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职位搜索/小红书/海外规则运营负责人
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小红书 (Xiaohongshu)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理项目管理数据分析英语跨文化沟通内容安全大模型规则运营
💡

核心评价

大厂海外核心业务管理岗,高成长潜力与挑战并存,薪资竞争力强,WLB需平衡。

海外规则运营负责人

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是小红书海外规则运营负责人,主要负责制定、优化并落地海外内容审核与治理规则
你需要深入理解海外政策与文化,协同产品研发部门推动规则产品化,并对平台违规信息进行监控分析,同时负责团队管理与人才培养
这是一个需要强逻辑思维、跨文化沟通和项目管理能力的管理岗位

✓工作职责

理解海外安全和风险的底层逻辑,准确解读海外政策与本土文化,制定审核规则并根据内外部反馈不断优化完善,提高规则在内外部的理解度
完成规则落地与有效触达,通过更完善的验收机制保障规则落地执行的准确性,探索大模型规则的转译与应用,构建结构清晰、表达准确的规则数
对平台内外的违规信息和舆情指令进行监控与整理,输出可落地的治理规则,对执行及风险/体验数据进行评估分析,基于业务模式迭代,完成规则优化,提升规则多为的适配性
协同产品研发部门,推动规则流程产品化,更好地嵌入业务系统,提升规则平台使用体验
负责团队管理,提升团队业务能力和凝聚力,培养人才梯队

⭐最低要求

本科及以上学历,5年以上规则运营经验
跨团队沟通协调能力强,有主导过项目全流程的经验,熟悉平台规则及行业动态,对内容理解
具备项目管理全流程经验,擅长跨部门协作,高效推动目标落地,逻辑思维佳,抗压能力强,韧性强,有owner意识

👍优先资格

有海外留学或工作经历者优先,英语可作为工作语言(雅思6.5分以上更优),可适应跨时区协作
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