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小红书 (Xiaohongshu)

职位信息

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析沟通能力招聘策略招聘渠道招聘运营人才Mapping高招
💡

核心评价

一线互联网大厂招聘专家,成长平台佳,薪资竞争力强,但需现场办公且WLB信号不明确。

招聘专家

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:30 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为小红书的招聘专家,你将负责公司各业务线(如产品、运营、研发、商业化等)的招聘工作
你的核心职责是制定并执行招聘策略,运营招聘项目,开拓渠道,并通过数据分析优化招聘流程,确保高效满足公司快速发展的人才需求
这是一个需要你具备项目管理和数据分析能力的综合性招聘岗位

✓工作职责

根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目
2、开拓和利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求
3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作
4、收集市场人才信息,进行相关行业/人才 mapping
5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案

⭐最低要求

本科及以上学历,三年以上招聘相关经验,有招聘运营,项目管理,高招等项目经验优先
2、优秀的项目执行能力和推进能力,具备0-1,1-10-N等不同生命周期组织的招聘项目经验优先
3、具备良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、以及沟通能力

👍优先资格

有招聘运营,项目管理,高招等项目经验优先
具备0-1,1-10-N等不同生命周期组织的招聘项目经验优先
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