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小红书 (Xiaohongshu)

职位信息

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析课程开发培训效果评估商家培训B端市场洞察方法论提炼线上线下交付设计
💡

核心评价

小红书核心商家赋能岗,高成长潜力,薪资竞争力强,但需现场办公。

品牌及商家赋能专家--业务培训

🤖 AI 估测:¥25K-45K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于为小红书的商家提供赋能与培训的专家岗位
您将负责洞察商家需求,设计并交付高质量的培训课程,并通过数据分析持续优化培训效果
核心目标是提升商家在小红书平台的运营能力,助力其业务增长

✓工作职责

商业洞察「专家」:具备深刻的B端市场视角,能够准确捕捉并满足业务&商家侧的培训需求
课程内容「创造者」:负责设计和研发培训课程,构建全面的课程体系,涵盖从基础到进阶可满足不同场景的培训内容
培训交付设计「能手」:探索和创新适合不同内容和用户群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度
数据分析「专家」:负责培训效果的数据分析和评估,提供数据支持和建议,改进和优化培训内容
创新与发展「推崇者」:保持对新事物的好奇心和学习热情,不断提升自己的专业能力,持续优化和更新培训内容及模式

⭐最低要求

工作经验Max 本科及以上学历,拥有5年以上的互联网工作经验,有企业大学、商家培训经验者优先
课程开发力Max 具备独立策划和开发课程的能力,熟悉课程开发全流程,能够设计多样化的课程形式,提升用户学习体验和培训效果
团队合作力Max 积极与团队成员协作,并能有效协调多方资源,推动共同目标的实现
项目管理力Max 以结果为导向,能有效地推动和协调多方资源,保障培训项目顺利进行

👍优先资格

【加分Buff】 拥有把案例/玩法拆解成可复用的方法论的超能力 具备线上线下不同培训交付环节的设计经验
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