟通
自我激励并乐于学习
商务流利的英语

工作职责

规划、执行、分析、评估和记录不同尺寸和设计的电池电芯(包括子组件和材料)的电气、安全和环境测试

管理多个电芯项目的测试和错误流程,包括报告和升级
规划内部和外部资源,包括管理调试过程
开发、优化、验证和标准化测量方案
根据项目里程碑确定电芯需求并确保DUT(包括垫片、电芯夹具/测试设置)和测试资源的及时可用性
记录、讨论和展示项目结果
评估需求并准备放行建议
创建和更新日程、路线图和演示文稿
协调开发项目内部和跨项目的测量流程接口和工作流
进行文献和专利研究,访问测试机构和开发合作伙伴

优先资格

博士学历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大众汽车是全球巨头,平台大,职业稳定性高,福利完善
  • 电池测试是新能源汽车核心领域,行业前景广阔,技能积累价值高
  • 工作内容涉及测试全流程和项目管理,综合能力提升快
  • 大连地理位置优越,生活成本相对一线城市较低
  • 对英语要求高,需要频繁进行英文沟通和报告

缺点 / 挑战

  • 需要承受较高压力,项目节点紧张,可能有加班
  • 岗位对专业深度和广度要求较高,入门门槛不低
  • 适合具备电池技术背景、喜欢动手测试和项目管理、且能在压力下与多方协调的工程师

角色解读

  • 在电池测试领域深耕,成为测试专家或测试经理,负责更大规模的测试团队
  • 向研发项目经理发展,管理更复杂的电池开发项目
  • 转入大众集团其他电池研发相关岗位,或全球其他工厂的同职能岗位
  • 负责电池电芯的电气、安全和环境测试,从规划到报告全流程管理
  • 协调内外部资源和测试夹具,确保项目按时完成
  • 开发和优化测量协议,推动测试方法的标准化和验证
  • 与多个项目相关方沟通,呈现结果并做出放行建议
  • 扎实的电池电芯知识和测试经验,熟悉电气、安全、环境测试标准
  • 较强的项目管理能力,能够同时管理多个电芯测试项目
  • 优秀的沟通和谈判技巧,能与不同层级和部门有效协作
  • 流利的英语(口语和书面),适应国际化工作环境

申请策略

  • 研究大众汽车在电池领域的最新动向(如MEB平台、电池工厂布局),在面试中展现对公司的了解和热情
  • 准备好用英语进行面试自我介绍和项目介绍,展示流利度
  • 重点突出电池电芯测试相关项目经验,特别是电气、安全、环境测试方面的成果
  • 展示项目管理能力,如同时管理多个测试任务、协调资源、按时交付的例子
  • 强调英语沟通能力,如有海外留学或工作经历、英文技术报告、国际会议演讲等
  • 列出使用的测试标准、设备、方法论和优化过的测试流程
  • 如果电池测试经验不足,可以参加相关培训或考取电池测试认证
  • 提升项目管理和沟通技巧,可学习PMP或参与多部门协作项目

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来结构化回答项目经验问题
  • 对于冲突和压力问题,展示冷静分析、优先级排序和主动沟通的能力
  • 针对公司了解问题,提前研究大众电动汽车和电池布局,结合自身职业规划回答
  • 请描述你过去负责的一个电池测试项目,包括测试计划、执行、数据分析以及遇到的挑战
  • 当测试结果不符合预期时,你如何排查问题并给出建议?
  • 你如何同时管理多个测试项目,确保资源分配和按时交付?
  • 请举例说明你如何与不同部门(如设计、生产、质量)沟通并推动问题解决
  • 你为什么选择加入大众汽车?你对我们电池战略有什么了解?

匹配度报告

69
综合匹配度

大众稳定平台、电池测试前沿技术,薪资福利优但压力较大,WLB一般。

适合人群
最看重薪资和职业稳定性,不介意一定的工作压力,希望深耕新能源电池领域的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

大众汽车作为跨国巨头,薪资福利具有竞争力,提供稳定的工作环境和良好的保障。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

电池测试是前沿技术领域,能接触核心研发,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电池测试、电气测试、安全测试、环境测试
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

要求承受高压力,现场办公,未提及弹性工作或WLB措施。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

70中等

新能源汽车行业高速增长,推动绿色出行,具有一定的社会意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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