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职位搜索/同程旅行/灵工开发区总
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同程旅行 (Tongcheng Travel)

职位信息

云南省-昆明市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
中层管理(经理/总监)

标签

💡

核心评价

上市OTA平台中层管理岗,侧重团队培养与业务开拓,成长空间大,工作地点固定。

灵工开发区总

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:11 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向酒店加盟开发领域的团队管理岗位
你将负责带领团队进行市场调研、竞品分析、品牌推广以及加盟项目的落地推进
核心职责是培养团队成员的专业能力,搭建人才梯队,并确保团队业务目标的达成

✓工作职责

围绕公司整体选址落位策略及重点城市发展规划,开展团队成员的开发业务带教、技能培养工作,助力团队整体开发能力提升
负责市场调研、行业信息收集及现有门店数据分析,形成专业分析报告,指导团队成员掌握调研方法、数据分析技巧,规范调研流程与报告输出
牵头开展竞争对手研究,收集竞品信息、分析竞品优势与不足,形成竞品分析体系
指导团队成员掌握竞品调研逻辑,提升市场研判能力
负责团队中投资人及物业关系维护,推进加盟项目落地
同时传授团队成员客户关系维护、项目推进技巧,协助团队解决项目推进中的难点问题
负责品牌宣传与品牌形象维护,主导或参与品牌推广相关工作
带动团队成员树立品牌意识,规范品牌宣传行为,共同维护品牌口碑
负责团队管理与人才培养,制定团队培养计划,开展常态化业务培训、实操演练,搭建人才梯队,提升团队整体专业素养与业务能力,确保团队目标达成
协助搭建加盟开发业务标准化流程、培养体系,优化带教方法,推动团队开发工作规范化、高效化

⭐最低要求

大专及以上学历,30-40岁,专业不限,市场营销、酒店管理相关专业优先
具有5年以上大型连锁品牌酒店招商加盟相关工作经验,2年以上团队管理及带教培养经验,有成熟的人才培养案例者优先
熟悉各城市酒店加盟业态,对行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的市场分析、逻辑研判能力,能独立完成调研与分析报告
精通酒店行业各类加盟模式,掌握加盟开发全流程,具备丰富的项目落地及客户关系维护经验
具备较强的带教意识、沟通表达能力及组织协调能力,善于总结业务经验,能高效开展团队培养工作
责任心强,目标感清晰,具备良好的抗压能力、团队协作精神,能带动团队共同成长

👍优先资格

市场营销、酒店管理相关专业优先
有成熟的人才培养案例者优先
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