工作职责: 1.数据洞察与分析能力：具备敏锐的数据分析思维，能从复杂数据中提炼核心结论，转化为可落地的收益策略
2.策略制定与执行能力：基于市场动态快速制定科学合理的收益策略，且能推动门店高效落地，跟踪效果并优化
3.统筹与赋能能力：能统筹多区域、多门店收益管理工作，具备优秀的门店培训与赋能能力，提升整体收益水平
4.沟通协调能力：善于跨部门、跨门店联动，能有效整合资源，推动协同工作达成目标
5.市场敏感度：精准把握行业趋势、竞品动态及客户需求变化，快速响应市场调整策略
6.抗压能力：能适应市场波动带来的工作压力，在复杂环境下保持收益目标导向